ОКВЭД организация праздников и мероприятий

ОКВЭД организация праздников и мероприятий

Кесарю — кесарево

Вообще, лучше всего начать с наработки базы, а уже потом регистрироваться. База субподрядчиков и толковое портфолио – основа успешной работы, создается неделями и месяцами, а платить налоги придется уже завтра. Хотите строго по белому и по закону?
Пожалуйста, оптимально стартовать как ИП, выбирая ОКВЭД 92.3, а также прописывая 92.72 – эти коды, затрагивают максимально широкое поле деятельности, которая может проходить по организации праздников. Но все – же предупредим Вас еще раз – необходим подробный план, брэнд, подробнейший список подрядчиков и личные контакты с ними, а главное портфолио – не спешите стартовать и давать рекламу.

Организация праздников: ОКВЭД коды по новому справочнику

Классификатор ОКВЭД используется для идентификации предпринимательской деятельности, осуществляемой на территории РФ субъектами экономики. Посредством классификатора осуществляется статистическая работа Росстата, налоговыми службами, проводится контроль за деятельностью субъектов хозяйствования, зарегистрированных в конкретном территориальном образовании.

С июля 2020 года первая версия справочника ОКВЭД утратила силу, в связи с чем предприниматели и налоговые органы при регистрации субъекта предпринимательства обязаны руководствоваться его обновленной версией – ОК 029-2014 (КДЕС Редакция 2), которая была утверждена Приказом Росстандарта № 14-ст от 31.01.2014 (в редакции от 10.07.2018 года).

В данной редакции справочника для такого вида деятельности, как организация праздников ОКВЭД, код, действовавший ранее, получил ряд «дочерних» кодов, которые более точнодетализируют предпринимательскую деятельность, с учетом специфики оказываемых услуг.

Читать дальше Правила дорожного движения пропуск пешеходов

Помещение и материальная база

Забудьте о мысли начинать, если у вас нет авто – желательно чтобы это был минивен или бус, придется невообразимо много двигаться, при этом везти всё, что угодно, начиная от зонтиков и группы жонглеров, до шампанского, которого не хватило. Начальный этап – самый тяжелый, нужно наработать клиентов, авторитет и дать понять, что с вашим агентством «форс – мажоров» не бывает. А это значит, что движение – основа всего, потому, что трудно спланировать все моменты.

К помещению особых требований нет, оптимально, чтобы по логистике все, что нужно для работы находилось рядом – склад, который в перспективе будет увеличиваться и офис, поскольку часто менеджеры будут играть роль и экспедиторов, и контролировать события в поле, поэтому всё должно быть на подхвате. Сам офис просто обязан выглядеть креативно, быть увешан фото довольных клиентов и прошлых ивентов, кроме того придется потратиться на мебель и прочие статусные вещи – многие обеспеченные заказчики, которые желают корпоратив или свадьбу, подсознательно будут стремиться приобретать услугу у успешных людей.

Персонал – разумная необходимость.

Не следует сразу замахиваться на всё – найдите хрупкий баланс между тем, без чего никак и между тем, на что можно изыскать ресурсы внутри коллектива. Менеджер должен выполнять функции логиста и одновременно контролировать до конца свой текущий проект, при этом быть готовым сориентировать новых клиентов.

Два менеджера, водитель и конферансье, который может выполнять функции тамады – обязательный минимум. А дальше – смотря по специализации. У кого-то это будет ди – джей, у кого-то оператор, музыкант, где-то флорист – тут нет обязательных вакансий. Большинство задач можно решить при помощи профильных фирм и субподрядчиков, а объявлений творческих людей и артистов всегда хватает – заводите с ними тесные связи, обратите внимание на фриланс. Театр, даже кукольный – золотое дно, где полно творческих людей с опытом и костюмами.

Культурно-развлекательная деятельность учреждений культуры

Культурно-развлекательная деятельность учреждений культуры является одним из основных направлений. Однако на практике это направление деятельности учреждений культуры носит противоречивый характер. С одной сторо­ны, организация отдыха и развлечений в учреждениях куль­туры — дело популярное, а с другой — уровень этой деятель­ности чрезвычайно низок.
Организация отдыха и развлечений в учреждении куль­туры представляет собой вид деятельности специалистов, от которых требуется высокий уровень профессионального мастерства и уровень культуры аудитории. Организуя от­дых и развлечения, специалисты смогут вовлечь людей в

действие самой жизни на основе их инициативы, активно­сти, вызвать сильные, разнообразные эмоции.

В современных условиях организация отдыха и развле­чений требует особого простора для фантазии и выдумки, широкого повседневного поиска оригинальных решений.

В процессе реформирования нашего общества люди ста­ли освобождаться от ложного пафоса и псевдокультуры, появилась определенная раскрепощенность, которая от не­достатка культуры у значительной части молодежи перехо­дит в нарушение общественного порядка.

На реальное отношение людей к проблемам организации отдыха и развлечений свое влияние оказывают интенсифи­кация и усложнение психической деятельности человека; развертывание его духовного, личностного потенциала и соответствующий этому рост потребности в признании, уважении и личностном самовыражении.

Одной из причин низкого уровня этого направления дея­тельности в учреждениях культуры является то, что специа­листы еще слабо усвоили разницу в понятиях «отдых» и «развлечения». В процессе отдыха человек восстанавливает свое физическое состояние, а развлечения необходимы для снятия психологических стрессов, перегрузок, переутомле­ния. Отсюда развлечения требуют особой физической и эмоциональной нагрузки. Природа отдыха и развлечений определяет и свою аудиторию. Для молодежи характерны развлечения, а отдых необходим людям старшего возраста. Полноценный отдых предполагает познавательную актив­ность, получение знаний, развитие интеллекта, смену видов деятельности. Развлечения развивают у человека сноровку, находчивость, быстроту ориентировки, проходят весело, темпераментно, с творческой фантазией.

Умение разумно отдыхать, сделать свой досуг содержа­тельным, провести его так, чтобы дать психологическую разрядку организму, получить заряд бодрости и хорошего

настроения на рабочую неделю, значительно продлевает ра­ботоспособность и жизнь.

Отдых в учреждениях культуры носит массовый, груп­повой и индивидуальный характер. Организовать коллек­тивный отдых — это означает включить каждого человека в общую деятельность, соединить его индивидуальные инте­ресы с общественными, добиться соответствия его индиви­дуальных действий характеру объективных законов обще­ственного развития. Поэтому организация отдыха, по своей сути, выступает как творческий процесс, эффективность ко­торого во многом зависит от участия в нем самого населе­ния, его умения отдыхать.

В культурно-развлекательной деятельности особенно важно, чтобы каждый человек занимался своим любимым делом, выполнял бы те действия, которые больше всего от­вечают его собственным интересам и возможностям.

В последнее время в учреждениях культуры предпочте­ние отдается общесемейному проведению досуга (74% оп­рошенных), т.е. таким пассивным формам отдыха, как про­смотр видеокассет, прослушивание музыки и т.д.

Наблюдения показывают, что значительно сократилась роль книг, газет, лекций, что можно объяснить как большой занятостью домашними делами, так и повышением значи­мости общесемейных форм досуга.

Насчитывается около 68% людей, которые не находят полезных занятий для отдыха и ищут любую компанию, чтобы растрачивать свой досуг порой во вред своему здоро­вью и интеллекту.

Рассматривая организацию отдыха и развлечений как особую деятельность, следует отметь концентрацию в ней интеллектуальной, эмоциональной и волевой сфер человека. Нужно учесть также особое значение эмоциональной насы­щенности в активном отдыхе, а не только в развлекатель­ных программах.

Активный отдых позволяет переключиться с обязатель­ных дел на необязательные, с серьезных на веселые, с умст­венной нагрузки на физическую, с личных дел и интересов на общественные, и наоборот.

Необходимо опираться на типичные для учреждений культуры «схемы переключений» и способы эмоциональной и другой разрядки, характеризующие динамику занятий в структуре имеющегося времени, их энергетические, вре­менные и другие лимиты, их психофизиологическую цен­ность для разных людей.

При этом следует различать эмоциональную разрядку и эмоциональную нагрузку воздействия на человека в процес­се отдыха и развлечений, между которыми имеется опреде­ленная взаимозависимость.

Основным методом в культурно-развлекательной деятельности является игра. Здесь игра выступает в двух ипостасях: как метод подготовки программы и как форма. Как форма игра имеет следующие отличительные черты: наличие определенного игрового пространства; игровых правил; потребности в игровой деятельности.

Как метод игра представляет собой сознательную ини­циативную деятельность, направленную на достижение ус­ловной цели, добровольно установленной самими играю­щими. Достижение цели требует от играющих активных действий, выполнение которых зависит от творческой ини­циативы играющих.

Правила игры определяют характер препятствий и труд­ностей в игре на пути к достижению цели. От сложности и количества правил зависит и сама сложность игр.

Основная структура игры: экспозиция- программа организации участников, формирование команд; завязка ~ изложение правил игры; основное действие: по­буждение, стимул к игре; управление игровым Действием; вовлечение играющих участни­ков в игру; организация игрового финала.

Кульминация — достижение игровой цели. Финал — чество­вание победителей игры.

Выбор игры для конкретной формы культурно-развлекательной деятельности зависит от: цели; возрастных особенностей участников игры; количества участников; ус­ловий проведения игры; места проведения игры; наличия игрового инвентаря.

Текст объяснения правил должен быть кратким и логич­ным и включать: название игры, цель игры, роли и места расположения играющих, ход игры, правила игры.

Можно использовать прием показа отдельных моментов игры. В качестве демонстрантов игры могут выступать иг­ровые персонажи, например, скоморохи, клоуны и т.д.

Некоторые игры требуют выделения из среды играющих водящего. Для этого можно использовать прием приглаше­ния или жребия, но наиболее интересный прием, с педаго­гической точки зрения, — выдвижение водящего коллекти­вом играющих.

Определение результатов игры имеет большое воспита­тельное значение, поэтому организаторам необходимо про­думать характер объявления результатов игры. В Россий­ской Федерации все большей популярностью пользуются те формы культурно-развлекательной деятельности, которые осуществляются на фольклорно-игровых традициях. Это:

— спортивно-художественный праздник «Молодецкие игры», содержащий синтез забав, игр, обрядов и цере­моний с современными спортивно-техническими вида­ми спорта;

— художественно-игровые вечера «Посиделки»;

— семейно-бытовые формы досуга типа «Вечерок», за основу структурного построения которых берется фор­ма встречи 2-3 семей в учреждении культуры;

— танцевально-игровые вечера «Русский чай», «У си­бирского самовара» и т.д.

Так, спортивно-художественный конкурс «Молодецкие игры» проводится в целях активизации спортивно-художественной деятельности организаций досуга на фольклорно-игровых традициях.

Основные этапы организации художественно-спортивного конкурса «Молодецкие игры».

1. Создание оргкомитета конкурса: в оргкомитет могут входить представители государственных, общественных ор­ганизаций и неформальных объединений; оргкомитет раз­рабатывает основные положения художественно-спортивного конкурса «Молодецкие игры», в которые вхо­дят: цели и задачи конкурса; состав участников; время и ме­сто проведения; ответственные за финансирование и реше­ние оргвопросов; основные этапы конкурса; программа конкурса; требования к командам-участникам; состав жю­ри; система оценки этапов конкурса; порядок награждения победителей.

2. Распространение положения о проведении «Молодец­ких игр».

3. Предварительный этап «Молодецких игр»: жеребьевка команд-участниц конкурса; составление графика предвари­тельных соревнований и конкурсов.

4. Подготовка художественно-спортивного конкурса «Молодецкие игры»: место проведения конкурса; ярмарки; игровые аттракционы; медицинское обслуживание; отряд по охране общественного порядка; формирование режис-серско-постановочной группы; составление плана проведе­ния репетиций коллективов художественной самодеятель­ности.

5. Проведение «Молодецких игр»: встреча команд-участниц; торжественное открытие «Молодецких игр»; по­строение команд-участниц; вынос и поднятие флага; при­ветствие членов организационного комитета, гостей, участ­ников конкурса; художественное представление команд; от­крытие ярмарки; спортивные состязания; народные гулянья.

6. Подведение итогов конкурса и награждение победите­лей.

7. Торжественное закрытие художественно-спортивного конкурса «Молодецкие игры».

Следует учитывать и специфику различных видов отды­ха: праздничный и повседневный, в выходные дни и семей­ный отдых. И каждый из этих видов отдыха имеет свою психологическую основу.

Праздничная ситуация максимально активизирует эмо­циональную сферу человека. Характер отдыха зависит от особенностей подготовительного предпраздничного перио­да. Деятельность организаторов при этом имеет задачу ут­верждения социально значимых ценностей и созидания, во­влечения максимального большинства в единое празднич­ное действие. Высокий эмоциональный настрой дает воз­можность повысить эффективность праздничного действия. Эту особенность необходимо учитывать при организации праздничного действия независимо от того, какие методы будут использованы при его подготовке.

Для повседневного неорганизованного отдыха в учреж­дениях культуры есть молодежные гостиные с уютным ка­фе, читальным залом, кинолекционным залом, зеленой гос­тиной с аквариумами и кинодемонстрационным и выста­вочным залами.

Происходит формирование нового стиля сферы развле­чений. Начался процесс появления в учреждениях культуры новых технически оснащенных форм обслуживания, таких, как аудиовизуальные, видеотехнические средства, компью­теризация и т.д.

Бурное развитие аудиовизуальных и технических средств во многом определяет сейчас не только формы от­дыха и развлечений, но и деятельность имеющихся учреж­дений культуры и создание новых.

В наибольшей степени познавательные возможности че­ловека мобилизуются в том случае, когда решающим стано-

вится довод «необходимо». А он возникает лишь тогда, ко­гда у человека появляются возможности совместить любо­пытство и необходимость в познавательной деятельности.

Под влиянием новых форм отдыха развиваются и закре­пляются иные качества человека. И от того, настолько глу­боко их содержание, насколько они активны, зависит в ко­нечном счете результат деятельности учреждений культуры.

>ОКВЭД для праздничных агентств, организации мероприятий, торжеств и свадеб

ОКВЭД 91 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочихобъектов культуры

Эта группировка включает:- деятельность библиотек и архивов;- деятельность музеев всех видов, ботанических и зоологических садов;- деятельность по охране исторических мест и зданий;- деятельность государственных природных заповедников и национальных парков Эта группировка также включает:- деятельность по сохранению, изучению и использованию мест, зданий и природных комплексов, имеющих историческое, культурное или образовательное значение (например, объектов мирового наследия и т.д.)

Подборка кодов

82.99 Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки
93.29 Деятельность зрелищно-развлекательная прочая

93.29.1 Деятельность парков отдыха и пляжей

93.29.2 Деятельность танцплощадок, дискотек, школ танцев

93.29.9 Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки

96.09 Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки

96.09 Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки

Коды соответствуют новой редакции ОКВЭД 2

ФАЙЛЫ

Смотрите также все коды ОКВЭД с расшифровкой и другие подборки кодов ОКВЭД

ОКВЭД 93 Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений

Эта группировка включает:- деятельность в области спорта, отдыха и развлечений (кроме деятельности музеев, сохранения исторических мест и зданий, деятельности ботанических и зоологических садов и природных заповедников, а также деятельности по организации азартных игр) Эта группировка не включает:- деятельность в области театрального искусства, музыки и прочих искусств, и организацию развлечений, а именно организацию и постановку театральных, оперных и балетных представлений, концертов и прочих сценических выступлений, см. 90.

Пояснения и уточнения

Организация различных мероприятий – это хлопотное дело, которое не всегда под силу обывателям, и они готовы доверить эту работу профессионалам. Предпринимательская деятельность в области развлечений, а также оказание посреднических услуг могут быть основой для такого бизнеса. Так как праздничное агентство предусматривает самые разнообразные услуги, то в перечне кодов по видам деятельности их правомернее отнести к группировкам «прочие»:

  • зрелищно-развлекательные;
  • персональные;
  • организация отдыха и развлечений;
  • другие.

Такая обтекаемая формулировка позволяет строить «праздничный» бизнес на любой приемлемой предпринимателем основе.

В качестве организатора предприниматель – организатор различных мероприятий должен иметь уметь взаимодействовать с основными ключевыми фигурами, обеспечивающими такую деятельность, или обеспечивать ее другими способами:

  • приглашение ведущих, аниматоров, тамады, ди-джеев и пр.;
  • аренда и декор соответствующего помещения;
  • приготовление и подача еды и напитков;
  • музыкальное сопровождение мероприятия;
  • организация развлечений (шоу-программ, конкурсов, выступлений артистов и т.п.);
  • фотоуслуги, видеосъемка.

Эти и другие проблемы можно решать с помощью дополнительных видов деятельности, субподрядчиков или договорных отношений с другими фирмами.

Можно предлагать клиентам дополнительные услуги:

  • прокат костюмов, аксессуаров, бижутерии;
  • услуги стилиста, визажиста, парикмахера;
  • продажа сувениров, сладкой ваты, шариков и др.

Читать дальше Номер страницы в паспорте семейное положение
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие коды выбрать для агентства праздников? Занимаемся организацией и проведением любых праздничных и корпоративных мероприятий, фото и видеосъемка, дизайн полиграфии для торжеств в общем, все для праздников от и до.. От: Веселый

ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ КУЛЬТУРНО-МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ»

А вот все нюансы трудно учесть – это и полиграфия (буклеты для вечеринок, пригласительные, различные открытки для тематических вечеринок), и бижутерия для украшений и именно такой костюм, который хочет клиент, и это нужно «уже на вчера».

По сути – вы продаете услугу, которую нельзя потрогать, воздух, поэтому нужен особый подход, большинство вложений это также нематериальные вещи, а сценарии, концепции, оплата услуг людей, какие-то косвенные потери, которые нужно будет покрыть. Также нужен постоянный вклад в кадры, ведь они решают всё — проводить мастер-классы и тренинги, командировать сотрудников на event выставки за рубеж, выплачивать социальный пакет.

Работа с клиентом

Сайт – средств в него не жалеть, привлекать к созданию профи, проявить свой креатив даже в этом. Горячие звонки – необходимо, чтобы люди работали с клиентами на выставках, на тематических акциях, давали визитки, а потом уже звонили по предварительному знакомству. Постоянных клиентов также не стоит забывать – клиентские акции и вечеринки для них это дополнительный толчок вернуться в компанию или подумать, а может быть, зря они не заказали услугу для своего корпоратива.

ИП занимается проведением праздников и мероприятий. Какой перечень работ можно включать в договор?

Если указанная деятельность относится к коду ОКВЭД 93.29.3 «Организация обрядов (свадеб, юбилеев), в том числе, музыкальное сопровождение», то перечень необходимых работ (услуг) для проведения мероприятия, устанавливается исключительно по согласованию сторон договора и могут быть детализированы в приложении или спецификации к договору. Согласно ст. 779 ГК РФ, по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Согласно ст. 783 ГК РФ к договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде (ст. 702 — ст. 729 ГК РФ) и положения о бытовом подряде (ст. 730 — ст. 739 ГК РФ). Согласно ст. 704 ГК РФ, если иное не предусмотрено договором подряда, работа выполняется иждивением подрядчика — из его материалов, его силами и средствами. Следовательно, если ИП для оказания услуг в рамках ОКВЭД 93.29.3 «Организация обрядов (свадеб, юбилеев), в том числе, музыкальное сопровождение», требуется доставить, смонтировать, установить и подключить оборудование, на котором оказывается услуга, то стороны договора возмездного оказания услуг, вправе включить в договор перечень необходимых сопроводительных работ. Никаких ограничений на этот счет ГК РФ не содержит. Дополнительные коды ОКВЭД получать ИП не надо. В акте выполненных работ (оказанных услуг), представляемом заказчику, ИП указывает перечень оказанных услуг (выполненных работ) строго в соответствии с договором. С уважением, Грешкина Алла

«Подводные камни» и советы

  • Не экономьте на людях – это фрилансерская тема и у Вас будет минимум рычагов воздействия на коллектив. Даже тех, кого вы научили, запросто могут уйти вольные хлеба – никаких гарантий нет. Если можете, то урезайте расходы на полиграфию, технику, на аренду, но кадры должны оставаться приоритетом.
  • Будьте немного фаталистом – творческие люди странный народ. Они могут прийти на работу с похмелья, в неадекватном состоянии, вообще не прийти, могут быть тысячи накладок и различных незапланированных ситуаций – такой уж это бизнес, рано или поздно необходимая команда сложится, а нервные клетки не восстанавливаются. Запомните, что главное это имя и контроль – все можно решить и всё исправить.
  • Постоянно вкладывайтесь в бизнес – вам нужно максимально уходить от субподряда. Если вы будете жить от процентов различных «креативщиков», то скоро устанете за ними бегать – новый звук, расширение штата, интеллектуальная собственность, всё это просто необходимо для роста.
  • Мыслите на шаг вперед – думайте, как бороться с «сезонностью», как работать с корпоративным клиентом, как открывать новые направления. И не хватайтесь за все сразу – проработайте идеально свадьбы, а только потом уже беритесь за PR-акции.
  • Ориентируйтесь на больших боссов из крупных компаний – корпоративы, тренинги, Дни компании это постоянный хлеб. Они уводят от сезонности и приводят в мир больших денег, частных концертов и звезд на день рожденье.
  • Это не классический инвестиционный бизнес – нельзя взять кредит и пойти работать. Он хаотичен, непредсказуем и вы должны вариться в нем, постоянно выдумывать что-то новое, удивлять и завораживать, только тогда все выйдет и получится.

Петр Столыпин, 2012-11-18

Лесоводство

Если же вы планируете выращивать и разводить различные деревья, после чего их заготавливать для дальнейшего производства, то вам подойдут такие коды ОКВЭД, как:

  • Код ОКВЭД 02 – Лесоводство и лесозаготовки.
  • Код ОКВЭД 02.10 – Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность.
  • Код ОКВЭД 02.20 – Лесозаготовки.
  • Код ОКВЭД 02.30 – Сбор и заготовка пищевых лесных ресурсов, не древесных лесных ресурсов и лекарственных растений.
  • Код ОКВЭД 02.40 – Предоставление услуг в области лесоводства и лесозаготовок.

Если указанная деятельность относится к коду ОКВЭД 93.29.3 «Организация обрядов (свадеб, юбилеев), в том числе, музыкальное сопровождение», то перечень необходимых работ (услуг) для проведения мероприятия, устанавливается исключительно по согласованию сторон договора и могут быть детализированы в приложении или спецификации к договору.
Согласно ст. 779 ГК РФ, по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Согласно ст. 783 ГК РФ к договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде (ст. 702 — ст. 729 ГК РФ) и положения о бытовом подряде (ст. 730 — ст. 739 ГК РФ).
Согласно ст. 704 ГК РФ, если иное не предусмотрено договором подряда, работа выполняется иждивением подрядчика — из его материалов, его силами и средствами.
Следовательно, если ИП для оказания услуг в рамках ОКВЭД 93.29.3 «Организация обрядов (свадеб, юбилеев), в том числе, музыкальное сопровождение», требуется доставить, смонтировать, установить и подключить оборудование, на котором оказывается услуга, то стороны договора возмездного оказания услуг, вправе включить в договор перечень необходимых сопроводительных работ. Никаких ограничений на этот счет ГК РФ не содержит. Дополнительные коды ОКВЭД получать ИП не надо. В акте выполненных работ (оказанных услуг), представляемом заказчику, ИП указывает перечень оказанных услуг (выполненных работ) строго в соответствии с договором.
С уважением,
Грешкина Алла

ОКВЭД для организации мероприятий вам нужно знать , если вы хотите профессионально заниматься созданием и организацией торжественных мероприятий и праздников. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности был создан с целью систематизации и распределения всех видов коммерческой занятости.

Большая потребность в создании данной системы появилась с переходов к капиталистическому типу экономики, во времена командно – административного строя функционировали принципиально другие правила ведения коммерческой деятельности. ОКВЭД имеет сложное строение и иерархию, что позволяет систематизировать все единицы и типы предпринимательской занятости в единой классификации. На территории России данная система окончательно была утверждена в 2014 году, именно тогда стало возможным распределить все группы и подгруппы экономической деятельности в правильной последовательности.

ОКВЭД должен быть прописан на первой странице свидетельства о государственной регистрации каждого индивидуального предпринимателя. Каждый бизнесмен вправе выбрать дополнительные типа занятости для своего предприятия, при этом необходимо обязательно выбрать один основной тип, который будет размещаться на первой странице свидетельства. По этому коду будут рассчитываться все налоги, так как основной вид будет считаться оперативной работой компании. Основное распределение в ОКВЭД представляет собой разделение коммерческой занятости по общим направлениям, например:

  • горная добыча ископаемых полезных;
  • производство обрабатывающее;
  • строительный сектор;
  • хранение и транспортировка.

Эти направления, в свою очередь, имеют еще более глубокую и подробную классификацию. Конечному виду экономической деятельности и присваивается уникальный код, по которому осуществляется идентификация и систематизация необходимой информации.

ОКВЭД организация мероприятий – это целое направление в экономической видовой классификации, которое предполагает следующее:

  • проведение семинаров и праздников;
  • организация культурных мероприятий;
  • создание церемоний свадебных;
  • проведение мероприятий в сфере спорта.

Обратите внимание!!! Необходимо внимательно выбирать ОКВЭД для своего бизнеса, так как выполняемая вами работа может не полностью соответствовать лицензии или выбранному вами коду. При необходимости вы сможете выбрать дополнительные коды из классификатора, которые будет выступать вспомогательными видами коммерческой занятости.

Иерархия группы «Организация мероприятий»

Как мы уже выяснили, проведение семинаров и праздников относится к большой группе ОКВЭД под названием «Организация мероприятий». Очень часто данный вид работы предполагает предоставление широкого спектра услуг, который обязательно нужно отобразиться в официальных документах и подкрепить лицензией (если этого требует государственное законодательство). Разберемся подробнее в иерархии данной группы государственного классификатора:

  1. предоставление услуг в сфере фотографии и обработки фото (74.81);
  2. услуги прочей направленности (74.84):
    • деятельность в сфере оформления;
    • организация семинаров, праздников, выставок и конгрессов;
    • дизайнерская работа в создании стендов.
  3. работа в сфере организации театральных постановок, спектаклей и культурных мероприятий, концертов (92.31.21);
  4. коммерческая работа в сфере прочих развлекательных мероприятий (92.34);
  5. работа в сфере спорта и здоровья (92.61);
  6. предоставление прочих услуг в спортивной сфере (92.62);
  7. предоставление прочих услуг в сфере отдыха и развлечений, не включая предыдущие группы (92.72).

Вы можете выбрать любой из данных ОКВЭД и сделать его основным для своего предприятия. Также вы можете отобрать несколько вспомогательных групп, которые будут выступать дополнительной деятельностью.

Обратите внимание!!! Не стоит забывать о том, что некоторые виды деятельности предполагают наличие лицензии, будьте внимательны при выборе всех групп ОКВЭД.

На сегодняшний день многие предприниматели считают организацию мероприятий и праздников отличным вариантом заработка. Действительно, у этой деятельности есть множество положительных характеристик:

  • возможность перехода на упрощенную систему налогообложения;
  • простой бухгалтерский и финансовый учет;
  • оригинальность;
  • наличие творческой деятельности;
  • работа с известными личностями, участие в больших мероприятиях.

Особенно актуален данный вид предприятий (агентств) в больших городах и мегаполисах, в таких населенных пунктах спрос на услуги агентств по организации мероприятий и праздников существует постоянно!

Однако не стоит забывать и о сложностях, которые ожидают бизнесмена, решившего заняться организацией массовых мероприятий:

  • потребность в квалифицированных кадрах;
  • умение работать с гибким графиком;
  • умение находить индивидуальный подход к каждому клиенту;
  • работа с несколькими клиентами одновременно;
  • умение совмещать различные виды предпринимательской деятельности.

Несмотря на это, стоит отметить, что положительных сторон больше, чем отрицательных, поэтому, если вы еще не определись с видом коммерческой занятости, тогда смело можете выбирать организацию мероприятий и торжеств. Расширенный вид деятельности в сфере организации поможет вам быстрее развить бизнес и накопить первый капитал. Лучше использовать комплексный подход к ведению бизнеса, охватывая сразу несколько направлений в организационной работе по проведению праздников и различных мероприятий.

admin

Добавить комментарий