Грубый дисциплинарный проступок военнослужащего

Грубые дисциплинарные проступки военнослужащих

Вне зависимости от воинского звания любой военнослужащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, если доказан факт совершения соответствующего проступка. Таковым признается виновное деяние, которое может быть представлено как действием, так и бездействием.

Дисциплинарная ответственность предусмотрена законодательством за проступки, совершение которых не подразумевает ответственность административную или же уголовную.

Дисциплинарный проступок военнослужащего

Проступки считаются грубыми нарушениями дисциплины, если военнослужащий:

• самовольно отлучился из расположения части;
• с опозданием вернулся из отпуска или командировки;
• по собственному усмотрению прекратил исполнение служебных обязанностей;
• в результате самостоятельно принятого решения покинул место службы;
• нарушил правила внутреннего распорядка в ходе боевого дежурства;
• нес службу под наркотическим или алкогольным воздействием;
• проигнорировал требования безопасности, в силу чего утратил работоспособность;
• был замечен в нарушении правил, определяющих форму взаимоотношений сослуживцев между собой;
• совершил действия, которые привели к порче военного имущества или к утрате такового;
• нарушил общественный правопорядок, не будучи в этот момент занятым служебными обязанностями;
• продемонстрировал неосторожное обращение с оружием или другими потенциально опасными предметами;
• пренебрег правилами управления вверенным транспортом, что повлекло за собой какие-либо вредоносные последствия.

Дисциплинарные взыскания военнослужащих

Проступки, связанные с нарушениями дисциплины, способны повлечь:

• выговор;
• увольнение со службы раньше положенного срока;
• понижение военнослужащего в должности и (или) в звании;
• дисциплинарный арест и др.

Запрещены в процессе привлечения нарушителя дисциплины к ответственности унизительные высказывания в его адрес, грубое отношение, лишение воды или пищи, неоказание необходимой медицинской помощи и т.д. Не допускается объявление взыскания командиру, если поблизости находятся его подчиненные. Необходимо учитывать, что дисциплинарные взыскания военнослужащих должны назначаться в строгом соответствии с тяжестью проступка.

Мера вины определяется по итогам разбирательства, проведенного командиром. При этом учитываются следующие факторы:

• обстоятельства, сопутствующие проступку;
• насколько тяжелы последствия проступка;
• поведение провинившегося в тот период службы, который предшествовал проступку;
• уровень знания порядка, в соответствии с которым должно осуществляться несение службы.

Смягчающие обстоятельства

Если командир сочтет дисциплинарный проступок военнослужащего малозначительным, он может сделать лишь устное замечание, не прибегая к более строгим мерам. Кроме того, командир может принять во внимание ряд условий, смягчающих наказание нарушителя дисциплины. К ним можно отнести:

• раскаяние лица, совершившего дисциплинарный проступок;
• по собственной воле информирование военнослужащим своего командира о факте нарушения им дисциплины;
• принятие нарушителем дисциплины мер, целью которых является предупреждение негативных последствий совершенного им проступка;
• компенсация причиненного вреда или его устранение в добровольном порядке;
• совершение проступка под влиянием травмирующих переживаний.

Если у военнослужащего или его родственников возникло подозрение, что командир превысил свои полномочия или не учел всех обстоятельств при вынесении дисциплинарного взыскания, наилучшим решением будет консультация квалифицированного юриста.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

Заполните таблицу и сделайте вывод о необходимости соблюдения специальной дисциплины. Специальные дисциплины. Особенности специальных дисциплин. Последствия нарушения дисциплины. Военная дисциплина. Отличается наибольшей строгостью, чётким и точным выполнением требований военной присяги, приказов командиров и начальников, воинских уставов. Снижение боеспособности войск, отсутствие чёткости управления ими, угроза жизни многих людей. Трудовая дисциплина. Своевременный приход на работу, соблюдение установленной продолжительности рабочего дня, точное исполнение распоряжений администрации, сохранение наиболее высокой производительности труда. Наносит материальный ущерб производству, хозяйству страны в целом. Технологическая дисциплина.

Слайд 16из презентации«Дисциплина». Размер архива с презентацией 4690 КБ.

Скачать презентацию

Психология 7 класс

краткое содержание других презентаций

«Самооценка подростка» — Низкая самооценка подростка не обязательно зависит от материального положения родителей. Мы узнали о себе очень много. Самоприказ- короткое отрывистое распоряжение самому себе. У младших подростков самооценка выше , чем у старших. Самовнушение- я уверен в себе.

Грубые дисциплинарные проступки военнослужащего

Характер- ? способности-? Цели урока. Подростки с низкой самооценкой чрезвычайно застенчивы. Интересно , что у девочек самооценка выше чем у мальчиков.

«Самооценка личности подростка» — Характер. Представление об основных понятиях урока. Правильная самооценка. Причина «идеальности». Чувства и эмоции. Правила. Роль самооценки. Самооценка подростка. Самооценка. Сумма баллов. Оценка результатов тестирования.

«Самооценка человека» — Предмет исследования. У девочек самооценка выше чем у мальчиков. Самовоспитание. Гипотеза. Цель исследования. На чем преимущественно оценивается ваша самооценка. План. Низкая самооценка подростка. Понятие самооценки. Самооценка. Человек и общество. Кто и что влияет на самооценку подростка. Когда вы оцениваете другого человека, что для вас важно.

«Чувства и эмоции» — Как управлять эмоциями и чувствами. Чувства. Аффекты бывают положительными и отрицательными. Настроение- отражает общее состояние переживаний человека. Чувства и эмоции. Чувства- высший тип-связан с переживанием. Виды чувств. Стресс-реакция организма в ответ на неожиданную и напряженную обстановку. Стресс- физиологическая реакция, которая выражается в мобилизации резервных возможностях организма. Необходимо поддерживать положительные эмоции.

«Дисциплина» — Заполните таблицу. Специальные дисциплины. Особенности специальных дисциплин. Военнослужащий. Заполните пропуски. Внутренняя дисциплина. Технологическая дисциплина. Несоблюдение специальной дисциплины. Порядок поведения людей. Подберите пары по смыслу. Военная дисциплина. Защита Отечества. Дисциплина. Нарушение дисциплины. Что такое дисциплина. Общеобязательная дисциплина. Последствия нарушения дисциплины.

«Значение и происхождение фамилий» — Значение и происхождение фамилий. Фамилии, связанные с социальным происхождением. Фамилии, образованные от прозвищ. Классификация украинских фамилий. Классификация русских фамилий. Методы исследования. Фамилии, для которых характерно несколько версий происхождения. Фамилии, обозначающие местоположение. Русские фамилии. Фамилии, имеющие несколько версий происхождений. Фамилии,связанные с питанием. Предки.

Всего в теме «Психология 7 класс» 7 презентаций

5klass.net>Психология 7 класс>Дисциплина> Слайд 16

Дисциплинарная ответственность военнослужащих

Приложение № 7
к Дисциплинарному уставу
Вооруженных Сил
Российской Федерации
(к статьям 10, 80, 81)

Перечень грубых дисциплинарных проступков. Порядок исполнения дисциплинарного ареста

1. К грубым дисциплинарным проступкам относятся:
нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;
самовольное оставление воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по призыву;
неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из расположения воинской части или с корабля на берег, при назначении, переводе, а также из командировки, отпуска или лечебного учреждения;
отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, проходящего военную службу по призыву, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени;
уклонение от исполнения обязанностей военной службы;
нарушение правил несения боевого дежурства (боевой службы);
нарушение правил несения пограничной службы;
нарушение уставных правил караульной службы;
нарушение уставных правил несения внутренней службы;
нарушение уставных правил патрулирования в гарнизоне;
нарушение правил несения службы по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности;
умышленные уничтожение, повреждение, порча, незаконное расходование или использование военного имущества;
уничтожение или повреждение по неосторожности военного имущества;
нарушение правил сбережения вверенного для служебного пользования военного имущества, повлекшее по неосторожности его утрату или повреждение;
нарушение правил обращения с оружием, боеприпасами, радиоактивными материалами, взрывчатыми или иными веществами и предметами, представляющими повышенную опасность для окружающих, военной техникой или правил эксплуатации военной техники, повлекшее по неосторожности причинение вреда здоровью человека, уничтожение, повреждение или утрату военного имущества либо иные вредные последствия;
нарушение правил управления транспортными средствами или их эксплуатации, повлекшее по неосторожности причинение вреда здоровью человека, повреждение военного имущества либо иные вредные последствия;
исполнение обязанностей военной службы в состоянии опьянения, а также отказ военнослужащего от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения;
административное правонарушение, за которое военнослужащий в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях несет дисциплинарную ответственность.
2. Исполнение дисциплинарного ареста возлагается:
солдат, матросов, сержантов и старшин — на старшину роты (команды).
4. У всех военнослужащих, подвергнутых дисциплинарному аресту, перед отправлением на гауптвахту изымаются по описи имеющиеся у них деньги и вещи, которые не положено иметь на гауптвахте. Перечень вещей, которые разрешено иметь на гауптвахте военнослужащим, подвергнутым дисциплинарному аресту, определен в приложении № 14 к Уставу гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации.
Ордена, медали и планки с орденскими лентами, а также нагрудные знаки арестованные военнослужащие сдают на хранение в штаб воинской части или в военную комендатуру гарнизона.
Военнослужащие, подвергнутые дисциплинарному аресту, при направлении на гауптвахту должны быть одеты в чистую, исправную повседневную (полевую) форму одежды. Кроме того, они должны иметь при себе полотенце, носовые платки, средства личной гигиены.
Все арестованные перед направлением на гауптвахту проходят медицинский осмотр, а в случае необходимости санитарную обработку (мытье в бане) и дезинфекцию обмундирования, о чем в медицинской книжке врачом делается отметка.

Вопросы контроля и самоконтроля

№ п.п.	Наименование вопроса	Статья
	Перечислить грубые дисциплинарные проступки (близко к тексту).	Пр. 7 п. 1
	На кого возлагается исполнение дисциплинарного ареста солдат?	Пр. 7 п. 2
	Что изымаются по описи у всех военнослужащих, подвергнутых дисциплинарному аресту, перед отправлением на гауптвахту?	Пр. 7 п. 4
	Что должны иметь при себе военнослужащие, подвергнутые дисциплинарному аресту, при направлении на гауптвахту?	Пр. 7 п. 4

Дисциплинарные проступки.

Основанием для дисциплинарной ответственности служит дисциплинарный проступок.

Под дисциплинарным проступком в трудовом праве понимается виновное противоправное неисполнение трудовых обязанностей работником, состоящим в трудовых правоотношениях с конкретным нанимателем, за совершение которого предусмотрено трудовым правом применение дисциплинарного взыскания.

Состав дисциплинарного правонарушения:

— субъект: работник, который находится в трудовых правоотношениях с конкретным нанимателем и в силу этого обязан подчиняться трудовому распорядку данного нанимателя.

Виды субъектов:

— общий – всякий работник, совершивший дисциплинарный проступок и несущий персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных ПВТР или уставами о дисциплине.

— специальный – должностное лицо организации, права которого установлены особыми нормативными актами, которыми в свою очередь государство уполномочивает его руководить производственным коллективом работников. В связи с ответственным характером трудовой функции специальный субъект дисциплинарного проступка связан:

· с осуществлением правомочий по руководству организацией или ее структурными подразделениями;

· с выполнением обязанностей по должности, замещаемой по выборам или по конкурсу;

· с выполнением обязанностей, вытекающих из особых функций государственного аппарата;

· со специфической ролью отдельных отраслей народного хозяйства и характером труда работников в этих отраслях (например, обусловливаемой обслуживанием источника повышенной опасности, действующих электроустановок, средств транспорта и др.).

В ТК предусмотрены следующие категории работников, которые являются специальным субъектами дисциплинарного проступка в случае нарушения ими трудовой дисциплины:

— руководители организаций;

— работники, занимающие должности по выборам;

— сотрудники органов прокуратуры и др.

— объект: трудовые обязанности работника, закрепленные в должностных положениях, инструкциях, технических правилах, и трудовой распорядок, установленный у данного нанимателя ПВТР и уставами о дисциплине.

Непосредственным объектом дисциплинарных проступков служат отдельные элементы ВТР в виде групп однородных правоотношений, связанных с: полным и целесообразным использованием рабочего времени; обеспечением сохранности сооружений, помещений, оборудования, инструментов, материалов, машин, инвентаря; правильной организацией управления процессом труда и технологией производства; охраной здоровья, нравственности и жизни членов трудового коллектива и т.д.

— субъективная сторона: психическое отношение нарушителя к своему неправомерному поведению (вина в форме умысла ли неосторожности).

— объективная сторона: противоправное действие (бездействие) работника, посягающее на трудовой распорядок; вредные последствия для урегулирования правом общественных отношений и причинная связь между ними.

Для дисциплинарного проступка важное значение имеет время действия. Это означает, что противоправное действие признается дисциплинарным проступком лишь в том случае, если оно совершено в рабочее время. Это правило применимо ко всем работникам. Закон допускает лишь два исключения. Так, недостойное поведение некоторых работников (прокурор, судья, член исполкома, лица, выполняющие воспитательные функции и др.), проявленное даже во внеурочное время, но роняющее честь представителя соответствующего органа и наносящее ущерб его авторитету, по своим объективным свойствам является нарушением трудового распорядка.

Некоторые уставы о дисциплине содержат дополнительные, более строгие виды дисциплинарных взысканий, которые значительно расширяют понятие дисциплинарного проступка.

Перечень грубых дисциплинарных проступков. Порядок исполнения дисциплинарного ареста

Противоправными признаются действия работников ж/д транспорта, выразившиеся в нарушении дисциплины, если они совершены не при исполнении трудовых обязанностей, но в служебных помещениях и на территории предприятий ж/д транспорта. Однако не все неправильные действия работников признаются нарушением трудового распорядка, хотя и возникли они на работе.

Вина – это такое отношение работника к выполнению принятых им на себя обязанностей и возможным последствиям, при котором он не проявил надлежащего внимания, старательности, заботливости, инициативы, будучи обязанным и имея возможность их проявить.

Формы вины:

— умысел (прямой и косвенный) – лицо сознает противоправность последствие, не желает, но сознательно допускает их наступление. Подобные нарушения могут иметь место при нарушении норм по ТБ должностными лицами и т.д.

— небрежность (неосторожность, самонадеянность).

Вина в форме небрежности проявляется тогда, когда работник предвидел возможность наступления общественно вредных последствий своих противоправных действий иди бездействия, но легкомысленно рассчитывал на их предотвращение либо не предвидел вредных последствий своего поведения, хотя должен был и мог их предвидеть.

Дата добавления: 2016-12-08; просмотров: 180;

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Все военнослужащие независимо от воинского звания и должности равны перед законом и несут ответственность, установленную для граждан Российской Федерации, с учетом особенностей своего правового положения.

Военнослужащие в зависимости от характера и тяжести совершенного нарушения могут нести дисциплинарную, административную, материальную, гражданско-правовую и уголовную ответственность.

Дисциплинарную ответственность военнослужащие несут за проступки, связанные с нарушением воинской дисциплины, норм морали или общественного порядка согласно Дисциплинарному уставу Вооруженных сил РФ. Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников).

При нарушении военнослужащим воинской дисциплины или общественного порядка командир может ограничиться напоминанием ему о его обязанностях и воинском долге, а в случае необходимости подвергнуть дисциплинарному взысканию. При этом командир учитывает, что налагаемое взыскание является мерой укрепления дисциплины и воспитания военнослужащего и должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени установленной вины. В целях укрепления воинской дисциплины и воспитания военнослужащих за совершенные ими поступки на солдат, матросов, сержантов и старшин могут налагаться дисциплинарные взыскания.

За административные правонарушения (нарушения правил дорожного движения, правил охоты, рыболовства и охраны рыбных запасов, таможенных правил) военнослужащие несут ответственность на общих основаниях, но к ним не могут быть применены административные взыскания в виде штрафа, лишения права на управление транспортными средствами, исправительных работ и административного ареста.

(стр. 156 – 157)

Материальную ответственность военнослужащие несут за материальный ущерб, причиненный государству при исполнении обязанностей военной службы в соответствии с Федеральным законом о материальной ответственности военнослужащих.

Гражданско-правовую ответственность военнослужащие несут за невыполнение или ненадлежащее выполнение предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами обязательств, за убытки и моральный вред, причиненные не при исполнении обязанностей военной службы государству, физическим и юридическим лицам.

Уголовную ответственность военнослужащие несут за совершенные преступления в соответствии с законодательством Российской Федерации. За преступления против установленного порядка несения военной службы они несут ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации (раздел «Преступления против военной службы»).

Преступления против военной службы, определенные Уголовным кодексом РФ (глава 33):

• сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы (ст. 333). Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы, сопряженное с насилием или с угрозой его применения, наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет;

• насильственные действия в отношении начальника (ст. 334). Нанесение побоев или применение иного насилия в отношении начальника, совершенное во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей, наказывается

ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет;

• нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношения подчиненности(ст. 335). Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности, связанное с унижением чести и достоинства или издевательством над потерпевшим либо сопряженное с насилием, наказывается содержанием в дисциплинарной части на срок до двух лет или лишением свободы на срок до трех лет;

• оскорбление военнослужащего (ст. 336). Оскорбление одним военнослужащим другого во время исполнения обязанностей военной службы наказывается ограничением по военной службе на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на тот же срок;

• самовольное оставление части или места службы (ст. 337). Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или лечебного учреждения продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года;

• дезертирство (ст. 338). Дезертирство, т. е. самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу наказываются лишением свободы на срок до семи лет;

• дезертирство с оружием, вверенным по службе, а равно дезертирство, совершенное группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет;

• уклонение от исполнения обязанностей военной службы путем симулирования болезни или иными способами (ст. 339). Уклонение военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни, или причинения себе какого-либо повреждения(членовредительство), или подлога документов, или иного обмана наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года;

• нарушение уставных правил караульной службы (ст. 342). Нарушение уставных правил караульной (вахтенной) службы лицом, входящим в состав караула (вахты), если это деяние повлекло причинение вреда охраняемым караулом (вахтой) объектам, наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет;

• нарушение уставных правил несения внутренней службы и патрулирования в гарнизоне (ст. 344). Нарушение уставных правил внутренней службы лицом, входящим в суточный наряд части, а равно нарушение уставных правил патрулирования в гарнизоне лицом, входящим в состав патрульного караула, если эти деяния повлекли тяжелые последствия, наказывается ограничением по военной службы на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет;

• утрата военного имущества (ст.

Дисциплинарные проступки и взыскания военнослужащих

348). Нарушение правил сбережения вверенных для служебного пользования оружия, боеприпасов или предметов военной техники, если это повлекло их утрату, наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Уголовная ответственность за преступления против военной службы, совершенные в военное время либо в боевой обстановке, определяются законодательством Российской Федерации военного времени.

Контрольные вопросы и задания

• Какими федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации регламентировано исполнение обязанностей военной службы?

• Что понимается под статусом военнослужащего, и что им определятся?

• Основные права военнослужащего.

• Что определяет общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих?

• Виды ответственности, которые несут военнослужащие с учетом особенностей своего правового положения.

ЗАДАНИЕ. Сформулируйте основные положения нормативных правовых актов РФ, которые определяют особенности военной службы как вида федеральной государственной службы.

(стр. 158 – 160)

Дата добавления: 2016-03-27; просмотров: 3580 | Нарушение авторских прав

Рекомендуемый контект:

Похожая информация:

Поиск на сайте: