МРОТ Челябинск 2017

МРОТ Челябинск 2017

Величина МРОТ устанавливается по всем регионам один раз в году. Но, некоторые регионы имеют право самостоятельно устанавливать эту величину. Относится ли к таким регионам Челябинская область, узнаем дальше.

Что это такое

МРОТ — это установленный государством минимальный размер оплаты труда, которого должен придерживаться каждый работодатель, вне зависимости от того, из какой сферы финансируется его предприятие.

Этот показатель устанавливается на федеральном уровне, и каждый регион (республика, край, область) России должен его соблюдать.

Но, если регион присоединился к региональному отношению по МРОТ, то он может самостоятельно установить данную величину.

От этого показателя ранее отталкивались многие штрафы, пенсии и минимальные алименты.

С 01. 05. 2020 года картина поменялась. Теперь МРОТ привязан к прожиточному минимуму, и все государственные стандарты отталкиваются теперь именно от ПМ.

Уравнение этих двух величин позволило увеличить пенсии и заработные платы бюджетникам, а также платить большие пособия семьям, которые имеют статус малоимущих.

С 01. 01. 2020 года МРОТ был установлен на отметке 9 489 рублей. Ранее предполагалось, что МРОТ и ПМ будут сближаться плавно, и станут на одну планку к 2020 году.

Но было принято решение совершить этот прорыв намного раньше. И в мае этого года эти показатели стали на одной отметке – 11 163 рублей.

Ранее минималку использовали для расчёта различных пособий. Теперь же эти пособия будут рассчитываться, исходя из прожиточного минимума.

Законодательная база

МРОТ регулируется на основании следующих нормативных актов:

  1. Ст.1 Федерального закона от 19. 06. 2002 года № 82-ФЗ.
  2. Региональные соглашения относительно МРОТ.

Ни Челябинск, ни Челябинская область не подписывали регионального соглашения. Поэтому с 01. 01. 2020 года показатель для населения в этих регионах установлен на федеральном уровне – на отметке 11 163 рубля.

Согласно ст. 133 ТК РФ, работодатель не имеет права платить своему наёмному работнику при полном рабочем дне сумму, ниже той, которая установлена для трудоспособного населения.

Региональное соглашение

Существует региональное соглашение, согласно которому Челябинская область может самостоятельно устанавливать размер минимальной заработной платы для трудящихся бюджетной сферы.

Так, в период с 01. 01. 2020 года по 01. 05. 2020 года, региональным соглашением было установлено, что МРОТ составляет:

10 500 рублей для предприятий внебюджетной сферы, за исключением тех фирм, которые относятся к малому и среднему бизнесу
9 489 рублей для работников-бюджетников
9 489 рублей для предприятий, которые относятся к малому и среднему бизнесу

Однако с 01. 05. 2020 года это региональное соглашение не действует, и МРОТ в Челябинской области теперь равен прожиточному минимуму для всех категорий работников. То есть, наниматель любой сферы деятельности не может платить ниже 11 163 рублей.

Что входит

Так как теперь МРОТ и ПМ находятся на одном уровне, то и состав у этих величин одинаковый.

Во всех развитых странах, величина намного превышает показатель прожиточного минимума.

Если следовать логике, то так и должно быть. Человек не может получать зарплату меньше, чем ему необходимо для выживания. Россия только начала делать первые шаги к превышению МРОТ над ПМ.

Как уже упоминалось, сумма, которая необходима одному человеку для проживания в течение одного месяца складывается из цен на необходимые продовольственные и непродовольственные товары и услуги.

Набор продтоваров называется потребительской корзиной, и в него входят:

  • хлеб и производные от него;
  • картошка;
  • другие овощи и бахчевые культуры;
  • свежие фрукты;
  • сахар и иные кондитерские изделия, при изготовлении которых он употребляется;
  • мясопродукты и производные из него;
  • рыбопродукты и производные из неё;
  • молоко и производные из него;
  • яйца;
  • масло растительное и сливочное, и другие жиры;
  • пряности и специи.

Эта корзина составляет 50% от величины ПМ, остальные 50% поделены поровну между непродтоварами и услугами.

Соответственно и МРОТ сейчас рассчитывается точно так же. Потому что, человек не может получать зарплату меньше, чем ему необходимо денежных средств для проживания в течение одного месяца.

В таблице ниже будет приведена информация по нормативам потребления тех или иных продуктов для каждой социально-демографической группы:

Продукт Норма потребления, кг/месяц
Дети
Пенсионеры Трудоспособное население
Масло растительное и сливочное, и другие жиры 0,4 0,8 0,9
Рыба и производные из неё 1,6 1,36 1,5
Молоко и производные из него 30 21 24,2
Яйца (штуки) 16,5 16,5 17,5
Картофель 7,3 6,6 8,3
Пряности и специи 0,3 0,4 0,4
Сахар и иные кондитерские изделия, при изготовлении которых он употребляется 1,8 1,8 2,0
Мясо и производные из него 3,7 4,5 4,9
Фрукты 9,8 3,8 5,0
Овощи и бахчевые культуры 9,4 8,2 9,6
Хлеб и производные от него 6,5 8,2 10,5

Соотношение МРОТ и прожиточного минимума

К тому, чтобы повысить минимальную заработную плату шли уже давно. Каждый год происходило плавное повышение. Это были первые шаги к тому, чтобы приравнять МРОТ и ПМ.

От этого шага зависела социальная политика нашего государства. Не может в стране, которая называется себя развитой, быть МРОТ ниже ПМ.

Чтобы страну начали признавать как развитую, необходимо чтобы эти две величины находились на одном уровне, а потом показатель оплаты стал выше ПМ. Для развитых стран это естественно!

Поэтому было принято решение сравнять эти показатели. Ранее предполагалось, что сравнение произойдёт в начале 2020 года. Потом, в конце 2017 года было принято решение о более быстром сближении.

По планам Минтруда, в 2020 году произойдёт такое повышение, что МРОТ будет составлять 85% от суммы необходимых денежных средств на месяц, а с начала 2020 года – 100%.

Но в апреле этого года Президент дал команду провести более резкое сближение – к середине 2 квартала 2020 года, и это поручение было выполнено.

Теперь МРОТ равен ПМ и составляет 11 163 рубля. Такие же показатели установлены и для Челябинской области.

Нюансы с уральским коэффициентом

Челябинская область относится к регионам, которые приравниваются по своему статусу к районам Крайнего севера.

Поэтому при расчёте заработной платы необходимо учитывать районный коэффициент. В Челябинской области он равен 1, 15.

Федеральное значение МРОТ с 1 мая в Челябинской области не учитывает районный коэффициент.

То есть, после того как работодатель выполнит свою обязанность по установлению заработной платы своим сотрудникам не ниже общефедерального показателя, он должен начислить районный коэффициент.

Поэтому каждый гражданин, официально трудоустроенный в Челябинской области на полный рабочий день должен получать не менее 11 163 * 1, 15 = 12 837, 45 рублей.

Для внебюджетников

До того момента, как МРОТ сравнялся с минимальной суммой денежных средств, которая необходима гражданину России для проживания в течение одного месяца, его значение перестало делиться на 3 группы.

Региональное соглашение об установлении минимальной заработной платы для различных категорий трудящихся больше не действует.

Ранее, до 01. 05. 2020 года, в Челябинской области действовало региональное соглашение, в котором было указано, что минимальная сумма денежных средств, которую должен получать работник за месяц, имеет градацию для следующих категорий:

Для сотрудников предприятий внебюджетной сферы не относящихся к малым и средним предприятиям
Для предприятий которые финансируются из бюджета различных уровней
-«- которые относятся к малому или среднему бизнесу

Таблица изменений МРОТ для различных категорий работников:

Дата Значение, руб. Нормативный акт
С 01.05.2018 11163 (базовое значение, для всех) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ
С 01.01.2018 10500 (для внебюджетных организаций, кроме предприятий малого и среднего бизнеса);
9489 (для предприятий малого и среднего бизнеса)
9489 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области на 2020 год
С 01.07.2017 9700 (для внебюджетных организаций)
7850 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2017 год от 30.12.16
С 01.07.2016 9200 (для внебюджетных организаций)
7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ
С 01.01.2016 9200 (для внебюджетных организаций)
6350 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2016 год от 11.01.2016
С 01.07.2015 8300 (для внебюджетных организаций)
6100 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2015 год от 31.12.2014.
С 01.01.2015 8300 (для внебюджетных организаций)
5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2015 год от 31.12.2014
С 01.01.2014 7630 (для внебюджетных организаций)
5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области между Правительством Челябинской области, Объединением организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Челябинской области», Челябинскими региональными объединениями работодателей «ПРОМАСС» и «Союз промышленников и предпринимателей» на 2011 – 2013 годы от 05.07.2013

Видео: начала действия нового показателя

Работодатель обязан устанавливать заработную плату в Челябинской области не ниже МРОТ + 15% от него. Пренебрежение этой обязанностью может привести к неприятным последствиям.

Показатель региональной минимальной оплаты труда рассчитывается так: базовое значение МРОТ умножается на установленный районный коэффициент, для Челябинской области это 1,15. Таким образом, МРОТ в 2020 году с 1 января в Челябинской области зафиксирован на уровне 13 949 рублей.

Как изменился региональный МРОТ Южного Урала

На Южном Урале, как субъекте РФ, «минималка» устанавливается с учетом экономической ситуации региона. Величина минимальной оплаты для субъектов России регулируется ФЗ №82 от 19 июня 2000 г. Регионам предоставлено право устанавливать собственный размер «минималки», но не ниже федерального.

В конце ноября 2018 года на заседании трехсторонней комиссии между местными властями, профсоюзами и ассоциацией работодателей был рассмотрен вопрос повышения значения МРОТ в Челябинской области. При обсуждении учитывались потребности региона, которые несколько отличаются от остальных субъектов РФ, а также политика ценообразования и размер потребительской корзины.

Повышение с января 2020 года общефедерального показателя минимальной оплаты до 12 130 рублей повлияло на изменение региональных значений.

Региональный МРОТ Челябинская область в 2020 году установила в сумме 19 949 рублей для работодателей всех видов собственности, за исключением бюджетников. Для бюджетных организаций «минималка» начисляется по федеральному минимуму — 12 130 рублей.

Как начисляется районный коэффициент

С 1 января 2020 проиндексирован общефедеральный МРОТ 12 130 рублей на местный уральский коэффициент. После индексации получили тот показатель «минималки», которые более или менее отвечает социальным потребностям челябинцев. Коэффициент для региона равен 1,15, соответственно, МРОТ в Челябинской области в 2020 году с уральским коэффициентом составит 13 949 рублей, что выше общефедерального.

Применение повышающего коэффициента зависит не от юридического адреса или расположения работодателя, а территории, на которой работник фактически выполняет трудовые обязанности. Об этом сказано в Письме Роструда №ТЗ/23333-6-1 от 15 января 2016 г. То есть, вне зависимости от местонахождения работодателя, используется районный коэффициент той местности, где работает сотрудник.

«Минималка» по регионам сначала доводится до соответствия общефедеральному показателю, а только потом начисляется положенный региональный коэффициент (ст. 129 ТК РФ). Для этого учитываются все составляющие части зарплаты:

  • основной оклад (тарифная ставка);
  • предусмотренные доплаты и компенсации;
  • премии.

Районный коэффициент обязателен к начислению не только работающим полный рабочий день гражданам, но и принятых по совместительству или на неполный трудовой день.

Работодателем внебюджетной сферы необходимо с 1 января 2020 года произвести доплаты до МРОТ, которые оформить приказом, иначе проверяющая комиссия вправе назначить штраф.

СКАЧАТЬ ОБРАЩЕНИЕ

Уважаемые руководители предприятий и организаций Челябинской области!

В связи с принятием Федерального закона от 27 декабря 2019 года № 463-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», обращаю внимание работодателей всех форм собственности, действующих на территории Челябинской области, на необходимость учитывать при оплате труда в организации, минимальный размер оплаты труда, установленный данным федеральным законом и постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П, по которому районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, начисляются сверх установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

С 1 января 2020 года на территории Челябинской области будет действовать минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом для всей территории Российской Федерации, который составит 12130 рублей. Районные коэффициенты начисляются на указанный минимальный размер оплаты труда.

Вместе с тем напоминаю о том, что неисполнение требований Федерального закона и постановления Конституционного Суда Российской Федерации влечёт наложение административных санкций на руководителей предприятий и организаций.

И.А. Гехт,

Первый заместитель Губернатора
Челябинской области, координатор
Челябинской областной трёхсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений

C 1 мая 2018 года МРОТ составит 11 163 рублей(+17,6%), т.е. будет приравнен к федеральному прожиточному минимуму для работающих. Владимир Путин заявил об этом на встрече с рабочими Тверского вагоностроительного завода.

C 1 января 2018 года МРОТ составляет 9 489 рублей.

Также читайте статью: Прожиточный минимум.

Президент России Владимир Путин подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ). Согласно ему МРОТ с 1 июля 2017 года будет повышен на 4%, с 7500 руб. до 7800 руб. в месяц.

С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ поднимают с 7500 до 7800 рублей.

Таблица регионального МРОТ 2017 года по субъектам России. Точнее это называется Минимальный размер зарплаты в регионах (МЗП). Не все регионы подняли планку МРОТ выше федеральной.

Фактически зарплата работника, выдаваемая на руки, может быть ниже МРОТ региона, так как МРОТ считают с начисленной зарплаты, т.е. до удержания налога НДФЛ. Соответственно, при начисленной зарплате в 1 МРОТ (7 800 рублей), сумма выплаты работнику на руки уменьшается на величину налога НДФЛ. Также расчет больничного листа может быть не ниже расчета исходя из местного МРОТ.

Напомним, что на 1 июля 2017 года Федеральный МРОТ составит 7 800 рублей.

Код региона Регион РФ МРОТ с 1 июля 2017 года, рублей
1 Республика Адыгея 7 800
2 Республика Башкортостан 8900, включая надбавки за работу в особых климатических условиях
7 800 (для бюджетников)
3 Республика Бурятия 7 800
4 Республика Алтай 8751 – для работников организаций внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства и в сфере образования
7800 – для работников организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства
7 800 (для бюджетников)
5 Республика Дагестан 7 800
6 Республика Ингушетия 7 800
7 Кабардино-Балкарская Республика Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, с ежеквартальной индексацией в течение года
7 800 (для бюджетников)
8 Республика Калмыкия 7 800
9 Карачаево-Черкесская Республика 7 800
10 Республика Карелия Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, установленная за III квартал предшествующего года
8900 руб. – для сотрудников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша)
7 800 (для бюджетников)
11 Республика Коми 8100 руб. – для сотрудников, которые работают в южной природно-климатической зоне: города Вуктыл, Сосногорск, Сыктывкар, Ухта с подчиненными им территориями, Койгородский район, Корткеросский район, Княжпогостский район, Прилузский район, Сыктывдинский район, Сысольский район, Троицко-Печорский район, Удорский район, Усть-Вымский район, Усть-Куломский район
9300 руб. – для сотрудников, которые работают в северной природно-климатической зоне: города Воркута, Инта, Печора и Усинск с подчиненными им территориями, Ижемский район, Усть-Цилемский район
7 800 (для бюджетников)
12 Республика Марий Эл 9251
7 800 (для бюджетников)
13 Республика Мордовия 7 800
14 Республика Саха (Якутия) 16 824
7 800 (для бюджетников)
15 Республика Северная Осетия – Алания 7 800
16 Республика Татарстан 8252
7 800 (для бюджетников)
17 Республика Тыва 7 800
18 Удмуртская Республика 7 800 (с учетом районного коэффициента 8970)
7 800 (для бюджетников)
19 Республика Хакасия 7 800
20 Чеченская Республика 9274
7 800 (для бюджетников)
21 Чувашская Республика 7 800
22 Алтайский край 9400 руб. – для сотрудников внебюджетных организаций. За исключением сотрудников, которые участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения. А также сотрудников-инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов
7 800 (для бюджетников)
23 Краснодарский край Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц
7 800 (для бюджетников)
24 Красноярский край 16 130 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Норильске
15 515 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Северо-Енисейском районе
17 687 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга)
26 376 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в сельском поселении Хатанга
20 991 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Туруханском районе
19 704 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Эвенкийском муниципальном районе
15 918 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Енисейске
12 436 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Лесосибирске
15 545 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Богучанском районе
16 042 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Енисейском районе
15 048 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Кежемском районе
15 918 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Мотыгинском районе
7 800 (для бюджетников)
25 Приморский край 7 800
26 Ставропольский край Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал текущего года начиная со следующего месяца после ее установления. До установления такой величины применяют величину прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал предыдущего года
7 800 (для бюджетников)
27 Хабаровский край 11 414 руб. – для сотрудников, работающих в Бикинском, Вяземском, имени Лазо, Нанайском, Хабаровском районах и городе Хабаровске
12 408 руб. – для сотрудников, работающих в Амурском, Ванинском, Верхнебуреинском, Комсомольском, Николаевском, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванском, Солнечном, Тугуро-Чумиканском, Ульчском районах и городе Комсомольск-на-Амуре
14 269 руб. – для сотрудников, работающих в Аяно-Майском районе
15 510 руб. – для сотрудников, работающих в Охотском район
7 800 (для бюджетников)
28 Амурская область 7 800
29 Архангельская область 7 800
30 Астраханская область 7 800
31 Белгородская область 7 800
32 Брянская область 8 500
7 800 (для бюджетников)
33 Владимирская область 8500
7 800 (для бюджетников)
34 Волгоградская область 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения
7 800 (для бюджетников)
35 Вологодская область 7 800
36 Воронежская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения
7 800 (для бюджетников)
37 Ивановская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на III квартал предшествующего года
7 800 (для бюджетников)
38 Иркутская область 7 800 руб. – для работников организаций сельского хозяйства в Иркутской области
8259 руб. – для работников государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области
9717 руб. – для работников иных организаций, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области
10 754 руб. – для работников государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
12 652 руб. – для работников иных организаций, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, Иркутской области
39 Калининградская область 10 000
7 800 (для бюджетников)
40 Калужская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц
7 800 (для бюджетников)
41 Камчатский край 18 210 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа
19 510 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района
16 910 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на остальной территории Камчатского края
7 800 (для бюджетников)
42 Кемеровская область Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал 2015 года
7 800 (для бюджетников)
43 Кировская область 7 800
44 Костромская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения
7 800 (для бюджетников)
45 Курганская область 8770
7 800 (для бюджетников)
46 Курская область 9804
7 800 (для бюджетников)
47 Ленинградская область 10 850
7 800 (для бюджетников)
48 Липецкая область 1,2 величины прожиточного минимуматрудоспособного населения за IV квартал предыдущего года
7 800 (для бюджетников)
49 Магаданская область 18 750 руб. – для работников внебюджетных организаций Магаданской области, за исключением Северо-Эвенского городского округа
20 250 руб. – для работников внебюджетных организаций в Северо-Эвенском городском округе Магаданской области
7 800 (для бюджетников)
50 Московская область 13 750
7 800 (для бюджетников)
51 Мурманская область 14 281
7 800 (для бюджетников)
52 Нижегородская область 9000 руб. – для сотрудников организаций сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, 9500 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики
7 800 (для бюджетников)
53 Новгородская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц
7 800 (для бюджетников)
54 Новосибирская область 7 800 руб. – для сотрудников организаций сельского хозяйства
9030 руб. – для сотрудников организаций бюджетной сферы, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета
10 000 руб. – для сотрудников организаций внебюджетной сферы, кроме сельского хозяйства
7 800 (для бюджетников)
55 Омская область 7 800 – для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности «сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство», и организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области
8625 – для работников организаций внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности «сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство»
7 800 (для бюджетников)
56 Оренбургская область 7 800
57 Орловская область 10 000
7 800 (для бюджетников)
58 Пензенская область 7 800
59 Пермский край Величина прожиточного минимума трудоспособного населения
60 Псковская область 7 800 руб. – для сотрудников:
государственных, муниципальных учреждений, а также муниципальных унитарных предприятий
социально ориентированных некоммерческих организаций
субъектов малого предпринимательства
иных организаций, которые относятся к вспомогательному персоналу
11 450 руб. – для сотрудников иных организаций, которые относятся к основному персоналу.
61 Ростовская область 7 800
62 Рязанская область 8500
7 800 (для бюджетников)
63 Самарская область 7 800
64 Саратовская область 7900
7 800 (для бюджетников)
65 Сахалинская область 15 150 руб. – для лиц, работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск
18 757 руб. – для лиц, работающих в Ногликском, Охинском районах
20 200 руб. – для лиц, работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах
7 800 (для бюджетников)
66 Свердловская область 8862
67 Смоленская область 7 800
68 Тамбовская область 8500
7 800 (для бюджетников)
69 Тверская область 7 800
70 Томская область 16 500 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Александровском районе, городском округе Стрежевой
15 000 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Верхнекетском районе, Каргасокском районе, г. Кедровый, Колпашевском районе, Парабельском районе, Чаинском районе
13 500 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Тегульдетском районе, Молчановском районе, Бакчарском районе, Кривошеинском районе
11 250 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в городском округе – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области
9750 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в г. Томске, Асиновском районе, Зырянском районе, Кожевниковском районе, Первомайском районе, Томском районе, Шегарском районе
7 800 (для бюджетников)
71 Тульская область 13 000 (11 000 – для государственных и муниципальных учреждений)
7 800 (для бюджетников)
72 Тюменская область 8500 руб. – для сотрудников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области
9950 руб. – для сотрудника внебюджетного сектора экономики
7 800 (для бюджетников)
73 Ульяновская область 10 000 руб. – для сотрудников основных производств внебюджетного сектора экономики
7 800 руб. – для сотрудников организаций, учрежденных Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области, а также для работников малого и среднего предпринимательства
74 Челябинская область 9700 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики
7 800 (для бюджетников)
75 Забайкальский край для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов и фонда обязательного медицинского страхования, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
10 960 руб. – в Каларском районе
9499 руб. – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах
8647 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства)
для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
11 190 руб. – в Каларском районе
10 172 руб. – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах
7 800 (для бюджетников)
76 Ярославская область 10 002 руб. – для сотрудников организаций внебюджетной сферы, за исключением сотрудников организаций малого и среднего предпринимательства
9640 руб. – для сотрудников организаций малого и среднего предпринимательства
7 800 (для бюджетников)
77 Москва 17 561/ 18 742 руб (решение Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 15.12.2015)
78 Санкт-Петербург 16 000
7 800 (для бюджетников)
79 Еврейская автономная область 7 800 с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока
7 800 (для бюджетников)
83 Ненецкий автономный округ 12 420
7 800 (для бюджетников)
86 Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 7 800 с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе)
87 Чукотский автономный округ 7 800
89 Ямало-Ненецкий автономный округ 12 431 с учетом доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера
7 800 (для бюджетников)
91 Республика Крым 7 800
92 Севастополь 8000
7 800 (для бюджетников)

МРОТ — Минимальный Размер Оплаты Труда. Его размер устанавливается правительством. При этом, практически ежегодно этот показатель увеличивается. МРОТ 2017 года с 1 января не увеличивается и остаётся в размере 7 500 рублей. Он будет увеличен с 1 июля 2017 года до 7 800 рублей. Эта цифра обобщена для всей России. В отдельных регионах, в зависимости от их развитости, размер МРОТ разный, поэтому приводим прогнозный список МРОТ 2017 по субъектам РФ (регионам). Однако регионы не могут устанавливать величину минимального размера оплаты труда меньше, чем общероссийская.

Размер зарплаты сотрудников, если региональный размер минимальной зарплаты стал больше федерального МРОТ

Если размер зарплаты сотрудников меньше размера регионального МРОТ, но выше федерального, то придётся пересмотреть размер зарплаты в сторону увеличения до размеров МРОТ региона, но лишь в том случае, если организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате.

Исполнительные власти регионов по согласованию с профсоюзами и работодателями могут вводить на территории региона повышенный МРОТ (ч. 1, 4 и 6 ст. 133.1 ТК РФ). Однако, пересматривать зарплату сотрудников нужно, только если повышенный размер минимальной зарплаты установлен региональным соглашением.

Присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Об этом сказано в части 7 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлёт письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, она будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты. Если же организация решит не присоединяться к соглашению, письменный отказ она направляет в исполнительный орган субъекта РФ. Копию отказа этот орган передает в территориальное отделение Роструда. Такой порядок установлен в частях 8–11 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ.

МРОТ федеральный

C 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 руб. в месяц.

C 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда составит 7 800 руб. в месяц.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда (в т.ч. влияет на повышение зарплаты), а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, минимальных декретных, пособий и пр. МРОТ зависит в некоторой степени от прожиточного минимума.

Динамика роста МРОТ 2000-2017 год

Динамика Инфляции в России 2000-2016 год

admin

Добавить комментарий