МРОТ Самара 2019
с 01.01.2020 — по сегодня Действующее значение МРОТ в Самарской области, установленное с 01.01.2020 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
- 12130 (базовое значение, для всех) руб.
Содержание
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
ФАЙЛЫ
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Самарской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Самара, Тольятти, Сызрань, Новокуйбышевск, Чапаевск, Жигулевск, Отрадный, Кинель, Похвистнево, Октябрьск, Нефтегорск и других населенных пунктах Самарской области.
— прожиточный минимум в Самарской области
— МРОТ в других регионах
О минимальной зарплате в регионе
Минимальный размер заработной платы устанавливается на территории всей России Правительством РФ. Периодичность – не реже раза в год.
Согласно ст.133ТК РФ МРОТ не устанавливается ниже порога прожиточного минимума. Связь между двумя параметрами проста – платить надо столько, чтобы можно было на эту сумму жить месяц, обеспечивать только необходимые нужды, без излишков.
МРОТ в соответствии с ФЗ № 82-ФЗ от 2000 года выполняет не только ограничивающую нижний порог з/п задачу, он используется также при назначении государством соцвыплат по случаям соцстрахования.
В связи в неодинаковым развитием регионов применять везде МРОТ не совсем справедливо. Поэтому ТК РФ закрепляет, что руководство субъекта устанавливает минимальную зарплату самостоятельно. Естественно, при этом учитываются интересы всех сторон – властей, компаний и работников.
В Самарской области по областному Закону от 10 декабря 2003 года за № 107-ГД собирается заседание трёхсторонней комиссии, решения которой принимаются большинством от каждой стороны. В Комиссии одновременно заседают не более 36 человек, по 12 от каждой из сторон.
Соглашение об изменении размера минималки в Самарской области публикуется в официальных источниках: «Волжской коммуне», «Российской газете», «Самарских известиях», на сайтах правительств РФ и СО. Соблюдать его обязаны все работодатели региона. За нарушение документа грозит либо административка в 1 тысячу рублей, либо год тюрьмы.
Минимальной зарплатой (МРОТ или МЗП) в Самаре, как и по всей России, называется законодательно установленная нижняя граница суммы, которую предприятия, ведомства и предприниматели города и области должны выплачивать своим сотрудникам. Это требование справедливо, если работник:
- является штатным сотрудником предприятия;
- отработал полный месяц;
- оформлен на полную ставку.
Минимальную заработную плату в России определяют после комплексного анализа финансово-экономической и социальной ситуации в стране. Она устанавливается не реже, чем раз в год, на основе суммы прожиточного минимума, которая была актуальной во втором квартале предшествующего года.
Законодательной основой для утверждения МРОТ являются Федеральный закон «О МРОТ» № 82-ФЗ (принят в 2000 году), Трудовой кодекс, а также Постановление Конституционного Суда № 38-П (начало действовать с 7 декабря 2017 г), Федеральные законы №№ 41-ФЗ и 421-ФЗ.
Динамика и размер МРОТ в Самарской области в 2020 году
С 1 января 2020 года по всей России установлен новый размер обязательной минимальной зарплаты, составляющий 12 130 рублей. В 2019 году его сумма была 11 280 рублей, соответственно – увеличение составило 7,5 %, или 850 рублей.
На законодательном уровне предусмотрено, что местные власти могут самостоятельно устанавливать размер МЗП с учетом климата, уровня экономического развития и других особенностей региона – при условии, что «минималка» будет не ниже федерального уровня. Для этого необходимо наличие соглашения между региональной властью, профсоюзами и работодателями. В Самарской области такое соглашение было заключено в 2017 году между:
- правительством Самарской области;
- областной федерацией профсоюзов;
- местным союзом работодателей.
Однако действующая редакция данного соглашения не содержит сведений о минимальном зарплатном минимуме. Следовательно, в Самаре и области в 2020 году действует сумма МРОТ, установленная для всей России – 12 130 рублей.
Таблица изменений минимального размера оплаты труда:
Зачем нужен МРОТ
С помощью данного показателя государство может гарантировать своим работающим гражданам определенный уровень дохода. Это значит, что человек, отработавший месяц на условиях полной занятости, заработает не меньше законодательно установленной суммы. МЗП используется при расчете:
- выплат по больничным листам;
- декретных выплат;
- выплат к очередному отпуску.
Когда МРОТ может быть меньше установленного уровня
Законодательно установленная сумма МРОТ не учитывает налогов, которые должны удерживаться из зарплаты. Соответственно, на руки человек получит как минимум 10 553,1 руб. (12 130 руб. за вычетом подоходного налога по ставке 13%).
Заработок сотрудника может быть меньше МЗП, если он оформлен по совместительству. В таких ситуациях разрешено начислять зарплату с учетом реально отработанного времени или пропорционально объему выработки.
Меньше МЗП можно платить сотрудникам, работающим на условиях неполного рабочего дня.
Что входит в состав МРОТ
Сумма начислений сотруднику за полный отработанный месяц может состоять из оклада, надбавок и доплат, премий и прочих поощрительных выплат. Главное условие – чтобы в 2020 году не была не меньше законодательно установленных значений.
В Самарской области действует федеральный МРОТ.
С 01.01.2020 — 12130 руб.
Федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения»
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.08.2019 № 561н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2019 года»
Применение МРОТ в Самарской области
Постановление Правительства Самарской области от 30.03.2017 N 202 «Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Самарской области» (вместе с «Положением об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Самарской области», «Порядком размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Самарской области»)
Должностной оклад руководителя ГУП определяется исходя из списочной численности работников ГУП на 1-е число месяца, в котором с ним заключается трудовой договор.
При уменьшении численности работников в связи со снижением объема работ должностной оклад руководителя изменяется с 1 января следующего календарного года.
В случае невозможности установления должностного оклада руководителя исходя из тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии его должностной оклад устанавливается в размере 5-кратного минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного действующим законодательством, с применением коэффициента сложности управления ГУП.
Должностные оклады заместителям руководителя и главному бухгалтеру ГУП устанавливаются работодателем в размере на 10% — 30% ниже должностного оклада руководителя ГУП.
МРОТ и прожиточный минимум в Самарской области в 2020 году
Начиная с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда по России в целом устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О минимальном размере оплаты труда»). Хотя для регионального законодательства о МРОТ такая норма не установлена, по нашему мнению, влияние федеральных законов на региональные прослеживается. Прожиточный минимум трудоспособного населения в Самарской области за 2 квартал 2019 года составляет — 11969 рублей. Думаем что он окажет влияние на формирование регионального МРОТ.
Добавить комментарий