МРОТ по липецкой области

Минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации с 1 января 2020 года установлен в сумме 12130 рублей (Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда от 19.06.2000 г. №82-ФЗ).

В Липецкой области действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018-2020 годы.

Дополнительным соглашением от 26 февраля 2020 г. размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), установлен не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области, но не ниже минимального размера оплаты труда. Дополнительное соглашение вступило в силу с 1 марта текущего года.

Постановлением администрации Липецкой области от 11 июля 2019 г. № 311 величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года установлена в сумме 10 515 рублей.

Следовательно, размер минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики с 1 марта 2020 года установлен не ниже 12 618 рублей.

Размер минимальной заработной платы для работников бюджетной сферы области установлен на уровне федерального МРОТ (12 130 рублей).

Напомним, что в принятых 1 июля поправках в Конституцию РФ закреплен вопрос о гарантированном МРОТ.

Российская Федерация уважает труд граждан и обеспечивает защиту их прав. Государством гарантируется минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. (п. 5 ст. 75 Конституции РФ)

Одной из основных государственных гарантий в сфере оплаты труда является минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого не может быть установлена заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности).

Минимальный размер оплаты труда на территории Российской федерации с 1 января 2020 года установлен Федеральным законом от 27.12.2019 № 463- ФЗ в сумме 12130 рублей.

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы, размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области, но не ниже федерального минимального размера оплаты труда.

Постановлением администрации Липецкой области от 23.01.2020 № 20 величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за IV квартал 2019 года установлена в сумме 9169 рубля. Таким образом, размер минимальной заработной платы в регионе, рассчитанный в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате на 2018-2020 годы, составляет 9914 х 1,2 = 11896,8 рубля, что ниже федерального значения.

Следовательно, размер минимальной заработной платы для работников с 1 января 2020 года должен быть установлен на уровне федерального МРОТ — не ниже 12 130 рублей. Установленный МРОТ действует в отношении работников, осуществляющих деятельность у работодателей всех сфер экономической деятельности, как для работников внебюджетного сектора, так и для работников бюджетной сферы.

За установление заработной платы менее МРОТ работодателю грозит предупреждение или штраф. Для должностных лиц штраф составляет от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для юридических лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

В Липецкой области действует региональный МРОТ.

С 01.01.2020 :

• 12130 — для работников бюджетной сферы;;
• не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года в Липецкой области, но не ниже федерального МРОТ (12130) – для работников организаций внебюджетной сферы..

Документ основание: «Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 — 2020 годы» (Подписано 26.02.2020)

Применение МРОТ в Липецкой области

«Областное трехстороннее соглашение на 2018 — 2020 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области» (Подписано 27.12.2017) (Зарегистрировано в управлении труда и занятости Липецкой обл. 28.12.2017 N 45):

Работодатели Липецкой области:

• Во внебюджетном секторе экономики устанавливают размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, не ниже федерального МРОТ (12130 рублей).
• принимают меры по наиболее полному использованию производственных мощностей, созданию дополнительных и сохранению имеющихся рабочих мест, а также рабочих мест с гибким рабочим временем и возможностью трудоустройства на них инвалидов, женщин, имеющих малолетних детей, не допускают массового высвобождения работников
• предоставляют первоочередную возможность трудоустройства граждан из числа постоянно проживающего сельского населения
• организуют профобучение и повышение квалификации персонала на производстве с целью увеличения до 33% доли высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников
• финансируют ежегодную вакцинацию сотрудников против гриппа
• предоставляют отпуск преимущественно в летнее время матерям и отцам, в семьях которых двое и более несовершеннолетних детей
• предусматривают для выпускников образовательных организаций высшего и среднего профобразования гарантии от увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации в первые два года работы после обучения.

МРОТ и прожиточный минимум в Липецкой области в 2020 году

Начиная с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда по России в целом устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О минимальном размере оплаты труда»). Хотя для регионального законодательства о МРОТ такая норма не установлена, по нашему мнению, влияние федеральных законов на региональные прослеживается. Прожиточный минимум трудоспособного населения в Липецкой области за 2 квартал 2019 года составляет — 10515 рублей. Думаем что он окажет влияние на формирование регионального МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда в Липецкой области за предыдущие периоды

С 01.01.2019 — 11280 руб. действует федеральный МРОТ, так как размер регионального МРОТ меньше.

С 01.05.2018 — 11163 руб. действует федеральный МРОТ, так как размер регионального МРОТ меньше.

С 01.01.2018 — 10754 руб. 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Липецкой области за IV квартал предыдущего года

«Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 — 2020 годы» (Подписано 27.12.2017) (Зарегистрировано в управлении труда и занятости Липецкой обл. 28.12.2017 N 46)

С 01.01.2015 — 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Липецкой области за IV квартал предыдущего года

«Областное трехстороннее соглашение на 2015 — 2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области» (Подписано 23.12.2014) (вместе с «Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 — 2017 годы»)