Советник что это за должность
Администрация президента РФ состоит из самостоятельных подразделений и ряда должностных лиц — руководителя Администрации, его заместителей, пресс-секретаря президента РФ, помощников, советников, полномочных представителей президента РФ, руководителя протокола президента РФ, уполномоченного при президенте РФ по правам ребенка.
О функциях советников и помощников президента рассказывает АиФ.ru.
Новость по теме СМИ: Песков может занять пост помощника президента России
Содержание
- Какие функции выполняют советники президента РФ?
- Все руководители Администрации президента Российской Федерации
- Какие функции выполняют помощники президента РФ?
- Комментарии к должности
- Должностная инструкция советника по правовым вопросам
- Общие положения
- Должностные обязанности
- Права
- Ответственность
- Перечень вопросов, по которым советник по правовым вопросам вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
- Перечень вопросов, по которым советник по правовым вопросам вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
- Порядок служебного взаимодействия советника по правовым вопросам в связи с исполнением им должностных обязанностей
- Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
Какие функции выполняют советники президента РФ?
Должность советника президента Российской Федерации в Администрации президента России была введена президентом Борисом Ельциным 19 июля 1991 года. Согласно распоряжению президента, советник — это лицо, уполномоченное главой государства оказывать ему постоянную помощь в формировании и реализации стратегии общенационального развития и государственной политики в соответствующей сфере деятельности.
В функции советников президента Российской Федерации входят:
— подготовка для президента Российской Федерации аналитических, справочных, информационных материалов и рекомендаций;
— обеспечение по поручению президента Российской Федерации или Руководителя Администрации деятельности совещательных и консультативных органов при президенте Российской Федерации;
— исполнение отдельных поручений президента Российской Федерации. Чем занимается Администрация президента РФ? Подробнее
Число советников президента РФ определяется президентом России. В составе нынешней администрации президента 9 советников.
- Александр Бедрицкий — советник президента — специальный представитель президента по вопросам климата
- Сергей Глазьев — советник президента
- Сергей Григоров — советник президента
- Герман Клименко — советник президента
- Антон Кобяков — советник президента
- Александра Левицкая — советник президента
- Владимир Толстой — советник президента
- Михаил Федотов — советник президента — председатель Совета по развитию гражданского общества и правам человека
- Вениамин Яковлев — советник президента
Юрий Петров. 5 августа 1991 года — 19 января 1993 года. Президент — Борис Ельцин. © Commons.wikimedia.orgСергей Филатов. 19 января 1993 года — 15 января 1996 года. Президент — Борис Ельцин. © Commons.wikimedia.org / Dmitry RozhkovАнатолий Чубайс. 15 июля 1996 года — 7 марта 1997 года. Президент — Борис Ельцин. © Commons.wikimedia.org / Митя АлешковскийВалентин Юмашев. 11 марта 1997 года — 7 декабря 1998 года. Президент — Борис Ельцин. © Commons.wikimedia.org / Cucushka12Николай Бордюжа. 7 декабря 1998 года — 19 марта 1999 года. Президент — Борис Ельцин. © Commons.wikimedia.org / EvstafievАлександр Волошин. 19 марта 1999 года — 7 мая 2000 года. Президент — Борис Ельцин, Владимир Путин. © РИА Новости Дмитрий Медведев. 30 октября 2003 года — 14 ноября 2005 года. Президент — Владимир Путин. © Commons.wikimedia.org / Kremlin.ru Сергей Собянин. 14 ноября 2005 года — 7 мая 2008 года. Президент — Владимир Путин. © РИА Новости Сергей Нарышкин. 2 мая 2008 года — 20 декабря 2011 года. Президент — Дмитрий Медведев. © РИА Новости 22 декабря 2011 года — 12 августа 2016 года. Президент — Владимир Путин. © Commons.wikimedia.org / Вени Марковски С 12 августа 2016 года. Президент — Владимир Путин. © Commons.wikimedia.org / Kremlin.ru
Все руководители Администрации президента Российской Федерации
Юрий Петров. 5 августа 1991 года — 19 января 1993 года. Президент — Борис Ельцин. © Commons.wikimedia.org Сергей Филатов. 19 января 1993 года — 15 января 1996 года. Президент — Борис Ельцин. © Commons.wikimedia.org / Dmitry Rozhkov Анатолий Чубайс. 15 июля 1996 года — 7 марта 1997 года. Президент — Борис Ельцин. © Commons.wikimedia.org / Митя Алешковский Валентин Юмашев. 11 марта 1997 года — 7 декабря 1998 года. Президент — Борис Ельцин. © Commons.wikimedia.org / Cucushka12 Николай Бордюжа. 7 декабря 1998 года — 19 марта 1999 года. Президент — Борис Ельцин. © Commons.wikimedia.org / Evstafiev Александр Волошин. 19 марта 1999 года — 7 мая 2000 года. Президент — Борис Ельцин, Владимир Путин. © РИА Новости Дмитрий Медведев. 30 октября 2003 года — 14 ноября 2005 года. Президент — Владимир Путин. © Commons.wikimedia.org / Kremlin.ru Сергей Собянин. 14 ноября 2005 года — 7 мая 2008 года. Президент — Владимир Путин. © РИА Новости Сергей Нарышкин. 2 мая 2008 года — 20 декабря 2011 года. Президент — Дмитрий Медведев. © РИА Новости 22 декабря 2011 года — 12 августа 2016 года. Президент — Владимир Путин. © Commons.wikimedia.org / Вени Марковски С 12 августа 2016 года. Президент — Владимир Путин. © Commons.wikimedia.org / Kremlin.ru
Какие функции выполняют помощники президента РФ?
Должность помощника президента Российской Федерации была введена президентом Борисом Ельциным в июле 1991 года.
В функции помощников президента Российской Федерации входят:
— подготовка предложений президенту Российской Федерации по реализации его полномочий;
— подготовка с участием управлений президента Российской Федерации, иных самостоятельных подразделений Администрации аналитических, справочных, информационных материалов для президента Российской Федерации;
— подготовка предложений по перспективным и текущим планам работы президента Российской Федерации;
— участие совместно с управлениями президента Российской Федерации, иными самостоятельными подразделениями Администрации, федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации в подготовке государственных, официальных и иных визитов, официальных встреч, бесед, переговоров, рабочих поездок президента Российской Федерации, его встреч с гражданами, представителями политических партий и иных общественных объединений;
— обеспечение по решению президента Российской Федерации или руководителя Администрации деятельности Государственного совета Российской Федерации, иных совещательных и консультативных органов при президенте Российской Федерации;
— подготовка проектов поручений президента Российской Федерации и исполнение отдельных поручений президента Российской Федерации.
Председатель Госдумы Вячеслав Володин, первый заместитель руководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко и помощник президента РФ Андрей Белоусов (слева направо). Фото: РИА Новости/ Алексей Никольский
Число помощников определяется президентом России. В нынешней администрации президента 10 помощников.
- Андрей Белоусов — помощник президента
- Лариса Брычёва — помощник президента — начальник Государственно-правового управления президента
- Владислав Сурков — помощник президента
- Игорь Левитин — помощник президента
- Владимир Кожин — помощник президента
- Юрий Ушаков — помощник президента
- Андрей Фурсенко — помощник президента
- Константин Чуйченко — помощник президента — начальник Контрольного управления президента
- Евгений Школов — помощник президента
- Игорь Щёголев — помощник президента
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Разделы «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях» и «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях», утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37
(редакция от 15.05.2013)
Должностные обязанности. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия; технологию производства продукции предприятия; налоговое и экологическое законодательство; порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуру рынка; научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства; управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
Комментарии к должности
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция директора предприятия, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).
Требования к опыту и квалификации: Советник генерального директора относится к категории специалистов; На должность советника генерального директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (гуманитарное) и опыт работы на должностях руководителя не менее 5 лет.
На законодательном уровне не утверждены типовые бланки должностных инструкций для советников директоров. Для их оформления нужно учитывать следующие документы:
- общие и частные положения ТК РФ и иных нормативных актов в сфере трудового законодательства;
- внутрикорпоративные документы предприятия – устав, положения, инструкции, приказы;
- протоколы общего собрания учредителей или решение единственного участка – эти документы могут содержать порядок формирования руководящих органов и условия их трудовой деятельности.
В зависимости от сферы деятельности предприятия и количественного состава штата, могут одновременно вводиться несколько должностей советников. Для каждого из них будет разработана собственная должностная инструкция.
Должностная инструкция советника по правовым вопросам
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
Общие положения
1.1. Должность советника по правовым вопросам относится к группе должностей муниципальной службы категории «специалисты».
1.2. Советник по правовым вопросам непосредственно подчиняется .
1.3. На должность советника по правовым вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж (опыт) работы по специальности не менее лет.
1.4. Советник по правовым вопросам назначается на должность и освобождается от нее приказом .
1.5. Советник по правовым вопросам должен знать:
— Конституцию РФ;
— Устав ;
— нормативные правовые акты, регулирующие вопросы организации местного самоуправления, муниципальной службы, противодействия коррупции, размещения муниципального заказа;
— гражданское, трудовое, финансовое право;
— методы хозяйствования и управления;
— порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
— порядок заключения и оформления муниципальных контрактов;
— регламент и инструкцию по делопроизводству органов местного самоуправления;
— структуру органов местного самоуправления ;
— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— .
1.6. Советник по правовым вопросам должен обладать профессиональными навыками:
— квалифицированного планирования работы;
— организации и обеспечения выполнения задач;
— эффективного планирования рабочего времени;
— предупреждения и разрешения конфликтов;
— подготовки делового письма;
— практического применения нормативных правовых актов;
— умения контролировать процессы и анализировать результаты деятельности;
— эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
— работы со служебными документами.
Должностные обязанности
Советник по правовым вопросам обязан:
2.1. Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты , Устав и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.
2.2. Исполнять распоряжения, поручения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных обязанностей и полномочий, в полном объеме и в установленные сроки. Не исполнять неправомерные поручения. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, представлять руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений нормативных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения, в письменной форме отказаться от его исполнения.
2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
2.4. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, овладевать современными методами работы.
2.5. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
2.6. Давать показания и делать заявления в отношении информации, содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, только в связи с возбужденным уголовным делом или в иных, прямо предусмотренных законом случаях, письменно предупредив об этом .
2.7. Беречь государственное, муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, и имущество других работников.
2.8. Ежегодно представлять в сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей .
2.9. Сообщать о выходе из гражданства РФ в день выхода из гражданства РФ или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.
2.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ и другими федеральными законами.
2.11. Сообщать о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта, а также по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
2.12. Уведомлять , органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.13. Планировать свою работу, отчитываться о проделанной работе.
2.14. Разрабатывать и принимать участие в разработке документов правового характера.
2.15. Проверять соответствие проектов постановлений, распоряжений, других муниципальных правовых актов требованиям действующего законодательства
2.16. Готовить материалы об имеющихся правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.
2.17. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности муниципальной собственности.
2.18. Анализировать и обобщать результаты рассмотрения судебных арбитражных дел, а также изучать практику заключения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении деятельности органов местного самоуправления .
2.19. Готовить предложения об изменении действующих или отмене утративших силу нормативных актов, изданных в органах местного самоуправления .
2.20. Принимать участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности.
2.21. Контролировать своевременность предоставления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
2.22. Вести учет решений судебных инстанций, службы судебных приставов, готовить документы по их исполнению.
2.23. Обеспечивать ведение делопроизводства в соответствии с единым порядком документирования, готовить документы к передаче в государственный архив.
2.24. Готовить и предоставлять информацию для размещения на официальном интернет-портале .
2.25. Соблюдать правила внутреннего распорядка, трудовую дисциплину и локальные нормативные акты, выполнять установленные нормы труда, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
2.26. Руководить работой подчиненных сотрудников.
2.27. .
Права
Советник по правовым вопросам имеет право:
3.1. На ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.
3.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.3. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом).
3.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
3.5. На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.
3.6. На участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.
3.7. На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.
3.8. На защиту своих персональных данных.
3.9. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.
3.10. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.
3.11. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.
3.12. На пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.13. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.14. После предварительного письменного уведомления выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3.15. .
Ответственность
4.1. Советник по правовым вопросам несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ.
4.2. Советник по правовым вопросам несет материальную ответственность за имущественный ущерб, причиненный нанимателю.
4.3. Советник по правовым вопросам несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных организаций, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
4.4. Советник по правовым вопросам несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в случае исполнения им неправомерного поручения.
4.5. За совершение коррупционных правонарушений советник по правовым вопросам несет уголовную, административную и дисциплинарную ответственность.
Перечень вопросов, по которым советник по правовым вопросам вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
5.1. При исполнении служебных обязанностей советник по правовым вопросам вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: .
5.2. При исполнении служебных обязанностей советник по правовым вопросам обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: .
Перечень вопросов, по которым советник по правовым вопросам вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
6.1. Советник по правовым вопросам в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов: .
6.2. Советник по правовым вопросам в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов: .
Порядок служебного взаимодействия советника по правовым вопросам в связи с исполнением им должностных обязанностей
7.1. Советник по правовым вопросам действует по доверенности от имени , представляет и защищает права и интересы во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.
7.2. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав советник по правовым вопросам в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:
— муниципальными служащими ;
— работниками, структурными подразделениями и должностными лицами государственных органов;
— работниками, структурными подразделениями и должностными лицами органов местного самоуправления;
— организациями и гражданами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
8.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности советника по правовым вопросам оценивается в соответствии со следующими показателями: .
Добавить комментарий