Обязанности дворника

Обязанности дворника

Что это за работа?

Прежде всего, это штатный сотрудник подразделения ЖКХ, следящий за порядком на вверенной ему территории не только в смысле соблюдения должного санитарного состояния двора, переулка или улицы.

Такой работник всегда обслуживает ограниченную площадь, прилегающую к жилым домам, и поневоле замечает, кто в какое время выходит из подъезда.

Дворник привыкает к жильцам и сходу различит чужаков, явившихся с не вполне добрыми намерениями. Поэтому дворник обязан сотрудничать с представителями органов охраны правопорядка, и в первую очередь – с участковым.

Уборщик территории знает если не по фамилиям, то по именам и уж точно в лицо всю ребятню своего двора, и наделен правом призвать ее к соблюдению общественного порядка – не шуметь, не допускать драк, а также обязан пресекать проявления вандализма в отношении общего имущества.

Отличить настоящего дворника легко: блюститель чистоты и порядка в широком смысле этого слова должен быть наряжен в спецодежду.

У этого сотрудника ЖКХ есть каморка в одном из домов, расположенных на его участке: обычно это небольшое помещение, в котором уборщик может держать инструменты – лопаты, метлы, веники, лом, ведра и прочий инвентарь. Работа эта физически тяжела, а в подсобке можно не только переодеться, но и посидеть, передохнуть.

На уборщика, замеченного в неисполнительности, нерадивости, можно пожаловаться в жил. контору, а исполнительного приветливого человека следует похвалить, таких надежных и трудолюбивых сотрудников руководство ЖКХ должно отмечать премиями.

О работе дворника ЖКХ мы поговорили, далее обсудим его должностные обязанности и права.

Должностная инструкция дворника ЖКХ

В трудовом договоре список обязанностей тоже приводится, но он более лаконичен, чем в должностной инструкции.

Именно в этом документе должно содержаться подробное, развернутое описание всего того, что должен делать на своем рабочем месте дворник ЖКХ.

Структура должностных обязанностей дворника ЖКХ такова:

  • общие положения;
  • должностные обязанности;
  • права;
  • ответственность.

Нанимателю важно знать, что к претенденту на эту рабочую должность требований по степени образованности, опыту предъявлено быть не может.

Что входит в обязанности дворника ЖКХ? Основные должностные обязанности состоят в следующем:

  • уборка закрепленной территории;
  • очистка тротуаров и дорожек от снега, льда, а также посыпка их песком;
  • содержание в рабочем (прочищенном) состоянии водоотводных лотков, каналов, а также пожарных приямков;
  • освобождение от мусора урн, с периодической промывкой;
  • осенью сметать и убирать листья;
  • уход за зелеными насаждениями – полив, рыхление, подстрижка и пр.;
  • весной и летом поливать водой тротуары, дорожки, мостовые;
  • поддержка в чистоте подъездов, лестниц, а также соблюдение целостности и нерушимости всего общего имущества.

Дворник подчиняется мастеру ЖКХ и руководителю, от них может получать задания напрямую, а если нужно будет срочно устранять последствия пожара, залива водой или иной аварии, то будет перенаправлен к месту, где нуждаются в его помощи.

Именно этот сотрудник обязан доложить руководству о замеченном им непорядке, и вправе предложить пути устранения проблемы.

Должен дворник соблюдать также нормы и правила, принятые для всех работников ЖКХ – не допускать прогулов, невыполнения распоряжений руководства, соблюдать требования ТБ и охраны труда, противопожарных и санитарных норм.

Права дворника состоят в следующем:

  • получать необходимые для работы инструменты и материалы;
  • требовать предоставления помещения для хранения материалов и инструментов, а также создания нормальных условий труда;
  • подавать руководству предложения касательно лучшей организации труда, совершенствования своей трудовой деятельности;
  • требовать ознакомления с документами ЖКХ, касающихся его обязанностей и прав, а также условий оплаты и премирования.

Что касается ответственности, то дворник должен отвечать за невыполнение своих должностных обязанностей, а также в случае, если совершит правонарушение любого толка.

Будет уборщик отвечать по закону и в случае, если причинит своими действиями материальный вред предприятию.

Нормы уборки территории

Тяжелая физическая нагрузка при выполнении служебных обязанностей дворником ЖКХ должна быть ограничена площадью, которую это работник может осилить.

Нормы уборки территории для дворника ЖКХ регламентируются такими законодательными актами:

  1. Приказ Госстроя РФ от 09.12.1999 N 139.
  2. Постановление Госстроя РФ №170 от 27.09.2003.
  3. Постановление Минтруда РФ от 24.06.1996 N 38.

Рекомендованные нормативы площади и выработки (нормы времени) периодически пересматриваются и утверждаются местными властями, а закрепляются за дворником в трудовом договоре с ним.

Оказалось, что нормативы по трудовой деятельности уборщика ЖКХ – это целая наука.

Например, тротуары делятся на классы, в зависимости от загруженности дороги:

  • 1-й класс, если в обе стороны за 1 час проходит не более 50 чел.;
  • 2-й класс, когда интенсивность движения пешеходов находится в интервале от 50-ти до 100 чел. в час;
  • 3-й класс – в течение 1 часа пройдет более 100 чел.

Запруженные народом тротуары трудно убирать, не мешая пешеходам, подметать и поливать их удобнее рано утром или поздно вечером, при этом еще площадь разного класса интенсивности нуждается в разной частоте уборки.

Так как труд дворника остался по-прежнему ручным, то до сих пор норма убираемой территории принимается равной 500 м2 – именно подлежащей уборке, а не общей.

Уровень заработной платы

Несмотря на то, что работа уборщика тяжелая, проходящая публично, то есть на виду и вне зависимости от погодных условий, уровень зарплаты этой категории обслуживающего ЖКХ оставляет желать лучшего.

Так, в 2016 г. в Москве заработок дворника составлял не больше 15-16 тыс. руб., а на периферии не превышал 8-ми тыс. руб. в месяц.

Именно уровень зарплаты и сдерживает людей от желания пойти в дворники. К тому же, недальновидные руководители часто требуют, чтобы уборщик находился на закрепленной за ним территории с 8-00 до 17-00.

Разумнее поступают те работодатели, кто позволяет дворнику разделять свое рабочее время на утренние и вечерние часы.

В этом случае еще до массового выхода жильцов на работу листья, снег могут быть убраны с тротуаров и дорожек, что приятнее людям и не дает снегу уплотниться, затрудняя уборку.

К тем работникам коммунальной сферы, которые делают наши дворы чище, а наше общее имущество более ухоженным и невредимым, следует относиться с большим уважением, чем мы привыкли, и ценить их нелегкий и неблагодарный труд по достоинству.

Жилищно-коммунальная служба организует обеспечение энергоресурсами и водой, обслуживание коммуникаций, содержание в порядке общего имущества, в том числе прилегающих земельных участков. Мероприятия по поддержанию чистоты и созданию безопасных условий вблизи домов и во дворах является важной составляющей деятельности ЖКХ любой организационной формы. Отсутствие должностной инструкции дворника или не включение в нее ключевых обязанностей по уборке, приводит к низкому качеству оказываемых услуг, недовольству и конфликтам. Статья покажет, как правильно применять документы устанавливающие функции, права и ответственность дворника.

Образцы документов

Образец трудового договора

Образец должностной инструкции дворника

Образец инструкции охраны труда

Уделяя должное внимание составлению должностной инструкции дворника с перечнем обязанностей, работодатель обеспечивает хорошую управляемость персоналом, исключает спорные ситуации и повышает качество производимых работ.

Рекомендуем так же изучить штатное расписание компаний в сфере ЖКХ

Узнайте о правах и обязанностях управляющего УК, паспортиста и главного инженера из наших статей.

Ответственность

За что отвечает дворник? Несет ответственность за:

  1. Невыполнение трудовых обязанностей, в рамках законодательства РФ.
  2. Материальный ущерб, нанесенный в процессе деятельности.
  3. Правонарушения, в пределах законов РФ.
  4. Отступление от правил и инструкций.
  5. Нарушение техники безопасности.
  6. Ненадлежащее использование, хранение или кражу имущества.
  7. Недопустимое поведение при общении, отсутствие спец. одежды.
  8. Распространение конфиденциальных данных о компании или клиентах.

Деятельность дворника регулирует Устав УК, правила штатного расписания и указы руководства.

Особенности работы в управляющей компании

В чем состоят особенности работы дворником в УК:

  1. Дворник подчиняется исключительно директору управляющей компании, либо начальнику участка.
  2. Вопросы, касаемые заработной платы и графика работы обсуждаются непосредственно с работодателем.
  3. Работа дворника обычно проходит утром, но иногда из-за внеплановых ситуаций график может изменяться.
  4. Дворником можно работать на неполной занятости.

Заработная плата дворника колеблется в зависимости от того, какой размер территории он обслуживает. А также в управляющих компаниях удерживают некоторую сумму денег на управленческие расходы.

Работа дворника – очень нелегкий труд, особенно тяжело ему приходиться в зимний период.

О проблемах в работе дворников вы можете узнать из видео:

Должностная инструкция дворника ЖКХ по профстандарту

1.1. Настоящая должностная инструкция дворника ЖКХ разработана с учетом Профстандарта 16.077 «Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 декабря 2015 г. N 1075н), Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция дворника ЖКХ по профстандарту регламентирует основные трудовые функции, должностные обязанности дворника жилищно-коммунального хозяйства, права, ответственность, а также взаимоотношения и связи по должности при работе в организации.
1.3. Дворник относится к категории рабочих. Назначается и освобождается от должности председателем жилищно-коммунального хозяйства. При назначении на должность требования к образованию и опыту работы не предъявляются.
1.4. К самостоятельной работе дворником допускаются лица, которые достигли возраста 18 лет, имеющие основное общее образование без требований к опыту работы, прошедшие краткосрочное обучение или инструктаж, при отсутствии каких-либо противопоказаний по состоянию здоровья.
1.5. Дворник проходит обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр (обследование), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Знакомится с должностной инструкцией, проходит вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, а также инструктаж на рабочем месте.
1.6. Дворник непосредственно подчиняется председателю ЖКХ, выполняет должностные обязанности под руководством мастера жилищно-коммунального хозяйства.
1.7. На период отпуска и временной нетрудоспособности дворника его должностные обязанности могут быть возложены на других работников из обслуживающего персонала. Временное выполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа председателя комитета, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.8. В своей деятельности в ЖКХ дворник руководствуется должностной инструкцией с учетом профстандарта, Конституцией Российской Федерации, решениями вышестоящих и контролирующих организаций, касающихся содержания придомовой территории, Коллективным договором. Дворник выполняет свои обязанности согласно трудовому законодательству, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, локально-правовых актов организации, приказов и распоряжений председателя комитета Жилищно-коммунального хозяйства.
1.9. Дворнику ЖКХ необходимо знать:

  • нормы и требования к состоянию внешнего благоустройства территории и защиты окружающей среды;
  • требования к санитарному содержанию закрепленной территорий в летних и зимних условиях;
  • планировку и границы уборки закрепленной за ним территории;
  • порядок проведения уборки территории;
  • требования экологической и промышленной безопасности при производстве работ;
  • инструкции и технологические рекомендации по уборочным работам;
  • свойства моющих средств и правила безопасного пользования ими;
  • устройства и правила эксплуатации обслуживающего оборудования и приспособлений, используемых в работе;
  • правила применения противогололедных материалов;
  • принцип работы ливневой канализации;
  • правила безопасности во время выполнения уборочных работ;
  • порядок оповещения руководителя обо всех недостатках, выявленных во время выполнения работы;
  • правила внутреннего трудового распорядка жилищно-коммунального хозяйства;
  • правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены;
  • правила использования первичных средств пожаротушения;
  • порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
  • порядок действий в экстремальной ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и взрослых;
  • адреса и номера телефонов: руководителя, отделения полиции, местного участкового уполномоченного полиции, скорой помощи, пожарной части, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи и т.д.;
  • нормы и правила обслуживания элементов внешнего благоустройства придомовой территории;
  • планировку и границы уборки закрепленной придомовой территории;
  • стандартный набор инвентаря, средств механизации, индивидуальной защиты и расходных материалов для производства работ;
  • свойства моющих средств и правила пользования ими;
  • нормы и правила обслуживания твердых покрытий придомовой территории в зимних условиях;
  • технологии производства работ по уборке придомовой территории в зимних условиях;
  • технологию заливки катков;
  • нормы и правила обслуживания твердых покрытий придомовой территории в летних условиях;
  • планировку и границы уборки закрепленной придомовой территории;
  • требования к санитарному состоянию придомовой территории в летних условиях;
  • принцип работы ливневой канализации;
  • технология производства работ по уборке придомовой территории в летних условиях;
  • требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной и промышленной безопасности при производстве работ;
  • правила очистки от снега, наледи и сосулек элементов ограждающих конструкций здания;
  • требования к санитарному содержанию технических помещений жилого дома;
  • требования к освещенности придомовой территории;
  • требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной, экологической и промышленной безопасности при производстве работ.

1.10. Дворник должен уметь:

  • определять объемы и виды предстоящих работ по обслуживанию элементов внешнего благоустройства территории;
  • определять объемы и виды предстоящих работ по обслуживанию твердых покрытий территории в летних и зимних условиях;
  • определять сроки и интенсивность полива тротуаров, клумб, газонов и зеленых насаждений;
  • применять средства малой механизации в работах при обслуживании элементов внешнего благоустройства территории в летних и зимних условиях;
  • подбирать моющие составы для промывки и дезинфекции установленных на территории урн;
  • готовить уборочное оборудование, инвентарь и средства малой механизации к работе в летних и зимних условиях;
  • определять работоспособность дождеприемных лотков и колодцев на закрепленной территории;
  • пользоваться приемами уборки тротуаров, обочин, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок от пыли, мелкого бытового мусора и листьев, от снега и наледи в зимний период;
  • определять место расположения крышек канализационных, пожарных и газовых колодцев;
  • определять объемы и виды предстоящих сопутствующих работ в технических помещениях жилищно-коммунального хозяйства;
  • определять номенклатуру используемого инвентаря и количество расходных материалов;
  • пользоваться приемами очистки от снега, наледи и сосулек ограждающих конструкций зданий;
  • оценивать качество выполненных работ;
  • определять места повреждений трубопроводов (теплоснабжения, водоснабжения, канализации);
  • соблюдать требования технической документации, определяющей периодичность и уровень качества выполняемых работ;
  • соблюдать требования охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности в сфере профессиональной деятельности.

1.11. Дворник ЖКХ должен строго соблюдать свою должностную инструкцию, разработанную на основе Профстандарта, инструкцию по охране труда для дворника, другие инструкции по охране труда при выполнении работ и работе с инструментами и уборочным инвентарем.
1.12. Дворник должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой доврачебной помощи пострадавшим, знать порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации.

Трудовые функции

Трудовыми функциями дворника ЖКХ являются:
2.1. Уборка закрепленной территории:
2.1.1. Выполнение работ по обслуживанию элементов внешнего благоустройства территории.
2.1.2. Выполнение работ по уборке твердых покрытий территории в летних условиях.
2.1.3. Выполнение работ по уборке твердых покрытий территории в зимних условиях.
2.1.4. Осуществление сопутствующих работ в технических помещениях.

Дворник ЖКХ выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. В рамках трудовой функции выполнения работ по обслуживанию элементов внешнего благоустройства территории:

  • осуществляет подготовку рабочего места для производства работ;
  • осматривает рабочую зону и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, ямы и траншеи ограждены, а на закрепленной территории нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого крупного стекла и т.п.).
  • осуществляет сбор и удаление мелких бытовых отходов и листьев с газонов, клумб и детских игровых площадок, в том числе с применением средств малой механизации, на закрепленной территории;
  • поливает водой тротуары, клумбы, газоны и зеленые насаждения территории;
  • производит стрижку газона на территории вручную или с применением средств малой механизации;
  • обрезает деревья и декоративные кустарники вручную или с использованием механизированного инструмента и приспособлений;
  • удаляет загрязнения с малых архитектурных форм и элементов детских игровых площадок;
  • производит очистку установленных на территории урн и мусоросборников по мере их наполнения;
  • осуществляет промывку и дезинфекцию установленных на территории урн и мусоросборников по мере их загрязнения;
  • осуществляет контроль своевременности вывоза мусорных контейнеров с территории.

3.2. В рамках трудовой функции выполнения работ по уборке твердых покрытий территории в летних условиях:

  • осуществляет подготовку рабочего места для производства работ на закрепленной территории в летних условиях;
  • подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь (уборочный инвентарь, поливочные шланги и т.п.).
  • производит уборку закрепленной за ним территории, убирает прилегающие тротуары и участок;
  • выполнят влажную уборку дорожек, асфальтированных участков, хозяйственных и контейнерных площадок от пыли, мелкого бытового мусора и листьев, в том числе с применением средств малой механизации;
  • производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений;
  • производит сбор, транспортировку и загрузку мусора в мусорные контейнеры;
  • осуществляет осмотр и очистку дождеприемных решеток для обеспечения их работоспособности;
  • осуществляет покос травы на закрепленном участке, в том числе и с использованием средств механизации;
  • производит очистку каналов и лотков для стока воды в люки и приемные колодцы на закрепленной территории.

3.3. В рамках трудовой функции выполнения работ по уборке твердых покрытий территории в зимних условиях:

  • осуществляет подготовку рабочего места для производства работ в зимних условиях;
  • расчищает проходы для движения жильцов в период интенсивного снегопада;
  • выполняет скалывание наледи с тротуаров, обочин, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок на территории;
  • осуществляет удаление и складирование снега и сколотого льда в специально отведенном месте;
  • производит посыпку тротуаров, пешеходных дорожек, хозяйственных и контейнерных площадок противогололедными составами;
  • очищает от снега и наледи крышки канализационных, а также пожарных и газовых колодцев;
  • производит погрузку снега и сколотого льда в автомобили для удаления с территории.

3.4. В рамках трудовой функции осуществления сопутствующих работ в технических помещениях ЖКХ:

  • осуществляет подготовку рабочего места для производства сопутствующих работ;
  • выполняет уборку подвалов и чердачных помещений;
  • очищает от снега и наледи наружные ступени входа в подвальное помещение;
  • посыпает ступени входа в подвальное помещение разрешенными противогололедными составами;
  • производит удаление снега, наледи и сосулек с крыши, навесов зданий;
  • включает и выключает освещение на территории;
  • сообщает в аварийно-диспетчерскую службу информацию о наличии запаха газа или повреждениях внутридворовых трубопроводов (теплоснабжения, водоснабжения, канализации).

3.5. Дворник следит:

  • за состоянием ограждения территории ЖКХ, при необходимости проводит его ремонт;
  • за своевременной очисткой мусорных контейнеров;
  • за исправностью и сохранностью всего наружного оборудования здания школы и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.);
  • за сохранностью зеленых насаждений и ограждений;
  • за исправностью игрового оборудования на игровых площадках, своевременно докладывает заведующему хозяйством об обнаруженных неисправностях оборудования.

3.6. Ограждает опасные участки на закрепленной территории и сообщает об этом непосредственно руководителю.
3.7. Участвует в обходах территории жилищно-коммунального хозяйства.
3.8. Поддерживает надлежащий порядок на своем рабочем месте, бережно и аккуратно использует вверенное имущество.
3.9. Принимает меры по предупреждению преступлений и нарушений порядка на закрепленном участке, обо всех выявленных правонарушениях докладывает в отделение полиции и управляющей компании.
3.10. При обнаружении порчи или хищения имущества ЖКХ немедленно сообщает, а в экстренных случаях непосредственно в полицию.
3.11. Выполняет поручения руководителя по благоустройству территории жилищно-коммунального хозяйства.
3.12. Присутствует на планерках при руководителе, участвует в собраниях трудового коллектива жилищно-коммунального хозяйства.
3.13. Соблюдает культуру и этику общения с сотрудниками и коллегами по работе, этические нормы поведения в рабочее время, в быту и общественных местах.
3.14. При обнаружении запаха газа или прорыве трубопроводов (водоснабжения, канализации, отопления и других) вызывает соответствующую специализированную аварийную бригаду и сообщает о случившемся непосредственно руководителю.
3.15. При обнаружении пожара немедленно ставит в известность пожарную охрану по телефону 101 и председателя комитета (при отсутствии – иное должностное лицо).
3.16. Оказывает первую доврачебную помощь в случае получения травмы, вызывает на место «скорую медицинскую помощь». Оперативно сообщает о случившемся непосредственно руководителю.
3.17. Строго соблюдает положения должностной инструкции дворника ЖКХ, разработанной на основе профстандарта, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности, производственной санитарии, а также инструкции по охране труда при выполнении работ и работе с оборудованием (инвентарем).
3.18. Дворник своевременно информирует председателя жилищно-коммунального хозяйства о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, который произошел на обслуживаемой им территории.

Дворник ЖКХ имеет право:
4.1. На получение инвентаря и выделение помещения для его хранения.
4.2. На получение спецодежды по установленным нормам.
4.3. Пресекать явные нарушения правил охраны труда, санитарии и пожарной безопасности на закрепленной территории.
4.4. Вносить предложения председателю комитета жилищно-коммунального хозяйства по совершенствованию работы дворника в рамках должностных полномочий и техническому обслуживанию.
4.5. На оказание содействия председателя комитета или завхоза в исполнении своих должностных обязанностей (своевременного обеспечения, ремонта и замены рабочего инвентаря, запорных устройств, соблюдения правил пожарной безопасности жильцами.
4.6. Получать от потребителей информацию, необходимую для осуществления своей трудовой деятельности.
4.7. Знакомиться с проектами решений комитета жилищно-коммунального хозяйства, касающихся выполняемых дворником функций, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения своих должностных обязанностей и трудовых функций.
4.8. На защиту профессиональной чести и собственного достоинства, на ознакомление с жалобами, докладными и другими документами, которые содержат оценку работы дворника, давать по ним объяснения.
4.9. На конфиденциальное служебное расследование, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.10. Дворник также имеет права, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом, Коллективным и трудовым договорами и Правилами внутреннего трудового распорядка жилищно-коммунального хозяйства.

5.1. Дворник несет персональную ответственность:

  • за надлежащее санитарное состояние на обслуживаемой им территории;
  • своевременную и качественную уборку закрепленной территории;
  • за сохранность рабочего оборудования и инвентаря;
  • за неоказание первой доврачебной помощи пострадавшему, не своевременное извещение или скрытие от администрации несчастного случая;
  • за нарушение порядка действий в случае возникновения чрезвычайной ситуации и эвакуации.

5.2. За нарушение или ненадлежащее исполнение Правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, законных требований председателя комитета и иных локальных нормативных актов, дворник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством Российской Федерации. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований дворник ЖКХ привлекается к ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством Российской Федерации.
5.4. За умышленное причинение жилищно-коммунальному хозяйству или собственникам ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей дворник несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
5.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей профессиональной деятельности дворник несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели.
6.2. Выполняет обязанности под руководством мастера жилищно-коммунального хозяйства, получает от него информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующей документацией.
6.3. Проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования дезинфицирующими средствами, а также по охране труда и пожарной безопасности под руководством мастера жилищно-коммунального хозяйства.
6.4. Обменивается необходимой информацией по вопросам, непосредственно относящимся к его компетенции, с сотрудниками и работниками жилищно-коммунального хозяйства.
6.5. Отчитывается перед завхозом о результатах и объеме выполненной работы, информирует о необходимости ремонта или замены уборочного инвентаря.
6.6. Присутствует на планерках обслуживающего персонала.
6.7. Информирует руководителя обо всех недостатках в организации условий его работы, соответствии рабочего места нормам охраны труда и пожарной безопасности. Вносит свои предложения по устранению недостатков, по оптимизации работы дворника.
6.8. Своевременно информирует руководителя (при отсутствии – иное должностное лицо) о несчастном случае, о выявленных нарушениях норм охраны труда и пожарной безопасности, прорыве трубопроводов (водоснабжения, канализации, отопления и др.) на территории жилищно-коммунального хозяйства.

Заключительные положения

7.1. Ознакомление дворника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй – у работника.
7.3. Факт ознакомления дворника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре инструкции, хранящемся у председателя комитета жилищно-коммунального хозяйства, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Должностную инструкцию разработал: _____________ /_______________________/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а)
«___»_____20___г. _____________ /_______________________/

Одной из часто обсуждаемых тем на форумах по охране труда является вопрос предоставления компенсаций и льгот работникам различных областей. Человек чувствует влияние негативных факторов при выполнении определенных работ через общее состояние здоровья. Аллергенные реакции при работе с химическими веществами, частые головокружения из-за вдыхания вредных паров воздуха и т.д. Многие работодатели, иной раз, скрывают информацию о льготах за работу во вредных условиях, как и общую информацию о самих условиях труда, потому как они не являются заинтересованными в дополнительных выплатах. Если для работодателя предоставление компенсаций считается нежелательным, то почему бы ему не создать благоприятные условия? Условия труда, при которых работники не получали бы профессиональных заболеваний, не травмировались?

Рассмотрим основания предоставления льгот и компенсаций для уборщиц служебных и производственных помещений, для дворников.

Профессия уборщика низкооплачиваемая и трудоемкая: ежедневная очистка помещений и улиц от грязи, мусора, иных производственных отходов. Несмотря на это, профессия остается одной из самых востребованных на рынке труда, потому как порядок и чистота является неотъемлемой частью нашей жизни.

Условия их труда, по своему характеру, относятся к вредным из-за влияния факторов рабочей среды. Но само влияние факторов, их наличие, а вместе с тем, и назначение компенсаций можно установить лишь грамотным путем – проведением аттестации рабочих мест (АРМ, – ред.). Аттестацию обязан проводить каждый работодатель (ст. 212 ТК РФ). Она позволяет выявить все несоответствия рабочего места государственным требованиям охраны труда, улучшить их через проведение определенных мероприятий. АРМ проводится по Приказу Минздравсоцразвития РФ № 342н от 26 апреля 2011 года (Приказ, – ред.).

При АРМ объектом исследования является рабочее место. У уборщиков строго отведенного места, как правило, не имеется. Для них существуют рабочие зоны, в которых они активно передвигаются в течение всей рабочей смены. Столь подвижный характер работы при аттестации относится по характеристикам к нестационарному рабочему месту. В соответствии с Приказом, аттестация с территориально меняющимися рабочими зонами (равнозначное наименование нестационарных рабочих мест) проводится путем предварительного определения типичных технологических операций со стабильным набором факторов и последующей комплексной оценки этих операций. Время выполнения операций определяется на основании нормативных правовых актов, путем опроса работников и их работодателей.

Рабочее место дворника – территориально обособленные уличные зоны. В течение рабочей смены им приходится, по большей мере, сталкиваться с такими производственными факторами, как перепад температуры, изменение микроклиматических условий, шум, недостаточная освещенность (особенно в зимний период года, когда работу приходится начинать засветло при искусственном освещении и при низких температурах воздуха). Такой фактор, как тяжесть и напряженность труда, у дворников практически всегда находится в предельно высоких нормах, потому как они осуществляют работу, связанную с большой физической нагрузкой. Специалисты по аттестации выявляют нормы воздействия данных факторов и на основании этого дают оценку рабочему месту, устанавливая класс условий труда.

В обязанности уборщиц помещений входит поддержание в надлежащем виде обслуживающих помещений. К работе допускаются только те категории работников, которые прошли инструктаж по технике безопасности. Типовая инструкция уборщиков, утвержденная Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 12 февраля 2002 г. № 9, содержит все правила соблюдения техники безопасности данной категорией лиц. На основе этого документа создаются инструкции по охране труда для уборщиков помещений, в зависимости от специфики производственной среды. Инструкции в обязательном порядке должны содержать требования безопасности перед началом работы, во время работы, по окончании работы и при возникновении аварийных ситуаций. Эти меры позволяют уберечься от воздействия внешних факторов, но лишь частично.

Уборщицы, по характеру своей работы, довольно тесно контактируют с различными химическими примесями, инфекциями. Все это естественным образом ложится на здоровье работника. Иной раз не спасают даже средства защиты. К примеру, возьмем резиновые перчатки. Это одно из основных средств коллективной защиты. Они защищают от контакта с осколками, иглами и других острых предметов, но, как оказалось, – не защищают от самих себя. При ежедневном контакте с ними происходит скопление влаги, которое образует благоприятную среду для развития инфекций. Как следствие – аллергенные реакции, кожные высыпания, зуд, покраснение, грибковые инфекции и т.д. При проведении аттестации рабочего места уборщицы обращается внимание на уровень воздействия химических веществ в рабочей зоне, на наличие факторов, которые сопровождают их в процессе работы. Все зависит от того, в каком именно помещении проводится уборка: на складе, в офисе, в медицинском учреждении и т.д.

Инспекция здравоохранения провинции Канады Квебека проводила сравнение уборщиков с другими рабочими специальностями, в ходе которого было установлено, что работники этой сферы опережают по болезням сердечно-сосудистой, костно-мышечной системы и хроническим заболеваниям спины.

Дворники, из-за работы на улицах, где происходит частая смена температуры, подвержены таким частым профессиональным заболеваниям, как хронический бронхит, остеохондроз, артрит, болезни суставов. При работе с реагентами снижается иммунитет, обостряется бронхиальная астма, кожные заболевания. В результате контакта с химическими веществами, растворителями у уборщиц возникает дерматит и экзема, опасность развития онкологических заболеваний. Наиболее часто использующимися химикатами являются дезинфицирующие средства, чистящие и моющие средства, растворители, пестициды, мыла. Современные средства содержат большое количество металлов, красителей и ароматизаторов. Все эти вредные вещества проникают в организм через кожу, посредством вдыхания, вызывая ожоги и отравления. Конечно, немаловажным являются концентрации и методы использования, но человеку достаточно принимать по малой дозе каждый день, чтобы превратить болезнь в «монстра». Поэтому охрана труда уборщиков, как и любой другой профессии, является первостепенной.

Если в ходе исследования условий труда на рабочих местах выявляется влияние вредных факторов, уборщицам и дворникам, на основании Постановления Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 устанавливаются компенсации в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не менее 7 календарных дней или же повышения оплаты труда не менее 4% тарифной ставки.

Мы уже упомянули о плане мероприятий по улучшению, которые должны быть внедрены в производственный процесс по завершении аттестации. К примеру, внедрение в процесс работы новых типов эргономичных швабр, систем передвижения ведер и уборочных машин позволяет уменьшить нагрузку на опорно-двигательный аппарат. Оснащение помещения, в котором ведется работа с сильнодействующими химикатами, мощной системой вентиляции снижает опасность интоксикации организма работника.

Кроме того, работодатель также обязан проводить обучение уборщиков для того, чтобы они умели правильно обращаться с электричеством при выполнении работ, с используемой техникой, правильно разводить концентрированные моющие средства, знали методы удаления различных отходов и т.д.

Таким образом, при работе уборщиц и дворников система предупредительных мер, аттестация рабочих мест, позволяет дать правильную и объективную оценку условий труда. Благодаря этому, возможно уменьшение влияния всевозможных производственных факторов, которые приводят к образованию профессиональных заболеваний и травм.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

admin

Добавить комментарий