Стюардесса обязанности

питанием;

· положением о языковой подготовке бортпроводников, старших бортпроводников и инструкторов-проводников бортовых ;

· правилами внутреннего трудового распорядка, охраны труда, производственной санитарии, гигиены труда, противопожарной безопасности, инструкцией по охране труда для членов кабинных экипажей ВС ;

· требованиями иных действующих нормативных документов, регулирующих деятельность, связанную с осуществлением авиаперевозок;

· требованиями к должности бортпроводника;

· инструкцией о порядке действий экипажа в аварийной и чрезвычайной обстановке;

· схемой размещения и правила пользования АСС, предназначенных для спасения пассажиров в аварийной ситуации;

· конструктивными особенностями и расположением служебных, бытовых и общественных помещений на ВС различных компоновок;

· стандартами авиакомпании по предоставлению услуг пассажирам;

· стандартами, технологии и другие документы, регламентирующие работу членов кабинного экипажа при выполнении задания на полет;

· основами психологии и правилами общения;

· правилами перевозки пассажиров, багажа и грузов, в том числе, правилами перевозки опасных грузов;

· руководством по досмотру пассажиров, членов экипажа и ВС в объеме, касающемся бортпроводника;

· рабочими процедурами предполетной подготовки;

· инструкцией о приеме-сдаче коммерческой загрузки;

· инструкцией по приему-передаче материальных ценностей и правилами заполнения соответствующей документации;

· порядком и правилами оформления полетной документации;

· санитарными правилами и организацией питания пассажиров в рейсе;

· правилами «Личной безопасности» («Руководство для бортпроводника» — часть 3, глава 09);

· правилами оказания первой (доврачебной) помощи;

· английский язык в объеме не ниже intermediatе level, другой(ие) иностранный(ые) языки в объёме, предусмотренном Положением о языковой подготовке бортпроводников, СБ и бортпроводников-инструкторов ;

· организацию обслуживания и питания пассажиров, индивидуального обслуживания пассажиров «высоких» классов;

· положением о департаменте обслуживания на борту ;

· положением об отделении кабинных экипажей Департамента;

· настоящей рабочей инструкцией.

1.5. Бортпроводник подчиняется начальнику отделения кабинных экипажей, оперативно начальнику смены Производственного отдела.

1.6. При выполнении производственных заданий, связанных с выполнением полетов, бортпроводник подчиняется КВС, старшему бортпроводнику, а также лицам командно-руководящего и инструкторского состава.

1.7. Обязанности бортпроводника в период его временного отсутствия по указанию руководства возлагаются на другого работника.

1.8. В тексте данной должностной инструкции используются следующие сокращения:

· ВС – воздушное судно;

· ГА – гражданская авиация;

· СБ – старший бортпроводник экипажа;

· АСС – аварийно-спасательные средства;

· РПП — руководство по производству полетов;

· ИКАО – международная организация гражданской авиации;

· КВС — командир воздушного судна.

2. Должностные обязанности.

Бортпроводник обязан:

2.1. Соблюдать производственную дисциплину, а также указания, распоряжения и приказы руководства , руководства Департамента и должностных лиц, перечисленных в п. п. 1.5, 1.6 настоящей инструкции.

2.2. Соблюдать инструкцию по охране труда для членов кабинных экипажей ВС .

2.3. Выполнять требования законодательства Российской Федерации и других нормативных документов, перечисленных в п.1.4 настоящей рабочей инструкции.

2.4. Выполнять мероприятия по обеспечению безопасности пассажиров в полёте, действовать чётко в соответствии с утверждёнными процедурами при возникновении аварийной обстановки, в нештатной ситуации, требующей эвакуации пассажиров.

2.5. Выполнять мероприятия по обеспечению авиационной безопасности. Контролировать соблюдение пассажирами установленных правил поведения на борту.

2.6. Выполнять действующие стандарты и технологии авиакомпании по предоставлению сервисных услуг пассажирам и членам летных экипажей.

2.7. В работе применять знания одного или нескольких иностранных языков.

2.8. Быть доброжелательным, внимательным, проявлять заботу о пассажирах.

2.9. При обслуживании пассажиров в полёте особое внимание уделять пассажирам с детьми, инвалидам, пассажирам преклонного возраста.

2.10. Контролировать состояние аварийно-спасательного оборудования и электрооборудования, соблюдать правила его эксплуатации.

2.11. Проверять санитарное состояние воздушного судна до посадки пассажиров.

2.12. Качественно и своевременно выполнять проверку ВС по контрольному листу.

2.13. Своевременно информировать СБ о неисправностях вверенного на время выполнения полета оборудования ВС.

2.14. Контролировать санитарное состояние ВС, поддерживать чистоту и порядок в пассажирских салонах, в гигиенических помещениях, на рабочем месте во время выполнения задания на полет.

2.15. Контролировать количество и размещение пассажиров на борту воздушного судна.

2.16. Соблюдать иммиграционные, таможенные, карантинные правила Российской Федерации и стран пребывания.

2.17. Выполнять требования «Руководства по сервису» по вопросам приема-передачи материальных ценностей и правил заполнения соответствующей документации.

2.18. Своевременно информировать СБ обо всех случаях нарушений пассажирами правил поведения на борту.

2.19. Своевременно докладывать СБ обо всех замечаниях и претензиях пассажиров, поступающих при выполнении рейсов.

2.20. Проводить осмотр воздушного судна после выхода пассажиров с целью обнаружения забытых вещей и посторонних предметов.

2.21. Корректно оформлять полетную документацию.

2.22. Бережно относиться к имуществу авиакомпании, немедленно докладывать руководству Департамента о фактах хищения или порчи имущества, принадлежащего .

2.23. Своевременно проходить врачебно-летную экспертную комиссию.

2.24. В своих действиях, суждениях и высказываниях проявлять уважение к авиакомпании и ее работникам.

2.25. Следить за сроками действия и сохранностью служебных документов, иметь документы при себе при выполнении задания на полет.

2.26. Соблюдать предполетный и послеполетный отдых.

2.27. В соответствии с установленным регламентом, своевременно узнавать информацию о плане – наряде в «Call-center” и центральной диспетчерской производственного отдела Департамента.

2.28. Соблюдать правила ношения форменной одежды в соответствии с сезоном, иметь опрятный внешний вид.

2.29. Докладывать непосредственному руководителю обо всех несоответствиях, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей.

2.30. Соблюдать требования охраны труда, содержащиеся в государственных нормативных правовых актах по охране труда, и локальных актах по охране труда.

2.31. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.

2.32. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.

2.33. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого инфекционного заболевания (отравления).

2.34. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

3. Права.

Бортпроводник имеет право:

3.1. В пределах своей компетенции получать от работников смежных подразделений ОАО «Аэрофлот” и структурных единиц Департамента информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, требовать от них выполнения всех необходимых процедур для качественного выполнения полетов.

3.2. Требовать от руководства Департамента создания необходимых условий и оказания содействия для исполнения трудовых обязанностей, возложенных настоящей рабочей инструкцией.

3.3. Представлять на рассмотрение непосредственного руководства предложения по совершенствованию своей деятельности и улучшению условий труда.

3.4. Требовать от пассажиров неукоснительного выполнения правил поведения на борту.

4. Ответственность.

Бортпроводник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей рабочей инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Невыполнение плана-наряда, включая отказ от полетов без документального подтверждения причин невыполнения.

4.3. Совершение действий, наносящих ущерб , включая:

· распространение негативной информации о деятельности ;

· нарушение таможенных правил;

· провоз на борту воздушного судна собственного багажа, превышающего установленные в нормы;

· торговлю на борту товарами, не предназначенными для продажи, включая собственное имущество;

· необоснованное перемещение пассажиров в салон более высокого класса;

· недостойное гражданина РФ и работника авиакомпании поведение во время пребывания в командировках.

4.4. Нарушение правил ношения форменной одежды.

4.5. Обоснованные жалобы и замечания пассажиров, представителей смежных подразделений ОАО «Аэрофлот” и структурных единиц Департамента по исполнению своих трудовых обязанностей.

4.6. Причинение материального ущерба, в том числе путем совершения хищения имущества предприятия.

4.7. Неполное или несвоевременное выполнение указаний, распоряжений и приказов руководства , руководства Департамента и должностных лиц, перечисленных в п. 1.5, 1.6. настоящей инструкции.

4.8. Неполное или несвоевременное информирование отдел персонала об изменениях в личных контактных данных.

4.9. Несоблюдение процедур безопасности, приводящих к несанкционированному выпуску трапов.

4.10. Неразглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

4.11. Неразглашение персональных данных работника и пассажиров .

4.12. Несоблюдение требований безопасности труда, правил, норм и инструкций по охране труда, требований трудового законодательства.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Положением об отделении кабинных экипажей и штатным расписанием Департамента обслуживания на борту.

Заместитель директора департамента

обслуживания на борту (подпись)

Должностная инструкция бортпроводника создается для описания его служебных характеристик: полномочий, квалификационных требований и других. Можете воспользоваться инструкцией ниже либо использовать её как пример для составления своей собственной.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции бортпроводника .doc

Образец должностной инструкции бортпроводника

Общий раздел

1. Бортпроводник нанимается и увольняется приказом руководителя авиакомпании.
2. На земле бортпроводник подчиняется руководителю отделения кабинных экипажей.
3. На воздушном судне бортпроводник подчиняется старшему бортпроводнику и членам КВС.
4. Бортпроводник обязан регулярно проходить врачебно-летную комиссию.
5. Лицо, претендующее на эту позицию, должно подходить под следующие критерии:
   • среднее законченное образование;
   • знание английского языка в объеме не ниже Intermediate;
   • опыт работы не требуется.
6. При временном отсутствии бортпроводника (болезнь, переквалификация и пр.) его обязанности на определенный срок переходят к другому бортпроводнику, назначенному руководителем отделения кабинных экипажей.
7. Бортпроводник обязан разбираться в:
   • законах и нормативах, регулирующих его трудовую деятельность;
   • отраслевых стандартах и внутренних правилах, определяющих поведение на борту воздушного судна;
   • принципах взаимодействия с пассажирами, в том числе по разрешению спорных ситуаций;
   • особенностях конструкций основных воздушных судов компании и размещения в них специализированных помещений;
   • предлагаемых компанией дополнительных услугах для пассажиров;
   • документах, регулирующих деятельность членов КВС;
   • нормативах, определяющих порядок перевозки пассажиров и багажа, в том числе и опасных грузов;
   • основах предполетной подготовки;
   • правилах досмотра пассажиров в границах своей ответственности;
   • документах, используемых при приеме и передаче перевозимых материальных ценностей;
   • схемах размещения пассажиров в салоне;
   • правилах действий экипажа при возникновении ЧС;
   • принципах организации питания пассажиров;
   • приемах оказания неотложной медпомощи;
   • правилах обслуживания пассажиров, летящих разными классами;
   • правилах безопасности, поддержания стандартов чистоты и порядка, соблюдения норм внешнего вида и других, обязательных для служащих компании.
8. Бортпроводник руководствуется:
   • отраслевыми правилами;
   • действующим актуальным законодательством;
   • положениями компании;
   • сведениями из инструкции.

Функции

Бортпроводник отвечает за:

1. Обеспечение безопасности и комфорта пассажиров в соответствии с правилами компании.
2. Проведение общего досмотра помещения судна до и после рейса.
3. Обеспечение сервисного обслуживания членов КВС и пассажиров в соответствии с правилами компании.
4. Общий контроль состояния спасательного и бытового оборудования, а также информирование руководителя КВС о замеченных проблемах.
5. Проверку санитарной обстановки до посадки пассажиров.
6. Помощь пассажирам в их размещении.
7. Прием и размещение коммерческой загрузки, а также почты, оборудования и прочего груза.
8. Информирование пассажиров о стандартах, обязательных к соблюдению на борту судна.
9. Отслеживание соблюдения пассажирами норм поведения на борту судна.
10. Заполнение необходимых документов в соответствии с правилами компании.
11. Взаимодействие с другими членами экипажа по решению рабочих вопросов.
12. Консультирование пассажиров в границах своей компетенции.
13. Организацию эвакуации пассажиров при возникновении ЧС.
14. Соблюдение в своих действиях норм дисциплины, безопасности, внешнего вида и других правил, закрепленных в соответствующих корпоративных документах.

Бортпроводник отвечает за:

1. Неисполнение своих должностных функций, указанных в инструкции и трудовом договоре, — в пределах, которые описаны в разделах трудового законодательства.
2. Нарушение норм, законов, стандартов компании — в соответствии с правилами компании-работодателя и актуальным законодательством.
3. Разглашение конфиденциальных сведений — в границах, данных в правилах компании и действующем законодательстве.
4. Ущерб, который был получен работодателем из-за его действий, — в размерах, обозначенных в соответствующих положениях законодательства.

Бортпроводник владеет правами:

1. Получать от других сотрудников ту информацию, которая нужна для осуществления своей трудовой деятельности.
2. Предлагать руководству меры, предназначенные для улучшения трудовых процессов.
3. Требовать от своего руководства поддержания оптимальных условий, нужных для выполнения профильных функций.
4. Требовать от пассажиров следования правилам нахождения на борту судна.
5. Получать льготы в соответствии с трудовым законодательством и внутренними стандартами компании-работодателя.

Основы создания должностной инструкции

Из-за того что в законодательстве отсутствуют указания по написанию должностной инструкции, работодатели используют при её создании типовые образцы и профстандарты. Написанные на их основе инструкции имеют типовой или расширенный формат. Стандартный формат включает 4 части:

• Общий раздел.
• Должностные функции.
• Полномочия специалиста.
• Его ответственность.

Такой вариант вполне достаточен для большинства профессий, особенно не требующих значительной ответственности. Но если инструкцию создают для позиций уровня топ-менеджеров или особо уникальных специалистов, то часто применяется расширенный формат. В нем к базовым частям добавляют:

• Правила изменения инструкции.
• Нормативы оценки сотрудника (KPI).
• Правила должностных взаимодействий.
• Условия и особенности труда.
• Иные аспекты, которые хочет документировать работодатель.

Внимание! При создании инструкции можно применять подходящие профстандарты и разделы квалификационных справочников. Так, основные характеристики профессии бортпроводника содержатся в Выпуске 53 Единого квалификационного справочника (ЕТКС).

В начальном разделе документируют должностные параметры общего характера: правила замены, принципы кадровых перемещений и другие. Основную роль играют требования к квалификации кандидата на должность: уровень его опыта, образования и владения конкретными навыками. Именно они документируют условия для отбора кандидатов, которые на требуемом уровне справятся с выполнением обязанностей, перечисленных в следующем разделе.

Внимание! Навыки обязаны соответствовать задачам, выполняемым специалистом. Так, при работе бортпроводника на зарубежных рейсах от него в обязательном порядке требуется знание английского или других иностранных языков.

Эта часть содержит список задач, за решение которых отвечает работник. Он может включать не только профессиональные функции, но и вспомогательные, перечень которых зависит от ряда факторов: численности персонала, специфики профессии и т.д. Также раздел обязательно содержит требования о соблюдении сотрудником стандартов пожарной безопасности, охраны труда и других обязательных правил.

Ответственность сотрудника за его должностные нарушения определяется в судебных и административных разбирательствах, с возможным применением свидетелей, показаний и других инструментов. Это препятствует подробному изложению параметров ответственности в должностной инструкции. Поэтому раздел создается в общем формате и ограничен несколькими параграфами.

Перечень должностных прав специалиста зависит от ряда факторов: кадровой политики нанимателя, значимости должности, отраслевой специфики. Также в этой части упоминаются и льготы, которые предоставляются работодателем. К ним, например, относят право на дополнительное обучение или на компенсацию работодателем некоторых расходов сотрудника.

После написания инструкции её показывают:

• Юристу — он проверяет документ на соответствие положениям Трудового кодекса и иных законодательных актов.
• Кадровику — он должен гарантировать соответствие документа внутренним правилам компании-работодателя и отраслевым нормативам.
• Делопроизводителю — он исследует документ на соблюдение правил оформления деловой документации.

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 6

Старший бортпроводник при выполнении производственного задания на полет обязан:

1. организовать работу членов кабинного экипажа в соответствии с требованиями нормативных документов, обеспечивать скоординированные действия бортпроводников в штатных, нештатных и сбойных ситуациях. В случае необходимости взаимодействовать с представителями смежных служб;

2. проводить предполетный брифинг с членами кабинного экипажа, включенными в задание на полет, определяя задачи, направленные на обеспечение высокого уровня сервиса;

3. распределять обязанности и управлять рабочей нагрузкой бортпроводников при выполнении задания на полет с учетом особенностей рейса и загрузкой пассажирской кабины;

4. контролировать прием и размещение на борту ВС коммерческой загрузки, служебной корреспонденции в соответствии с действующими локальными нормативными актами ОАО «Авиакомпания «Россия»;

5. организовать, вести и контролировать информационную работу на борту воздушного судна на русском и английском языках в соответствии с утвержденным сборником информаций для пассажиров на борту воздушного судна;

6. информировать КВС о ходе подготовки к рейсу, готовности ВС и бортпроводников к выполнению полета, о количестве пассажиров на борту, об обстановке на ВС во время полета, о готовности ВС к посадке;

7. на основании действующих требований объективно оценивает качество подготовки салона пассажирской кабины к рейсу;

8. организовывать и контролировать предоставление пассажирам и членам летного экипажа полного комплекса услуг в соответствии с руководящими документами, предусмотренными пунктом 1.3 должностной инструкции СБП;

9. взаимодействовать с клиентами Авиакомпании во всех классах обслуживания для определения удовлетворенности предоставленным уровнем сервиса;

10. заполнять «Журнал пассажирской кабины» на основании контрольного листов предполетного осмотра ВС и личного контроля;

11. анализировать и объективно оценивать результаты работы кабинного экипажа, проводить послеполетный разбор по итогам выполненного рейса, предоставляя конструктивную обратную связь;

12. оценивать в рейсовых условиях работу бортпроводников-стажеров по заданию в соответствии с требованиями Руководства по производству полетов ОАО «Авиакомпания «Россия»;

13. бережно относиться к имуществу Авиакомпании, немедленно информировать руководство о фактах хищения или порчи имущества, принадлежащего ОАО «Авиакомпания

14. своевременно доводить достоверную и актуальную информацию до сведения членов кабинного экипажа, необходимую для выполнения ими служебных обязанностей;

15. докладывать командиру воздушного судна о нарушениях пассажирами правил поведения на борту ВС или о других случаях, определенных РПП ОАО «Авиакомпания «Россия»;

16. своевременно и в полном объёме оформлять полетную документацию, относящуюся к работе кабинного экипажа, и представлять ее в диспетчерские производственного отдела департамента после выполнения рейса;

17. своевременно по окончании рейса докладывать начальнику смены производственного отдела о сбойных, нештатных ситуациях, травмах, особенностях выполненного рейса;

18. контролировать правильность заполнения бортпроводниками отчетной документации о приеме-передаче материальных ценностей в соответствии с установленными требованиями;

19. контролировать санитарное состояние ВС;

20. контролировать количество и размещение пассажиров на борту воздушного судна;

21. соблюдать иммиграционные, таможенные, карантинные правила РФ и стран пребывания;

22. организовывать и контролировать соблюдение режима работы и отдыха членов кабинного экипажа при выполнении задания на полет;

23. своевременно проходить врачебно-летную экспертную комиссию и периодические медицинские осмотры;

24. в своих действиях, суждениях и высказываниях проявлять уважение к ОАО «Авиакомпания «Россия» и ее работникам;

25. при выполнении должностных обязанностей иметь при себе служебные документы, следить за сроками действия, их сохранностью и предъявлять по требованию уполномоченных должностных лиц;

26. своевременно узнавать информацию и выполнять задачи, указанные в плане –наряде, в соответствии с установленным регламентом;

27. соблюдать правила ношения форменной одежды в соответствии с сезоном, иметь опрятный внешний вид;

28. организовывать и принимать участие в проведении анкетирования пассажиров;

29. контролировать выполнение членами кабинного экипажа требований охраны труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии и гигиены труда;

30. соблюдать требования охраны труда, содержащиеся в государственных нормативных правовых актах по охране труда, и локальных актах ОАО «Авиакомпания «Россия» по охране труда;

31. правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

32. проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

33. немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого инфекционного заболевания (отравления);

34. соблюдать корпоративную этику при общении с коллегами, летным составом и смежными службами.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

бортпроводника

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

Разработчик: _________________

Согласовано: _________________

Идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Бортпроводник (далее — Работник) относится к служащим.

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать: законодательство Российской Федерации о труде; Воздушный кодекс Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие функциональную деятельность бортпроводников; правила воздушных перевозок пассажиров; правила и технологию обслуживания пассажиров на борту воздушных судов; правила пользования бортовым оборудованием, предназначенным для обслуживания пассажиров и спасания их в аварийной ситуации; технические данные бортового оборудования; передовой опыт по обслуживанию пассажиров в полете; требования по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Обеспечение безопасной посадки и высадки пассажиров. Размещение пассажиров в соответствии с их проездными документами. Наблюдение за работой оборудования воздушного судна. Информирование пассажиров об условиях полета и общих правилах поведения пассажиров на борту воздушного судна, местах нахождения основных и запасных выходов, об условиях покидания воздушного судна в аварийных ситуациях, а также о местах расположения в салоне воздушного судна индивидуальных средств защиты и надувных трапов. Предоставление прохладительных и/или горячих напитков и питания. Оказание первой медицинской помощи. Предоставление пассажиру дополнительных услуг повышенной комфортности в полете. При необходимости использование аварийно-спасательных средств для спасения пассажиров и экипажа. Ведение рабочей документации.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностная инструкция разработана на основании: ______________________ ________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения ____________________/__________ (инициалы, фамилия) (подпись)
«__»______________ ____ г.
Согласовано: Юридическая служба: ________________________________/__________________ (инициалы, фамилия) (подпись)
«__»______________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: __________________________/__________________ (или: инструкцию получил) (инициалы, фамилия) (подпись)
«__»______________ ____ г.