Обязанность юриста

Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, а читать ее будут «с пристрастием». Да и сами юристы предприятия нередко привлекаются к составлению должностных инструкций сотрудников. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта.

К списку должностных инструкций

Должностная инструкция юрисконсульта
(Должностная инструкция юриста предприятия)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.
1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия.
1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права.
1.6. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности юрисконсульта

Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия.
2.2. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
2.3. Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
2.4. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
2.5. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляет интересы предприятия в арбитражных судах;
2.6. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
2.7. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
2.8. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
2.9. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
2.10. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

3. Права юрисконсульта

Юрисконсульт имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.2. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.
3.3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам.
3.4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.
3.5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.
3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.
3.7. Визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции.
3.8. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.9. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.

4. Ответственность юрисконсульта

Юрисконсульт несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

К списку должностных инструкций

«УТВЕРЖДАЮ» ___________________________ (должность руководителя)
___________________________ (наименование организации)
_____________/ _____________/ «___»___________ ____ г.
М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

юриста

1. Общие положения

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ______________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Работник должен знать:

— нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Работодателя;

— арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;

— профиль, специализацию и особенности структуры организации;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

— структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;

— экономику и организацию производства, труда и управления;

— стандарты делопроизводства по правовым документам;

— основы администрирования;

— правила и нормы охраны труда;

— правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник осуществляет:

— правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации;

— принимает участие в переговорах, разрабатывает проекты договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности Работодателя;

— разработку учредительных документов Работодателя, внесение изменений в учредительные документы;

— подборку нормативных правовых актов, необходимых для осуществления функций и обязанностей структурных подразделений и отдельных работников Работодателя;

— проверку документов, представляемых на подпись Руководителю Работодателя, на соответствие их действующему законодательству РФ;

— разрабатывает локальные нормативные акты Работодателя;

— претензионную работу по требованиям третьих лиц к Работодателю, а также представляет Работодателя в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дела в суде;

— подготовку заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений и других документов, необходимых для осуществления деятельности Работодателя;

— письменное и устное консультирование работников Работодателя по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов;

— ____________________________________________________.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

4.1.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _______________________________________________. (наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО: __________________________________________ (лицо, визирующее должностную инструкцию)
______________/_________________/ «___»_________ ____ г. (подпись) (Ф.И.О.)
С инструкцией ознакомлен: ______________/_________________/ (подпись) (Ф.И.О.)
«___»___________ ____ г.

Отправьте нам запрос и получите бесплатную консультацию юристаВ соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152 «О персональных данных” – мы гарантируем полную конфиденциальность всех юридических консультаций

Скачать образцы юридических документов бесплатно на нашем сайте.

Претензии:

<< Посмотреть все образцы претензий… >>

Исковые заявления:

<< Посмотреть все образцы исковых заявлений… >>

Ходатайства:

<< Посмотреть все образцы ходатайств… >>

Заявления:

<< Посмотреть все образцы заявлений… >>

Жалобы и обращения:

<< Посмотреть все образцы жалоб и обращений… >>

Расписки:

<< Посмотреть все образцы расписок… >>

Дополнительные соглашения:

<< Посмотреть все образцы дополнительных соглашений… >>

Соглашения:

<< Посмотреть все образцы соглашений… >>

Уведомления и требования:

<< Посмотреть все образцы уведомлений и требований… >>

Договоры:

<< Посмотреть все образцы договоров… >>

Акты:

<< Посмотреть все образцы актов… >>

Объяснения:

Записей не найдено.

<< Посмотреть все образцы объяснений… >>

Отзывы:

<< Посмотреть все образцы отзывов… >>

Приказы:

Проект приказа …
Тег «Далее»

<< Посмотреть все образцы приказов… >>

Протоколы:

Записей не найдено.

<< Посмотреть все образцы протоколов… >>

Контракты:

<< Посмотреть все образцы контрактов… >>

Без рубрики:

<< Посмотреть все образцы документов без определенной рубрики… >>

Юридические документы представляют собой базовый способ организации официального взаимодействия между гражданами, организациями, госорганами. Ряд проблем решается посредством корректно составленного юридического документа. Любые деловые отношения требуют обязательного закрепления в письменной форме, что служит лучшим подтверждением намерений обеих сторон. Конкретный вид и подходящий образец документов обусловлен спецификой ситуации.
В ходе разработки юридического документа необходимо облечь в текстовую форму правовое содержание. Правила подготовки документации довольно специфичны, что усложняет процедуру. Структура определяется правилами логики, как общей, так и законодательной. Использование готового образца документов помогут несведущему в этой области человеку справиться с подготовкой необходимой юридической документации в органы госуправления или заключить соглашение о деловом сотрудничестве с партнером по бизнесу.

Наличие возможности скачать образцы юридических документов бесплатно позволит каждому воспользоваться бланком и не тратить драгоценное время. Достаточно взять за основу грамотно составленный образец бланка и довести его до подходящего вида с учетом нужд конкретного лица или организации.
Каждая ситуация специфична, однако представленные на сайте примеры юридических документов помогут сориентироваться в вопросах оформления с помощью образца документов для бесплатного скачивания.

Вы можете скачать образцы юридических документов бесплатно, выбрав интересующий из приведенного перечня. Предлагаемые к заполнению бланки помогут избежать подводных камней при оформлении искового заявления, акта, соглашения и пр. Готовые шаблоны составлены с учетом всех ныне действующих требований. Вы можете решить все вопросы, просто скачав образцы юридических документов бесплатно прямо на сайте.

Скачать онлайн образцы юридических документов на сайте ONLINE юрист

Человеку, не являющемуся специалистом в юриспруденции, сложно соблюсти все требования и грамотно составить необходимый юридический документ. Результатом оплошности и допущенной ошибки становится неэффективность подготовленной юридической документации. В конечном итоге это означает пустую трату времени. Наш сайт предлагает отличную возможность скачать онлайн образцы юридических документов. Ориентируясь на предложенные шаблоны, вы сможете составить юридический документ в строгом соответствии с актуальными нормами. Скачав образцы юридических документов онлайн, вы сможете облечь в нужную форму свои мысли.

Образец юридических документов представляет собой шаблон, подготовленный к заполнению. Достаточно скачать онлайн образцы юридических документов и ввести в них требуемую информацию. Не понадобится усложнять себе жизнь утомительной процедурой оформления с нуля. Значительно проще скачать документы онлайн и внести требуемые коррективы в их содержание.
Вы можете выбрать подходящий образец юридических документов на сайте и воспользоваться им. Скачать онлайн образцы юридических документов очень просто – выберите нужный и нажмите на его название. Найти подходящий вариант не станет затруднительным. Онлайн образы документов сгруппированы по категориям. Сортировка позволяет упростить задачу, скачав юридические документы онлайн.

Виды юридических документов и их классификация

В юридической практике получило применение разные виды юридических документов. Критериев классификации существует множество.
Если говорить о делении документации по назначению – выполняемым функциям – можно определить следующие категории:

• нормативные

• правоприменительные

• инициирующие

• правоустанавливающие

• организационные

• учетно-расчетные

• информационно-справочные

В соответствии с определенным типом юридического документа устанавливаются его форма, содержание и реквизиты. Понятие формы подразумевает систему требований относительно внешнего вида юридического документа: его структуры, стиля и пр. Содержание означает излагаемую в тексте информацию. Понятие реквизитов предусматривает смысловые элементы, обязательные для присутствия в юридическом документе. Это формальные средства выражения данных, изложение которых является обязательным в соответствии с актуальными правовыми нормами. Совокупность реквизитов юридического документа именуется формуляром.

Наиболее популярные виды юридических документов:

• соглашение;

• заявление;

• претензия;

• жалоба;

• ходатайство;

• правовое заключение;

• акт;

• возражение;

• исковое заявление;

• апелляционная жалоба и т.д.

Юридические документы выполнены в виде бланка. Для каждого из указанных видов предусмотрены специальные требования к форме. Их неукоснительное соблюдение является обязательным. Вы можете выбрать подходящий вид юридического документа для скачивания готового бланка.
Правила составления любых видов юридических документов специфичны. Однако можно выделить общие критерии оформления. Главным требованием является юридическая грамотность подготовки. Чтобы юридический документ имел законную силу, необходимо удостовериться в правильности его оформления.

Преимущество образцов юридических документов на ONLINE ЮРИСТ

Грамотность оформления юридического документа во многим определяет исход дела. Необходимость подготовки документов возникает как у организаций, так и у простых граждан. Правильное оформление документации в письменной форме требуется во всех сферах жизни. Претензии, договоры, иски, соглашения – лишь часть используемых в повседневной практике.

Преимущества образцов юридических документов на ONLINE ЮРИСТ заключаются в правильности оформления всех представленных на сайте шаблонов. Вы можете не волноваться – бланки юридических документов оформлены в строгом соответствии с актуальными стандартами.

Преимущества образцов юридических документов на ONLINE ЮРИСТ очевидны. Вы получаете возможность воспользоваться корректно подготовленным шаблоном документа, при этом не обращаясь к юристам. Скачать требуемый бланк на сайте можно совершенно бесплатно. Тем самым вы значительно экономите денежные средства на услугах профессионала в правовой сфере. Если в ваши планы не входит переплачивать за юридические услуги квалифицированного специалистов в области юриспруденции, достаточно скачать на сайте подходящий бланк юридического документа. Готовые шаблоны документов составлены по всем правилам.

Еще одно преимущество образцов юридических документов на ONLINE ЮРИСТ – экономия времени. Вам не придется обивать пороги юридических контор в поисках того, кто возьмется составить для вас необходимый образец юридического документа. Вы в любой момент можете решить вопрос и скачать нужный бланк. На сайте содержится внушительный перечень образцов юридических документов, так что найти подходящий вариант не составит проблемы. В особенности это актуально в случае, когда непредвиденная ситуация не терпит отлагательств.

Широкий выбор вариантов также можно отнести к перечню преимуществ готовых шаблонов документов на ONLINE ЮРИСТ. Договора, иски, заявления – на сайте предоставляется возможность найти и скачать бесплатно нужный бланк документа. Обширная база содержит все распространенные образцы юридических документов. Файлы представлены в популярных текстовых форматах и легко открываются на любом компьютере. Вы можете свободно скачать уже заполненный образец, скорректировав в нем данные под свои нужды.

Теперь проблема юридического характера решается быстро и просто, без привлечения к делу специалиста. Простому обывателю не составит труда подготовить документацию в полном соответствии с действующими правилами и стандартами. ONLINE ЮРИСТ призван оказать в этом посильную помощь. Со всем перечнем образцов юридических документов можно ознакомиться прямо на сайте.

Зачем нужны образцы юридических документов

Требования к оформлению юридических документов четко регламентированы. Их нарушение чревато признанием иска, договора, заявления недействительными. Отдельные юридические документы насчитывают свыше 30 реквизитов, в числе которых собственно текст, коды организации, наименование ведомства, грифы и пр.

Зачем нужны образцы юридических документов – такой вопрос возникает у многих. Ответ на него прост и понятен. Использование образцов юридических документов позволяют существенно облегчить жизнь. Не потребуется владеть серьезным багажом знаний и практики в правовой сфере, чтобы справиться с заполнением документации. Достаточно воспользоваться образцом юридических документов, которые представлены в сети.
Процедура работы с ним проста: понадобится просто скачать бланк и вписать в него свои данные. Именно это и является ответом на вопрос, зачем нужны образцы юридических документов.
Допустить ошибку при оформлении документации довольно легко в связи отсутствием должной юридической подкованности. Цена подобных неточностей может быть велика. В некоторых случаях нарушения правил документооборота чреваты наступлением юридической ответственности. Поэтому вопрос, зачем нужны образцы юридических документов, имеет очевидный ответ.

Правильно подготовленный бланк существенно снижает риск ошибиться. Вы сможете подать необходимый документ в требуемой форме с учетом всех действующих правил.

Если Вы не знаете какой бланк необходимо выбрать, или у Вас имеются затруднения во внесении данных в шаблоны документов, наша компания предлагает воспользоваться бесплатной юридической консультацией, где специалист поможет Вам составить юридически грамотные документы.

Отправьте запрос и получите консультацию юриста — бесплатно!В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152 «О персональных данных” – мы гарантируем полную конфиденциальность всех юридических консультаций

І. Общие положения

1. Юрист принадлежит к категории «специалисты».

2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.

3. Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации.

4. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.

5. Юрист непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела.

6. Юрист должен знать:

• трудовое, гражданское, административное, финансовое право;
• методические материалы по правовой деятельности организации;
• экологическое, налоговое законодательство;
• нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;
• основы организации труда, экономики, производства, управления;
• систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;
• правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;
• основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;
• правила техники безопасности, нормы охраны труда;
• правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации.

7. Юрист руководствуется в своей деятельности:

• правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
• данной должностной инструкцией;
• приказами, распоряжениями руководства организации;
• законодательными актами РФ;
• Уставом организации.

ІІ. Должностные обязанности юриста

Юрист выполняет следующие должностные обязанности:

1. Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.

2. Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.

3. Визирует проекты документов.

4. Выдает ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы.

5. Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами.

6. Вносит изменения в учредительные документы организации.

7. Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых.

8. Подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения.

9. Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству.

10. Нотариально заверяет установленные виды договоров или ведет их государственную регистрацию.

11. Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации.

12. Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров.

13. Подготавливает исковые заявления и передает их в суды.

14. Изучает копии исковых заявлений по искам к организации.

15. Представляет интересы организации в арбитражных судах.

16. Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.

17. Представляет интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок.

18. Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации.

19. Консультирует сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

ІІІ. Права

Юрист имеет право:

1. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих служебных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.

2. Оповещать непосредственного руководителя о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их устранению.

3. Выдвигать в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации.

4. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.

5. Не исполнять свои полномочия при возникновении опасности для жизни или здоровья.

6. Получать сведения о решениях руководства организации, касающихся деятельности юридического отдела.

7. Представлять интересы организации в установленном порядке.

8. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.

9. Направлять предложения в адрес руководства, которые относятся к деятельности организации.

10. Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

11. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

12. Обращаться к специалистам по вопросам, выходящим за пределы компетенции юриста.

ІV. Ответственность

Юрист несет ответственность за:

1. Нарушение норм этикета, делового общения.

2. Нарушение требований руководящих документов организации.

3. Неправомерное обращение с личной информацией работников, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений.

4. Несанкционированное руководством представление интересов организации

5. Последствия самостоятельных действий, решений.

6. Направление клиентам, руководству организации заведомо недостоверных сведений.

7. Качество ведения отчетной документации.

8. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.

9. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

10. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, положений трудовой дисциплины, норм техники безопасности, противопожарной защиты.