Стажировка электротехнического персонала

Стажировка и дублирование

Стажировка — это практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы или группы работ, приобретенных при профессиональной подготовке.

Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего лица для категории персонала, указанной в разделе Правил.

План безопасности. Сертификатор должен определить план безопасности, который должен включать по крайней мере следующие элементы. Несмотря на пункт 3, план безопасности, подписанный законным представителем сертифицирующего органа, должен быть доставлен в запечатанный отдел конверта.

Контрольный лист составлен из набора записей, сделанных автоматически устройствами, установленными в сертификаторе, когда выполняются условия, изложенные в этом постановлении. Записи могут выполняться независимо даже на отдельных и разных носителях. Ссылка на время должна быть связана с каждой записью.

С руководящими работниками организации:
— вводный инструктаж по безопасности труда;

С руководителем структурного подразделения:
— проверка знаний органами госэнергонадзора правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм и правил;
— профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Журнал аудита должен храниться таким образом, чтобы обеспечить достоверность аннотаций и позволить с необходимой точностью пересмотреть все соответствующие события в целях безопасности. Целостность контрольного журнала должна проверяться не реже одного раза в месяц.

Записи, содержащиеся в контрольном листе, должны храниться в течение не менее 10 лет. Система качества сертификации. Руководство по качеству должно быть сдано на хранение в Департамент и предоставлено Органу сертификации. Искусство организации аттестационного персонала.

С управленческим персоналом и специалистами:
— вводный и целевой инструктаж по безопасности труда;
— проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации и других государственных норм и правил;
— профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

С оперативными руководителями, оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:
— дублирование;
— специальная подготовка;
— контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
— профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Организация персонала, ответственного за сертификационную службу, должна включать, по меньшей мере, следующие функции. К одному и тому же вопросу можно отнести многие функции, предусмотренные в пункте 1, при условии, что они совместимы; в каждом случае совместимы друг с другом с функциями, указанными в следующих группировках.

Требования к компетенции и персонала. Персонал, назначенный на функции, предусмотренные в статье 33, должен был пройти минимум пять лет опыта анализа, проектирования и проведения компьютерных систем. Для каждого обновления системы сертификации необходимо предоставить специальный учебный курс.

С ремонтным персоналом:
— вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
— подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
— проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм и правил;
— профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Формат квалифицированного сертификата. Цифровая подпись должна быть приложена к квалифицированному сертификату, соответствующему открытому ключу, который будет использоваться для проверки. Для каждого выданного квалифицированного сертификата сертификатор должен предоставить держателю по крайней мере один зарезервированный код, который будет использоваться в чрезвычайной ситуации, чтобы подтвердить подлинность любого запроса на приостановку для сертификата.

В случае возникновения чрезвычайной ситуации можно запросить немедленную приостановку квалифицированного сертификата с использованием кода, приведенного в параграфе. Запрос должен быть подтвержден позже, используя один из методов, предоставленных сертификатором.

Со вспомогательным персоналом:
— вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда;
— проверка знаний правил, норм по охране труда;
— пожарно-технический минимум;
— профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

С другими специалистами, служащими и рабочими:
— вводный и целевой инструктажи по безопасности труда;
— пожарно-технический минимум;
— профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Сертификатор принимает конкретные меры безопасности для обеспечения секретности кода экстренной помощи. Руководство по эксплуатации определяет процедуры, применяемые Центром сертификации, который выдает квалифицированные сертификаты при осуществлении своей деятельности.

Руководство по эксплуатации должно быть сдано на хранение в отдел и опубликовано сертификатором, с тем чтобы с ним можно было обратиться в электронном виде. Руководство должно содержать как минимум следующую информацию. Ссылки на третьи лица. Временные ссылки на контрольном листе аккредитованного сертифицирующего органа, как указано в их руководстве по эксплуатации, подлежат третьим лицам в соответствии с пунктом 2 статьи 14 Сводного закона.

Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным в установленном порядке. Продолжительность стажировки должна быть 2 — 14 смен.

Примечание. Руководитель организации или подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Государственные администрации могут также использовать в качестве систем проверки времени. Обязательства для аккредитованных сертификаторов. Сертификатор должен создать квалифицированный сертификат для каждого из расширенных ключей электронной подписи, используемых отделом для подписки на открытый список сертификатов, и опубликовать его в своем регистре сертификатов.

Сертификатор гарантирует совместимость продукта проверки, упомянутого в ст. 10 до цифровых подписей, подписанных структурой сети сертификации государственного управления и последующими техническими и организационными изменениями. Сертифицированные сертификаторы для получения и поддержания признания, упомянутого в пункте 1 статьи 28 единого текста, должны осуществлять свою деятельность в соответствии с правилами признания и проверки электронного документа.

Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом (приказом, указанием) руководителя организации или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии лиц, ответственных за ее проведение.

Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого.

Список аккредитованных сертификаторов. Публичный каталог аккредитованных сертификаторов, хранящийся отделом по уникальному тексту, содержит следующую информацию для каждого аккредитованного сертифицирующего органа. Публичный каталог подписывается и предоставляется телематикой из отдела.

Отдел должен обновить список сертификационных ключей сертификатов и предоставить его сертификационным сертификаторам для публикации в соответствии со ст. 40, пункт. Публичный каталог подписывается руководителем отдела или назначенным им руководителем посредством электронной электронной подписи, созданной защищенным устройством для создания подписи.

В процессе стажировки работник должен:
— усвоить ПТЭ, правила техники безопасности (далее — ПТБ), ППБ и их практическое применение на рабочем месте;
— изучить схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии);
— отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;
— приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций;
— изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

Уведомление приводится в Официальном вестнике. Представление компьютерного документа. Сертификат должен указывать в руководстве по эксплуатации форматы документа на компьютере и рабочие процедуры, которым должен соответствовать держатель, чтобы соответствовать требованиям пункта 3 статьи 3.

Сертификатор, по просьбе владельца или заинтересованной третьей стороны, должен включать любые ограничения на использование в аттестованном сертификате. Компьютерные доказательства подвергаются проверке времени, создавая временную метку, применяемую к ним.

Дублирование — это управление энергоустановкой или несение других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера.

Дублирование проходят категории персонала, указанные в п.4.5.4 Правил (С оперативными руководителями, оперативным и оперативно-ремонтным персоналом), после их первичной проверки знаний, длительного перерыва в работе или в других случаях по усмотрению руководителя организации или структурного подразделения.

Информация, содержащаяся в отметке времени. Временная метка должна содержать как минимум следующую информацию. Клавиши маркировки времени. Каждая пара ключей, используемая для проверки времени, должна быть однозначно связана с системой проверки времени.

Ключи сертификатов, специально созданные, должны использоваться для подписи сертификатов для ключей временной маркировки. Ключи сертификации и маркировки могут генерироваться только лицами, ответственными за соответствующие услуги. Управление сертификатами и ключами.

Ключи сертификации, используемые в соответствии с пунктом 3 статьи 46, для подписания сертификатов ключей времени, применяются к ключам сертификации, используемым для подписки сертификатов, относящихся к ключам подписки. Точность временных систем валидации. Дата и время в метке времени указаны со ссылкой на «Скоординированное универсальное время».

Допуск к дублированию оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения.

В этом документе указывается срок дублирования и лицо, ответственное за подготовку дублера.

О допусках к дублированию оперативных руководителей должны быть уведомлены соответствующие оперативные службы, а также организации, с которыми ведутся оперативные переговоры.

Безопасность систем временной валидации. Каждый раз, когда система валидации должна создавать журнал операций на носителе, не перезаписываемом, в котором события, для которых такая регистрация требуется в соответствии с этим указом, автоматически записываются.

Любая попытка аномалии или подделки, которая может изменить работу устройства, чтобы сделать его несовместимым с требованиями настоящего Декрета и, в частности, с тем, что упомянуто в ст. 48, пункт 1, должны быть зарегистрированы в журнале операций и заставлять систему блокироваться.

За все действия дублера на рабочем месте отвечает в равной мере как основной работник, так и дублер.

Дублирование должно осуществляться по программам, утверждаемым руководителем организации.

Минимальная продолжительность дублирования после проверки знаний должна составлять:

Для оперативных руководителей, старших машинистов и машинистов котлов, турбин, энергоблоков, гидроагрегатов и цехов; машинистов-обходчиков по котельному и турбинному оборудованию; электромонтеров по обслуживанию электрооборудования электростанций, электромонтеров главного щита управления электростанций; электрослесарей по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций — не менее 12 рабочих смен;

Блок проверки времени может быть удален только с помощью специально уполномоченного персонала. В качестве эквивалента принимаются общепризнанные уровни рейтинга. Временная метка действительна для всего периода хранения поставщиком услуг. Запрос на проверку стиля.

Сертификатор устанавливает, публикуя в руководстве по эксплуатации процедуры пересылки запроса на проверку времени. Компьютерные свидетельства могут быть заменены одним или несколькими отпечатками, рассчитанными с использованием хеш-функций, как указано в руководстве по эксплуатации.

Для других профессий — от 2 до 12 рабочих смен.
Продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от его уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта оперативной работы.

В период дублирования, после проверки знаний, работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах.

Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера.

Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования, но не более основной продолжительности, и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок. Продление дублирования оформляется распорядительным документом руководителя организации.

Если в период дублирования будет установлена профессиональная непригодность работника к данной деятельности, он снимается с подготовки. Вопрос о его дальнейшей работе решается руководителем организации в соответствии с законодательством.

7.1. Вновь на предприятие работники после первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы должны под руководством опытных, квалифицированных работников пройти стажировку в течение не менее 2-15 смен или дублирование на протяжении не менее шести смен.

Стажировка или дублирование проводится, как правило, во время профессиональной подготовки на право выполнения работ с повышенной опасностью в случаях, предусмотренных нормативно-правовыми актами по охране труда.

7.2. Работники, функциональные обязанности которых связаны с обеспечением безаварийной работы объектов повышенной опасности или с выполнением отдельных работ повышенной опасности (тепловые и атомные электрические станции, горнодобывающие предприятия, другие подобные объекты, нарушение технологических режимов которых представляет угрозу для работников и окружающей среды), до начала самостоятельной работы должны проходить дублирование с обязательным прохождением в этот период против-аварийных, противопожарных тренировок в соответствии с планом ликвидации аварий.

7.3. Допуск к стажировке (дублирование) оформляется приказом. В приказе определяется продолжительность стажировки (дублирования) и указывается фамилия работника, ответственного за проведение стажировки (дублирования).

7.4. Перечень должностей и профессий работников, которые должны проходить стажировку (дублирование), а также продолжительность стажировки (дублирования) определяются руководителем предприятия в соответствии с нормативно-правовых актов по охране труда. Продолжительность стажировки (дублирования) зависит от стажа и характера работы, а также от квалификации работника.

7.5. Работодателю предоставляется право своим приказом освобождать от прохождения стажировки (дублирования) работника, имеющего стаж работы по соответствующей профессии не менее трех лет или переводится из одного подразделения в другое, где характер работы и тип оборудования, на котором он будет работать, не изменяются.

7.6. Стажировка (дублирование) осуществляется по программам для конкретной профессии, которые разрабатываются на предприятии в соответствии с функциональными обязанностями работника и утверждаются руководителем предприятия (структурного подразделения).

7.7. Стажировка (дублирование) осуществляется на рабочих местах своего или другого подобного по технологии предприятия. В процессе стажировки работники должны выполнять работы, которые по сложности, характеру, требованиям безопасности соответствуют работам, которые предусматриваются функциональными обязанностями этих работников.

7.8. В процессе стажировки (дублирования) работник должен:

Закрепить знания о правилах безопасной эксплуатации технологического оборудования, технологических и должностных инструкций и инструкций по охране труда;

Овладеть навыками ориентирования в производственных ситуациях в нормальных и аварийных условиях;

Усвоить в конкретных условиях технологические процессы и оборудование и методы безаварийного управления с целью соблюдения требований безопасности труда.

7.9. После окончания стажировки (дублирования) и при удовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам охраны труда приказом (распоряжением) работодателя (или руководителя структурного подразделения) работник допускается к самостоятельной работе, о чем делается запись в журнале регистрации инструктажей; в противном случае, если работник не овладел необходимыми производственными навыками или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийные и противопожарные тренировок, стажировку (дублирование) может быть продлен новым приказом на срок не более две смены.

Активные методы обучения на персональном компьютеры эффективное овладение знаниями по вопросам охраны труда возможно только при применении активных методов обучения путем многократного повторения, осознание и программирования учебного материала. Процесс обучения должен быть интересным и привлекательным, с использованием как текстового, так и графического материала. Это может достигаться с помощью персонального компьютера с соответствующим программным обеспечением.

Система активного инструктажа и обучения по охране труда основана на программировании учебного материала, то есть распределении его на отдельные логически завершенные оптимальные дозы, постановке вопросов (проблемных ситуаций) перед каждой дозой и контролем усвоения этого материала.

На рис. 6.1 приведена модульная система обучения по охране труда.

Рис. 6.1. Модульная система обучения по охране труда

Процесс проблемного программируемого инструктажа и обучения по охране труда состоит из следующих этапов:

Постановка проблемного вопроса (ситуации);

Выдача модуля учебного материала;

Показ иллюстрированного материала;

Постановка контрольных вопросов;

Получение ответов на вопросы выборочным или иным методом.

переход к следующему модуля учебного материала при правильных ответах и повторение текста при неправильных.

При такой методике реализуются преимущества индивидуальной формы обучения.

Программируемые тексты инструктажей и учебных пособий разрабатываются на основании действующих программ, стандартов, правил и норм охраны труда. Они могут быть использованы для инструктажа и обучения работников как на компьютере, так и на контрольно-екзаменувальних машинах или без машинным методом, устным опросом.

Активное изучение требований охраны труда предусматривает постепенный перевод слушателей с определенного уровня знаний на выше схеме: знание (способность познания) — понимание (способность объяснить, выложить правила, нормы) — применение (способность использования знаний) — анализ — синтез — оценка.

Правила и инструкции по охране труда должны быть короткими, содержать конкретные пункты по разделам: общие положения, действия рабочего перед началом работы, в процессе работы, действия в аварийных ситуациях, действия по окончании работы. Запрещающие пункты должны иметь объяснение, почему те или иные действия запрещаются. Целесообразно инструкции дополнять схемами оборудования с указанием требований охраны труда в опасных узлов и деталей. Общие призывы типа «Осторожно» следует объяснять.

Очень важно при проведении вводного инструктажа вызвать у лица, которое инструктируют, интерес к полученной информации. И, конечно, здесь немалую роль играет личный контакт между инструктором и лицом, инструктируется. Ведь инструктаж можно провести сухо, строго соблюдая только программы, но можно провести его в доверительной форме, с многочисленными примерами, взятыми как из своего производства, так и из других источников.

Вызван интерес к вопросам охраны труда подталкивает человека к диалогу с инструктором. В процессе таких бесед выясняется уровень подготовки работника к выполнению своих непосредственных обязанностей, его отношение к охране труда.

В последнее время распространилась модульная технология обучения по проведению контроля знаний и умений в форме входного, промежуточного и итогового компьютерного тестирования, а также самооценки знаний и умений. Весь учебный материал делится на темы (модули), и проверяется усвоение каждого модуля с помощью разработанных тестов. Тест состоит из заданий и четырех-пяти ответов, один из которых является правильным, или другим методом.

Компьютерные технологии позволяют также применять авто-экзаменаторы для обучения и проверки знаний, а также тренажеры для испытания умений и навыков правильного и безопасного выполнения работ. Эти системы разработаны в НПП «Протек».

Утверждаю
Директор
____________/____________
�____�___________20_____г.
Программа стажировки для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования
1. Пояснительная записка
В�соответствии с пунктом 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13�января 2003�г. № 1/29, работодатель обязан лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, обучать безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте.
Стажировка проводится по данной программе, составленной с учетом законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации на оборудование.
Продолжительность стажировки устанавливается не менее 14 рабочих дней (рабочих смен).
2. Введение
В соответствии с требованиями Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок и Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования должен иметь представление:
– о технологическом процессе проведения ремонта и обслуживания электрооборудования;
– оборудовании для ремонта, находящемся на рабочем месте, в рабочей зоне и в пределах контролируемых подразделением территории и помещений;
– опасных и вредных производственных факторах на рабочем месте и рисках их воздействия на организм человека;
– правилах применения средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты, установленных на оборудовании (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки, сигнализации) и т. д.;
– требованиях к безопасной организации и содержанию в чистоте и порядке рабочего места;
– требованиях охраны труда при эксплуатации и техническом обслуживании (ремонте) оборудования, находящегося на рабочем месте;
– требованиях охраны труда по предупреждению рисков поражения электрическим током.
3. Программа стажировки
№п/п
Наименование раздела
Время проведения
1
Издание приказа о назначении руководителя (специалиста), ответственного за проведение стажировки
До начала проведения
2
Инструктаж по охране труда при проведении ремонта и обслуживания электрооборудования. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте. Назначение, устройство, принцип действия, правила технической эксплуатации электроустановок
1 смена
2.1
Ознакомление со всеми инструкциями по рабочему месту и охране труда по профессии (в соответствии с разрабатываемым работодателем по каждому рабочему месту перечнем профессий с указанием номеров инструкций, необходимых для инструктирования)
1 смена
2.2
Схема безопасного передвижения работника по территории подразделения, организации:
– проходы, предусмотренные для передвижения;
– запасные выходы, запретные зоны;
– допустимые расстояния до токоведущих частей, находящихся под напряжением; расстояние от людей и применяемых ими инструментов и приспособлений от временных ограждений
1 смена
2.3
Состав инструкции по охране труда при проведении ремонта и обслуживания электрооборудования
1 смена
2.4
Выполнение несложных работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов
1 смена
3
Регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке. Ремонт, зарядка и установка взрывобезопасной арматуры. Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением свыше 1000 В. Обслуживание и ремонт солнечных и ветровых энергоустановок мощностью свыше 50 кВт
1 смена
4
Требования охраны труда при выполнении работ:
участие в ремонте, осмотрах и техническом обслуживании электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электрических приборов, электромагнитных, магнитоэлектрических и электродинамических систем
1 смена
5
Требования охраны труда при выполнении работ:
ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, постов управления, магнитных пускателей, контакторов и другой несложной аппаратуры. Выполнение отдельных сложных ремонтных работ под руководством электромонтеров более высокой квалификации
1 смена
6
Требования охраны труда при выполнении работ:
выполнение такелажных операций с применением кранов и других грузоподъемных машин. Участие в прокладке кабельных трасс и проводки. Заряд аккумуляторных батарей. Окраска наружных частей приборов и оборудования. Реконструкция электрооборудования. Обработка по чертежу изоляционных материалов: текстолита, гетинакса, фибры и т.�п. Проверка маркировки простых монтажных и принципиальных схем. Выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования с простыми схемами включения
1 смена
7
Виды работ:
1. Амперметры и вольтметры электромагнитной и магнитоэлектрической систем – проверка в специальных условиях.
2. Аппаратура пускорегулирующая: реостаты, магнитные пускатели, пусковые ящики и т.�п. – разборка, ремонт и сборка с зачисткой подгоревших контактов, щеток или смена их.
3. Аппаратура пусковая магнитных станций прокатных станов�– разборка, ремонт и сборка.
4. Аппараты тормозные и конечные выключатели – ремонт и установка.
5. Воронки, концевые муфты – разделка и монтаж на кабеле.
6. Выпрямители селеновые – проверка и ремонт.
7. Гирлянды из электроламп – изготовление при параллельном и последовательном включении.
8. Детали сложной конфигурации для электроаппаратуры: фиксаторы, рубильники, пальцы и ящики сопротивления – изготовление.
9. Кабели – проверка состояния изоляции мегомметром.
10. Контроллеры станций управления буровой установки – проверка, ремонт, сборка и установка.
11. Краны портальные, контейнерные перегружатели – разборка, ремонт, сборка контакторов, командоаппаратов, реле, рубильников, выключателей.
12. Погрузчики специальные, трюмные, вилочные и складские машины – разборка, ремонт и сборка контроллеров, контакторов, выключателей, пусковых сопротивлений, приборов освещения и сигнализации.
13. Подшипники скольжения электродвигателей – смена, заливка.
14. Потенциометры электронные автоматики регулирования температуры прокалочных печей и сушильного оборудования�– монтаж, ремонт с заменой.
15. Приборы автоматического измерения температуры и давления – устранение простых неисправностей, замена датчиков.
16. Провода кабелей электропитания – подводка к станку в газовой трубе.
17. Реле промежуточного авторегулятора – проверка и замена.
18. Реклама световая – монтаж.
19. Рубильник, разъединители – регулирование контактов на одновременное включение и отключение.
20. Центрифуга – ревизия с чисткой тарелок.
21. Щиты силовой или осветительной сети со сложной схемой (более восьми групп) – изготовление и установка.
22. Электродвигатели асинхронные с фазовым ротором мощностью до 500 кВт – разборка и сборка.
23. Электродвигатели короткозамкнутые мощностью до 1000 кВт – разборка и сборка.
24. Электродвигатели взрывобезопасного исполнения мощностью до 50 кВт – разборка, ремонт и сборка.
25. Электроинструмент – разборка, ремонт и сборка.
26. Якоря, магнитные катушки, щеткодержатели электромашин – ремонт и замена
5 смен
8
Оценка результатов прохождения стажировки
После окончания стажировки
ИТОГО
14 смен
Разработал:
начальник отдела эксплуатации
Согласовал:
руководитель службы охраны труда

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5

Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего работника и осуществляется по программам, разработанным для каждой должности (рабочего места) и утвержденным в установленном порядке. Продолжительность стажировки должна быть от 2 до 14 смен.

1.4.13. В процессе стажировки работник должен:

— усвоить требования правил эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте;

— изучить схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии);

— отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;

— приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций;

— изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

Сроки эксплуатационных электрических испытаний диэлектрических резиновых перчаток. (ППИСЗ пр.5)

Перчатки диэлектрические |6 кВ |1 мин. |6 мА |1 раз в 6 мес.

Непрямой массаж сердца (частота нажатия).

Билет № 36 (н)

1. Оперативный персонал. (МПБЭЭ термины)

Персонал оперативный — Персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации)

Особо сырые помещения. (ПУЭ-7 п.1.1.9)

Помещения, в которых относительная влажность воздуха близка к 100% (потолок, стены, пол и предметы, находящиеся в помещении, покрыты влагой).

Продолжительность дублирования. (ПТЭЭП п.1.4.14.)

Допуск к дублированию оформляется соответствующим документом по Потребителю.

После дублирования работник из числа оперативного или оперативно-ремонтного персонала может быть допущен к самостоятельной работе. Продолжительность дублирования — от 2 до 12 рабочих смен.

Для конкретного работника она устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.

1.4.15. В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах.

Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера.

Сроки эксплуатационных электрических испытаний изолированого инструмента. (ППИСЗ пр.7)

Изолирующий инструмент |2 кв | 1мин. | 1 раз в 12 мес. |

5. Искусственное дыхание пострадавшему («рот в рот»).

Билет № 37 (н)

1.Оперативно-ремонтный персонал. (МПБЭЭ термины)

Ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок

Жаркие помещения. (ПУЭ-7 п.1.1.10)

Помещения, в которых под воздействием различных тепловых излучений температура постоянно или периодически (более 1 суток) превышает +35 С (например, помещения с сушилками, обжигательными печами, котельные).

Может ли быть освобожден работник от стажировки и при каких условиях? (ПТЭЭП п. 1.4.12).

Руководитель Потребителя или структурного подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Сроки эксплуатационных электрических испытаний диэлектрических галош. (ППИСЗ пр.7)

Галоши диэл. |3,5 кв | 1 мин | 2 мА | 1 раз в 12 мес.

5. При оказании помощи пострадавшему одним спасателем какое соотношение «вдоха» и надавливаний на грудину?

Билет № 38(н)

1. Ремонтный персонал. (МПБЭЭ термины)

Персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования

Пыльные помещения. (ПУЭ-7 п.1.1.11)

Помещения, в которых по условиям производства выделяется технологическая пыль, которая может оседать на токоведущих частях, проникать внутрь машин, аппаратов и т.п.

3. Допускается ли использование персональных ЭВМ для первич­ной проверки знаний электрического персонала? (ПТЭЭП п.1.4.40)

Нет!!! Допускается использование контрольно-обучающих машин на базе персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) для всех видов проверки, кроме первичной; при этом запись в журнале проверки знаний не отменяется.

Разработанная программа при этом должна обеспечить возможность использования ее в режиме обучения.

Сроки эксплуатационных электрических испытаний указателей напряжения до 1000В. (ППИСЗ пр.7)

Указатели напряжения |1 раз в 12 мес. |

5. При оказании помощи пострадавшему группой спасателей какое соотношение «вдоха» и надавливаний на грудину?

Билет № 39(н)

1. Неэлектротехнический персонал. (МПБЭЭ термины)

Персонал, не попадающий под определение «электротехнического», «электротехнологического» персонала

Помещения с химически активной или органической средой. (ПУЭ-7 п.1.1.11)

Постоянно или в течение длительного времени выделяются агрессивные пары, газы, жидкости, образуются отложения органических веществ или плесень, разъедающие изоляцию или токоведущие части электрооборудования.

Какую группу можно присвоить неэлектротехническому персоналу и каким образом? (ПТЭЭП п.1.4.4)

Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения I группы, определяет руководитель Потребителя.

Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается.

Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.

Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.

Типы плакатов и знаков безопасности. (ППИСЗ п.)

Предупреждающие, запрещающие, предписывающие, указывающие.

Освобождение пострадавшего от действия электрического тока?

Билет № 40(н)

1. Неотложные работы. (МПБЭЭ термины)

Работы, выполняемые безотлагательно для предотвращения воздействия на людей опасного производственного фактора, который привел или может привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья, а также работы по устранению неисправностей и повреждений, угрожающих нарушением нормальной работы оборудования, сооружений, устройств ТАИ, СДТУ, электро- и теплоснабжения потребителей

Помещения с повышенной опасностью. (ПУЭ-7 п.1.1.11)

В отношении опасности поражения людей электрическим током различаются:

Помещения с повышенной опасностью, характеризующиеся наличием одного из следующих условий, создающих повышенную опасность:

-сырость или токопроводящая пыль;

-токопроводящие полы (металлические, земляные, железобетонные, кирпичные и т.п.;

-высокая температура;

-возможность одновременного прикосновения человека к металлоконструкциям зданий, имеющих соединение с землей, технологическим аппаратом, механизмам и т.п., с одной стороны и к металлическим корпусам электрооборудования (открытым проводящим частям), с другой.

3.Действующая электроустановка. (ПТЭЭП термины)

Электроустановка или ее часть, которая находится под напряжением, либо на которую напряжение может быть подано включением коммутационных аппаратов.

Электролаборатория » Вопросы и ответы » ПТЭЭП 2003 года » Глава 1.4. Требования к персоналу и его подготовка

Глава 1.4

ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ И ЕГО ПОДГОТОВКА

1.4.1. Эксплуатацию электроустановок должен осуществлять подготовленный электротехнический персонал.
Электротехнический персонал предприятий подразделяется на:
административно-технический;
оперативный*;
ремонтный;
оперативно-ремонтный*.

1.4.2. В соответствии с принятой у Потребителя организацией энергослужбы электротехнический персонал может непосредственно входить в состав энергослужбы или состоять в штате производственных подразделений Потребителя (структурной единицы). В последнем случае энергослужба осуществляет техническое руководство электротехническим персоналом производственных и структурных подразделений и контроль за его работой.

1.4.3. Обслуживание электротехнологических установок (электросварка, электролиз, электротермия и т.п.), а также сложного энергонасыщенного производственно-технологического оборудования, при работе которого требуется постоянное техническое обслуживание и регулировка электроаппаратуры, электроприводов, ручных электрических машин, переносных и передвижных электроприемников, переносного электроинструмента, должен осуществлять электротехнологический персонал. Он должен иметь достаточные навыки и знания для безопасного выполнения работ и технического обслуживания закрепленной за ним установки.
Электротехнологический персонал производственных цехов и участков, не входящих в состав энергослужбы Потребителя, осуществляющий эксплуатацию электротехнологических установок и имеющий группу по электробезопасности II и выше, в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому; в техническом отношении он подчиняется энергослужбе Потребителя.
Руководители, в непосредственном подчинении которых находится электротехнологический персонал, должны иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у подчиненного персонала. Они должны осуществлять техническое руководство этим персоналом и контроль за его работой.
Перечень должностей и профессий электротехнического* и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности, утверждает руководитель Потребителя.
Руководителю Потребителя, главному инженеру, техническому директору присвоение группы по электробезопасности не требуется. Однако, если указанные работники ранее имели группу по электробезопасности и хотят ее подтвердить (повысить) или получить впервые, то проверка знаний проводится в обычном порядке как для электротехнического персонала.

1.4.4. Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель Потребителя. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается.
Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.
Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.

1.4.5. Обязательные формы работы с различными категориями работников*:

1.4.5.1. С административно-техническим персоналом:
вводный и целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда;
проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
С административно-техническим персоналом, имеющим права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.

1.4.5.2. С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:
вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
дублирование;
специальная подготовка;
контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

1.4.5.3. С ремонтным персоналом:
вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

1.4.6. Проведение инструктажей по безопасности труда допускается совмещать с инструктажами по пожарной безопасности.

1.4.7. Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки такие работники должны быть обучены (до допуска к самостоятельной работе) в специализированных центрах подготовки персонала (учебных комбинатах, учебно-тренировочных центрах и т.п.).

1.4.8. Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте.
Для обучения работнику должен быть предоставлен срок, достаточный для ознакомления с оборудованием, аппаратурой, оперативными схемами и одновременного изучения в необходимом для данной должности (профессии) объеме:
правил устройства электроустановок, правил безопасности, правил и приемов оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, правил применения и испытания средств защиты, настоящих Правил;
должностных и производственных инструкций;
инструкций по охране труда;
других правил, нормативных и эксплуатационных документов, действующих у данного Потребителя.

1.4.9. Программы подготовки электротехнического персонала с указанием необходимых разделов правил и инструкций составляются руководителями (ответственными за электрохозяйство) структурных подразделений и могут утверждаться ответственным за электрохозяйство Потребителя.
Программа подготовки руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала должна предусматривать стажировку и проверку знаний, а для руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала еще и дублирование.

1.4.10. Работник, проходящий стажировку (дублирование), должен быть соответствующим документом закреплен за опытным работником по организации (для руководителей и специалистов) или по структурному подразделению (для рабочих).

1.4.11. Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего работника и осуществляется по программам, разработанным для каждой должности (рабочего места) и утвержденным в установленном порядке. Продолжительность стажировки должна быть от 2 до 14 смен.

1.4.12. Руководитель Потребителя или структурного подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.
Допуск к стажировке оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии работников, ответственных за ее проведение.
Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого.

1.4.13. В процессе стажировки работник должен:
— усвоить требования правил эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте;
— изучить схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии);
— отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;
— приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций;
— изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

1.4.14. Допуск к дублированию для оперативного персонала и самостоятельной работе для административно-технического и ремонтного персонала оформляется соответствующим документом по Потребителю.
После дублирования работник из числа оперативного или оперативно-ремонтного персонала может быть допущен к самостоятельной работе. Продолжительность дублирования — от 2 до 12 рабочих смен. Для конкретного работника она устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.
Допуск к самостоятельной работе для оперативного персонала оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя.

1.4.15. В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах.
Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера.

1.4.16. Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования на срок от 2 до 12 рабочих смен, и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок. Продление дублирования оформляется соответствующим документом Потребителя.

1.4.17. Если в период дублирования будет установлена профессиональная непригодность работника к данной деятельности, он снимается с подготовки.

1.4.18. Во время прохождения дублирования обучаемый может производить оперативные переключения, осмотры и другие работы в электроустановках только с разрешения и под надзором обучающего. Ответственность за правильность действий обучаемого и соблюдение им правил несут как сам обучаемый, так и обучающий его работник.

1.4.19. Проверка знаний работников подразделяется на первичную и периодическую (очередную и внеочередную).
Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет; очередная — в порядке, установленном в п.1.4.20; а внеочередная — в порядке, установленном в п.1.4.23.

1.4.20. Очередная проверка должна производиться в следующие сроки:
— для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров — 1 раз в год;
— для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, — 1 раз в 3 года.

1.4.21. Время следующей проверки устанавливается в соответствии с датой последней проверки знаний.

1.4.22. Работникам, получившим при очередной проверке знаний неудовлетворительную оценку, комиссия назначает повторную проверку в срок не позднее 1 месяца со дня последней проверки. Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного комиссией для второй проверки, если нет записанного в журнал проверки знаний специального решения комиссии о временном отстранении работника от работы в электроустановках.

1.4.23. Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
— при введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил;
— при установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет технический руководитель);
— при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;
— при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;
— по требованию органов государственного надзора;
— по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;
— при повышении знаний на более высокую группу;
— при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;
— при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.

1.4.24. Объем знаний для внеочередной проверки и дату ее проведения определяет ответственный за электрохозяйство Потребителя с учетом требований настоящих Правил.

1.4.25. Внеочередная проверка, проводимая по требованию органов государственного надзора и контроля, а также после происшедших аварий, инцидентов и несчастных случаев, не отменяет сроков очередной проверки по графику и может проводиться в комиссии органов госэнергонадзора.

1.4.26. В случае внесения изменений и дополнений в действующие правила, внеочередная проверка не проводится, а они доводятся до сведения работников с оформлением в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

1.4.27. Проверка знаний норм и правил работы в электроустановках Потребителей должна осуществляться по утвержденным руководителем Потребителя календарным графикам.
Работники, подлежащие проверке знаний, должны быть ознакомлены с графиком.

1.4.28. Проверка знаний у ответственных за электрохозяйство Потребителей, их заместителей, а также специалистов по охране труда, в обязанности которых входит контроль за электроустановками, проводится в комиссии органов госэнергонадзора.

1.4.29. Допускается не проводить по согласованию с органами госэнергонадзора проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, при одновременном выполнении следующих условий:
если с момента проверки знаний в комиссии госэнергонадзора в качестве административно-технического персонала по основной работе прошло не более 6-ти месяцев;
энергоемкость электроустановок, их сложность в организации по совместительству не выше чем по месту основной работы;
в организации по совместительству отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В.

1.4.30. Для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации руководитель Потребителя должен назначить приказом по организации комиссию в составе не менее пяти человек.
Председатель комиссии должен иметь группу по электробезопасности V у Потребителей с электроустановками напряжением до и выше 1000 В и группу IV у Потребителей с электроустановками напряжением только до 1000 В. Председателем комиссии назначается, как правило, ответственный за электрохозяйство Потребителя.

1.4.31. Все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасности и пройти проверку знаний в комиссии органа госэнергонадзора.
Допускается проверка знаний отдельных членов комиссии на месте, при условии, что председатель и не менее двух членов комиссии, прошли проверку знаний в комиссии органов госэнергонадзора.

1.4.32. В структурных подразделениях руководителем Потребителя могут создаваться комиссии по проверке знаний работников структурных подразделений.
Члены комиссий структурных подразделений должны пройти проверку знаний норм и правил в центральной комиссии Потребителя.

1.4.33. При проведении процедуры проверки знаний должно присутствовать не менее трех членов комиссии, в том числе обязательно председатель (заместитель председателя) комиссии.

1.4.34. Проверка знаний работников Потребителей, численность которых не позволяет образовать комиссии по проверке знаний, должна проводиться в комиссиях органов госэнергонадзора.

1.4.35. Комиссии органов госэнергонадзора для проверки знаний могут создаваться при специализированных образовательных учреждениях (институтах повышения квалификации, учебных центрах и т.п.). Они назначаются приказом (распоряжением) руководителя органа госэнергонадзора. Члены комиссии должны пройти проверку знаний в органе госэнергонадзора, выдавшем разрешение на создание этой комиссии. Председателем комиссии назначается старший государственный инспектор (государственный инспектор) по энергетическому надзору.

1.4.36. Представители органов государственного надзора и контроля, по их решению, могут принимать участие в работе комиссий по проверке знаний всех уровней.

1.4.37. Проверка знаний каждого работника производится индивидуально.
Для каждой должности (профессии) руководителем Потребителя или структурного подразделения должен быть определен объем проверки знаний норм и правил с учетом должностных обязанностей и характера производственной деятельности работника по соответствующей должности (профессии), а также требований тех нормативных документов, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязанности.

1.4.38. По результатам проверки знаний правил устройства электроустановок, настоящих Правил, правил безопасности и других нормативно-технических документов электротехническому (электротехнологическому) персоналу устанавливается группа по электробезопасности.

1.4.39. Результаты проверки знаний заносятся в журнал установленной формы и подписываются всеми членами комиссии. Если проверка знаний нескольких работников проводилась в один день и состав комиссии не менялся, то члены комиссии могут расписаться 1 раз после окончания работы; при этом должно быть указано прописью общее число работников, у которых проведена проверка знаний.
Персоналу, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение установленной формы.

1.4.40. Допускается использование контрольно-обучающих машин на базе персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) для всех видов проверки, кроме первичной; при этом запись в журнале проверки знаний не отменяется.
Разработанная программа при этом должна обеспечить возможность использования ее в режиме обучения.

1.4.41. В случае использования ПЭВМ и получения неудовлетворительной оценки в протоколе автоэкзаменатора и несогласия проверяемого, комиссия задает дополнительные вопросы. Окончательная оценка устанавливается по результатам опроса комиссии.

1.4.42. Специалисту по охране труда, в обязанности которого входит инспектирование электроустановок, прошедшему проверку знаний в объеме IV группы по электробезопасности, выдается удостоверение на право инспектирования электроустановок своего Потребителя.

1.4.43. У Потребителей должна проводиться систематическая работа с электротехническим персоналом, направленная на повышение его квалификации, уровня знаний правил и инструкций по охране труда, изучение передового опыта и безопасных приемов обслуживания электроустановок, предупреждение аварийности и травматизма.
Объем организуемой технической учебы, необходимость проведения противоаварийных тренировок определяет технический руководитель Потребителя.