Должностные обязанности швеи

464 21984

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции закройщика, образец 2020 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий образованием и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция закройщика выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать закройщик. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

Общие положения

1. Закройщик относится к категории рабочих.

2. На должность закройщика принимается лицо, имеющее: образование ___________ и стаж ___________ работы не менее _______ лет. (вид, характеристика)

4. Закройщик должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— основы конструирования и раскроя;

— технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;

— современное направление моделирования;

— назначение и свойства применяемых материалов;

б) общие знания работника организации:

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности закройщик руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

7. На время отсутствия закройщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению _____________ начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности закройщика

Должностными обязанностями закройщика являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций.

— Выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, отметка мелом и подрезание деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.

— Согласование с заказчиками характера ремонта нательного белья, корсетных изделий.

— Выявление дефектов материала или корсетных изделий, принесенных для ремонта, — при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации.

— Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работ по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

Права закройщика

Закройщик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

Ответственность закройщика

Закройщик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Швея — специалист по пошиву одежды, а также различных изделий из ткани и других материалов. Данная профессия больше подходит представителям прекрасного пола. Это понятно уже по названию. Швеи могут работать в ателье, отделах тканей, на фабриках.

Образец (пример) готового резюме Швеи

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: info@resumenator.ru
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Образование

сентябрь 20ХХ г. – июнь 20ХХ г. Херсонский художественный лицей, отделение швейного мастерства, (дневное отделение).
Дополнительное образование:
май 20ХХ г. – октябрь 20ХХ г. Курсы «Современное швейное оборудование», выдан сертификат.

Опыт работы

Швея
июнь 20ХХ г. – март 20ХХ г. ООО «Спец-одежда», г. Херсон.
Функциональные обязанности:
— пошив одежды согласно выкройкам;
— снятие мерок с заказчиков;
— участие в создании новых моделей.

Швея
сентябрь 20ХХ г. – август 20ХХ г. Ателье «Лямода» г. Херсон
Функциональные обязанности:
— пошив одежды под индивидуальный заказ;
— создание эксклюзивных моделей;
— ремонт одежды;
— консультирование клиентов по услугам ателье;
— оформления заказов поставщикам.

Профессиональные навыки

— Знание швейного оборудования;
— Знание делового этикета;
— Наличие своей клиентской базы;
— Опыт работы в сжатые сроки;
— Владение иностранными языками: английский разговорный.

Ответственность, организованность, умение выслушать и понять заказчика, преданность любимому делу, аккуратность, внимательность, быстрая обучаемость, высокая скорость работы.

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Ключевые навыки

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе

***

Должностные обязанности Швеи

Швея может работать вручную или использовать специальное оборудование. Как правило, каждый специалист ответственен за конкретный этап работы: подготовка оборудования, создание заготовок, контроль качества изделия, устранение дефектов, настройка швейного оборудования. Если речь идет о небольшом ателье, то швея может выполнять весь комплекс работ.

Плюсы-минусы

Основные достоинства профессии:

• низкий порог входа;
• возможность работать в стабильной отрасли;
• четкий список обязанностей;
• возможность заниматься созидательной работой (иногда креативной).

Главные недостатки:

• монотонность процесса;
• физическая нагрузка;
• ограниченные возможности карьерного роста;
• зависимость заработной платы от востребованности изделия или от выработки.

Обучение. Карьера. Требования

Освоить профессию швеи можно в техникуме или колледже. Кроме того, получить необходимые навыки и знания можно на специализированных курсах.

Карьерная лестница для представителей данной профессии не отличается большим количеством ступеней. На фабрике специалисты швейного дела постепенно повышают свою квалификацию и оттачивают навыки работы с материалом и оборудованием. Опытные профессионалы могут рассчитывать на переход в более статусную компанию, которая работает с интересными и сложными заданиями. Такая смена места занятости, как правило, сопровождается повышением оклада.

Швея должна отлично разбираться в тканях и уметь работать со всеми необходимыми инструментами. Также важно отличаться такими личными качествами:

• внимательность;
• хорошее зрение;
• развитая мелкая моторика рук;
• умение концентрироваться;
• дисциплинированность;
• терпение.

Поиск работы

Фабрики по производству одежды и ателье практически всегда нуждаются в квалифицированных кадрах. Тем не менее на хорошие рабочие места конкуренция всегда высокая. Именно поэтому каждому претенденту на должность швеи стоит подумать о своем резюме. Естественно, такая прикладная профессия требует хороших навыков. Именно этот аспект в первую очередь интересует работодателя. Однако проявить свои способности можно только на собеседовании или во время испытательного срока. Попасть на встречу с работником отдела кадров без эффективного резюме очень сложно.

Плюсы и минусы профессииГде учитьсяЗарплатаЗарплата на 30.07.2020

Швея — специалист, в обязанности которого входит создание разного рода швейных изделий (одежда, обувь, изделия из кожи, чехлы, головные уборы и другие аксессуары) с использование специализированного оборудования. Профессия подходит тем, кого интересует мировая художественная культура и труд и хозяйство (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам). В 2020 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Кто такие швеи и чем они занимаются

Специалист по пошиву, а также ремонту одежды при помощи специальных машин или вручную носит название швея. При этом мужского варианта данной профессии не существует, поскольку так исторически сложилось, что швейное ремесло было исключительно женским занятием. Поэтому что несколько веков назад, что сейчас учатся и работают по данному профилю исключительно женщины.

Другой особенностью профессии можно считать разнообразие мест для работы. Услуги швеи необходимы как в мелком бизнесе, так и на крупных предприятиях. Стоит также отметить, что вне зависимости от места труда швея всегда работает в коллективе. Единственное на что влияет размер коллектива, так это на разнообразие задач и возможности творческого развития.

Заблуждением будет считать, что швея работает исключительно с тканями и занимается пошивом одежды. В этой профессии есть несколько узкопрофильных направлений деятельности. Так, швея может работать с мехом или кожей, создавать сумки и обувь.

Описание профессии швеи

Швея занимается пошивом и ремонтом одежды как вручную, как и с помощью специальных машин. В её руках отдельные детали (пуговицы, кружева, лоскуты ткани и т. д.) превращаются в имиджевые вещи. Услугами швеи пользуются крупные фабрики, государственные и частные ателье, также она может работать на себя.

На предприятии этот специалист является частью слаженной команды, где процесс пошива разбит на отдельные операции, закреплённые за каждым работником. К примеру, кто-то сшивает детали, члены другой бригады утюжат, проверяют качество изделий. В ателье перечень обязанностей швеи разнообразнее, ведь чем меньше человек в коллективе, тем больше операций выполняет каждый работник. К слову, швея занимается не только пошивом одежды, но также изделий из кожи, меха, в том числе и обуви, сумок.

Работа швеи относится к лёгкой промышленности

Развитый глазомер, чёткая координация рук и острое зрение — неотъемлемые качества швеи. Представитель этой профессии должен быть ловким, аккуратным, усидчивым, терпеливым, спокойно переносить монотонную работу, но и выполнять её быстро и качественно. Без этого хорошую вещь не сошьёшь, а неровные швы или неподходящий размер огорчат клиента. На крупном производстве брак вовсе не пропустят и заставят переделывать.

Швее приходится подолгу сидеть, напрягать зрение, во время работы больше заняты руки, чем голова. Особенно сильно это ощущается на массовом производстве, где швея выполняет преимущественно однообразные операции. Зато она может обшить всю семью и наполнить дом оригинальными вещами.

Умелая и предприимчивая швея никогда не останется без работы. Если тебе по душе заниматься изделием от выкройки до финальных приготовлений, лучше выбирать работу в ателье или открывать своё дело. Конечно, в маленьком городе найти место труднее, но работа на дому тоже выход. Тогда от швеи потребуется чувство вкуса, коммуникабельность, умение скоро выполнять различные операции. Иначе много клиентов не привлечёшь.

Обязанности швеи

В перечень обязанностей данного специалиста необходимо включить следующее:

1. операции по пошиву;
2. проверка качества кроя;
3. проверка соответствия стандартам качества фурнитуры и материалов;
4. настройка работы и проверка исправности используемого оборудования;
5. отбраковка продукции, устранение изъянов.

Для того, чтобы грамотно выполнять поставленные обязанности швея должна знать:

• особенности используемых материалов, принципы работы с ними;
• характеристики швейных машин, возможные неисправности и способы их устранения;
• принципы раскройки;
• различные техники создания строчки.

Кроме того, специалист должен знать технику безопасности, принципы безопасной организации труда, а также вверенные обязанности и зону ответственности, которые прописаны в должностной инструкции.

Стоит отметить, что на больших производствах чаще всего каждая швея выполняет определенный тип работ. Но при возникновении производственной необходимости сотрудник должен взять на себя дополнительные обязанности.

Если же швея работает в ателье, то в круг ее обязанностей также входит общение с заказчиком. Поэтому сотруднику необходимо уметь грамотно и лаконично рассказать о существующий услугах компании, дать консультацию по тем или иным вопросам.

Кто такая швея?

Швея – квалифицированная работница, профессионально занимающаяся пошивом одежды, обуви, головных уборов и различных аксессуаров (сумок, перчаток, шарфов и т.д.). Принято считать, что швея и портниха – это разные названия одной профессии. Однако это не так, поскольку между ними существует одно, но большое отличие — портниха выполняет все операции, направленные на изготовление швейного изделия (от раскроя, до пошива), а швея только шьет.

Название профессии произошло от древнерусского шьвѣи (тот, кто шьет). История профессии корнями уходит в первобытное общество, когда люди поняли, что с помощью звериных шкур можно защитить себя от холода, и научились их сшивать воловьими жилами, вдетыми в заостренные каменные пластинки. По мере развития общества орудия труда швеи совершенствовались: сначала появились привычные нам стальные иглы и льняные нити, а затем и швейные машинки (первые швейные машинки появились в 18-19 веках).

Отметим, что до массового появления швейного оборудования швея (устаревшее название – модистка) занималась исключительно пошивом одежды. Сегодня же у этой профессии имеется огромное количество узких специализаций, которые определяются направлением производства: пошив верхней одежды, соединение деталей обуви, изготовление одежды из трикотажа, производство сумок и т.д.

Профессиональные обязанности швеи практически не зависят от специализации, и включают в себя: пошив изделия (на машинке или вручную), контроль за соответствием цветов фурнитуры и материала, регулирование частоты строчки и натяжение нити, устранение мелких технических неполадок оборудования, обеспечение порядка на рабочем месте, устранение допущенного брака.

Требования к швее

Работать по профилю могут лица, которые имеют основные знания по важным рабочим процессам. Также для работы необходимо хорошее пространственное мышление, умение читать схемы и эскизы, острое зрение и хорошая моторика рук. А большую часть рабочего времени необходимо проводить в достаточно неудобной позе за швейной машинкой.

Благодаря чему можно сделать вывод, что проблемы с трудоустройством и освоением профессии могут возникнуть у лиц, которые имеют следующие медицинские противопоказания:

• нарушение зрения;
• заболевания суставов;
• проблемы опорно-двигательного аппарата.

Места работы

Пошивом и ремонтом одежды занимаются разные предприятия, каждому из которых нужны услуги швеи. Среди них:

• швейные фабрики;
• предприятия лёгкой промышленности;
• ателье;
• мастерские ремонта одежды и обуви;
• магазины, занимающиеся продажей тканей, швейных принадлежностей и оборудования;
• учебные заведения — как общие (средние школы, специализированные ВУЗы), так и специализирующиеся на шитье и кройке;
• студии дизайна и модельные агентства.

Доступен также вариант с частным бизнесом, будь то массовый пошив и продажа простых вещей или выполнение отдельных индивидуальных заказов для частных клиентов. Он может быть как основной занятостью, так и подработкой, обеспечивающей дополнительный доход.

Место работы и условия труда

Профессия швеи всегда будет актуальной и востребованной, поэтому проблем с трудоустройством у представителя данной профессии не существует.

Швея может работать на крупном предприятии, где чаще всего пятидневная рабочая неделя. Может трудиться в ателье или салоне, которые отдают предпочтение сменному графику. Правда, необходимо учитывать, что возможны ситуации со срочными заказами, когда будет необходимо работать сверхурочно.

Еще швея может работать самостоятельно, принимая заказы и определяя свой распорядок дня. Но в этом случае необходимо будет приобрести хорошую швейную машинку, поскольку вручную выполнять всю работу просто невозможно.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

• можно одевать себя и всю свою семью;
• доступное обучение;
• возможность творческой самореализации (при получении дополнительного образования).

Минусы

• высокий уровень фонового шума в цеху в случае работы на крупном предприятии;
• существует риск ухудшения зрения, поскольку в силу специфики профессиональной деятельности швее приходится постоянно напрягать глаза;
• также присутствует опасность развития или усугубления болезней позвоночника, поскольку работа имеет сидячий характер;
• монотонные действия;
• недостаток общения с людьми.

Разряды для швей

Уровень квалификации специалиста определяет его профессиональные возможности.

Швея 2 разряда

Несет ответственность за самые простые операции по пошиву.

Швея 3 разряда

Также проверяет соответствие цветов соединяемых деталей.

Швея 4 разряда

Проводит пошив изделий средней сложности.

Швея 5 разряда

Может делать сложные операции, используя различные материалы.

Швея 6 разряда

Привлекается, когда речь идет об особо сложных элементах и деталях.

Плюсы профессии

• Доступное обучение, начиная с курсов, и заканчивая профильным высшим образованием, которое способствует быстрому продвижению по карьерной лестнице, и позволяет занимать руководящие должности на предприятиях текстильной промышленности.
• Возможность шить одежду не только для клиентов, но для себя и своей семьи, что позволит неплохо сэкономить семейный бюджет.
• Возможность раскрыть свой творческий потенциал.
• Достойный уровень оплаты труда, в зависимости от квалификации и разряда.
• Услуги данной профессии очень популярны и востребованы, в связи с чем, безработица не страшна и всегда есть свободные вакансии на предприятиях текстильной промышленности.
• Организация работы швеи на дому способствует увеличению заработка, позволяет свободно распоряжаться своим временем и принимать индивидуальные заказы.
• Профессия представляет собой разнообразное выполнение работы и может быть связана не только с пошивом одежды, но и с изготовлением различных аксессуаров, будь то головные уборы или кожгалантерея.
• Постоянное совершенствование навыков и мастерства в связи с тенденциями моды и изменениями фасонов изделий, появлением новых тканей, изменением технологий обработки.
• Профессия швеи возможна для людей с ограниченными возможностями, и женщинам, находящимся в декрете, если имеется талант и освоены основные навыки кройки и шитья.

Взгляд изнутри: швея.

И снова здравствуйте. Внезапно пришла в голову интересная мысль — выпустить цикл статей на тему различных профессий, так или иначе опробованных лично мною. В поисках идеальной работы мечты приходилось трудиться на нивах различных направлений — шорника, продавца, декоратора свадебных платьев и еще многих… Почему бы не написать о них? Это было бы полезно как школьникам, еще не определившимся с выбором, так и взрослым, кто хотел бы поменять профиль деятельности.

Все профессии важны, все профессии нужны!

Итак, приступим. Часть 1: Швея. Я работаю швеей на пооперационном пошиве люксовой женской одежды на замечательном омском предприятии BGD-Bogdanov. Несмотря на то, что мною был закончен техникум по специальности «Конструирование, моделирование и технология швейных изделий», первое столкновение с ассортиментом повергло в настоящий шок: тут тебе и крайне пластичный трикотаж, и тончайший шелковый шифон, и плотная пальтовая, и натуральный мех, и настоящее итальянское кружево… Учитывая обширную степень кривизны рук, стало просто страшно прикасаться к этой красоте, дабы просто-напросто ее не испортить. Однако, глаза боятся, а руки делают. Обучение начинающих швей организовано на ура, и уже через два дня (спасибо тебе, техникум, за большое количество практики!) меня уже посадили на поток шить настоящее изделие — настрачивать подзоры карманов из плащевой на синтепон. Конечно, все люди разные, кто-то обучается и месяц, и два, потому что требования к качеству изделий — высочайшее, любое отклонение строчки бракуется и переделывается, поэтому отсев колоссальный.

Казалось бы, что может быть проще — сиди себе на попе ровно целый день да строчи на машинке тряпочки; так думает большинство тех, кто не умеет шить. На самом деле, работы швеи довольно тяжелая и весьма сложная. В среднем, все швейные потоки работают по 12 часов с двумя перерывами по 30 минут, вот и попробуй, посиди неподвижно столько времени! Первые две недели с непривычки адски ломит и спину, и шею, и плечи, а попа и вовсе становится квадратной. Строчить тряпочки — тоже та еще наука, ведь свойства материалов очень различаются: трикотаж тянется по всех направлениях, шифон сыпется, атласы скользят и никак не хотят спокойно лежать под лапкой машины… Довольно долго пытаешься сообразить, где потянуть (или не потянуть), чтобы эта деталь не становилась в два раза длиннее, чем была до пошива. Но есть в этой профессии то, что привлекает лично меня. Этих факторов два:

1. Ты из кучи непонятных тряпочек делаешь нечто осмысленное и по-настоящему красивое. Очень интересно наблюдать, как рождаются сложнейшего кроя брюки или платье.
2. Осознание того, что ты прикладываешь свою руку к абсолютно всем изделиям, выпускаемым на предприятии — бесценно. Ты можешь, идя по улице и увидев женщину, например, в куртке нашего бренда, сказать себе: «Эту куртку шил я, и посмотрите, как она нравится этой женщине. Ей тепло и комфортно в нашей куртке!».

Как работает швея? Расскажу, исходя из опыта нашего предприятия. Сначала в раскройном цехе по лекалам кроят отдельные детали, стопки которых затем маркируют: на главном лекале проставляют номер модели, название детали, размер, количество единиц в размере и иногда — тон, (разные ткани могут незначительно отличаться по цвету и в готовом изделии это будет заметно, поэтому один тон — одна партия). Крой связывается и передается в швейный цех.

Раскройный цех

В швейном цехе бригадные мастера (обычно работают две бригады в смену) распределяют, руководствуясь технологическими картами (в которых указана последовательность сборки изделия), работу по отдельным швеям, исходя из умений и навыков каждой: кто-то хорошо шьет карманы, кто-то — вшивает молнии в брюки, а кто-то — новенький, ему дают самые простые операции вроде обметывания срезов. Каждая швея получает зарплату по выработке, то есть чем больше изделий она отошьет и чем сложнее были операции, тем больше она получит.Понятно, что обметывание будет стоить дешевле, чем настрачивание отделочной строчки на самом видном месте изделия, поэтому швеи постоянно учатся и совершенствуют свои навыки. На любом швейном потоке всегда найдется применение любым талантам, ведь на нем работают не только швеи-сборщики, но и утюжильщики, осноровщики (подрезают лишнее, ставят рассечки по лекалам, нарезают мелкие детали, рисуют вытачки), ручницы (вручную заправляют и обрезают нитки, пришивают кнопки, пуговицы, крючки), декораторы (пришивают различный декор), контролеры качества (просматривают каждое изделие на предмет изъянов), упаковщики (упаковывают готовые изделия, вещают на них ярлыки и бирки), механики (следят за состоянием швейного оборудования), технологи (следят за швейными процессами в цехе). В объявлениях о вакансиях часто пишут, что требуется опыт — не верьте! Это, конечно, идеальный вариант, но даже если вы человек, никогда в жизни не державший в руках иголку — смело идите работать в швейный цех. Вас всему научат, самое главное — это желание.

Швейный цех крупного предприятия

Какие советы я бы дала начинающим швеям?

1. Учись. Постоянно совершенствуйся, читай книги по шитью, никогда не стой на месте. Чем быстрее и качественнее ты шьешь — тем выше будет твоя зарплата.
2. Не бойся пороть неудачные строчки. Так или иначе порют ВСЕ, даже супер-опытные швеи.
3. Если ты не уверена в качестве строчки — лучше переделай. Когда это вернется с контроля качества — нагоняй получит и незадачливая швея, и мастер бригады, оно тебе надо?
4. Учись понимать свою швейную машину. Ты должна знать, почему в определенных ситуациях рвется нитка, происходит пропуск стежков, как поменять иглу, как почистить машину, как настроить ее на определенные виды материалов. Конечно, в цехе всегда есть механик, но пока ты будешь его ждать в таких простых случаях — работа будет стоять и ты потеряшь деньги.
5. Да, время — деньги. Меньше отвлекайся на всякую ерунду, разговоры, социальные сети. Хорошо помогает слушать музыку или аудиокниги — они помогают сосредоточиться на процессе шитья.
6. Подкладывай под попу мягкую подушку из поролона.
7. Следи за совпадением рассечек. Рассечка — небольшой надрез на припуске, играет роль ориентира и ставится в ключевых точках — на середине плеча, на уровне колена. С ними шить гораздо проще.
8. Не знаешь, как шить — спроси мастера. Вообще, не стесняйся обращаться к нему, когда в чем-то не уверена или не знаешь, следить за швеями и помогать им — его работа.
9. Не бойся никакой работы в цехе. Поставят на утюг — иди, посадят рисовать вытачки — рисуй. Этот опыт никогда не будет лишним.
10. Если есть средства малой механизации (магнитные линейки-ограничители, окантователи, аппараты для изготовления сборок и складок и т.д) — пользуйся ими! Не надейся на свой глазомер и руку, эти штучки могут значительно облегчить тебе жизнь.
11. Когда лезешь в швейную машину (менять шпульку, заправить нитку в иглу) — убери ногу с педали!
12. И самое главное — помни, не боги горшки обжигают! Сейчас у тебя получается криво и ты много перепарываешь? Это вопрос времени. Довольно быстро ты начнешь строчить ровно и не задумываясь. Усидчивость, терпение и труд приведут тебя к хорошей зарплате!

Подшив низа рукава с помощью магнитной линейки-ограничителя

Заключение: работа швеи — сложная и тяжелая, но в то же время очень благодарная и интересная. Подойдет для творческих лиц! Лично я ни разу не пожалела о том, что закончила швейный техникум, так как швеи очень и очень востребованы и ВСЕГДА можно найти работу если не на пошиве, то на ремонте одежды, если не на предприятии — то на дому. Людям всегда будет нужна красивая и удобная одежда, а это означает, что востребованность швей также будет всегда. Ждите следующую статью о работе мастера-шорника. Всем хорошего дня!

Современный мир мы уже никогда не сможем представить без разнообразия фасонов и видов одежды. Появляются новые материалы, декор, новые виды обработки и сборки изделий.

Мода все время находится в движении и не стоит на месте. Ее влияние чувствуется повсюду – в обиходе, в архитектуре и конечно, в одежде. Человеку свойственно стремление к обновлению, к переменам. Самый простой способ изменить ощущение мира – поменять гардероб.

Проходя мимо пестрых витрин торговых центров и рассматривая представленные на манекенах и вешалках вещи, мало кому известно, сколько людей вложили свою душу и силы для создания конкретного изделия.

Вам кажется, что перед вами простой джемпер, лазурно-голубого цвета, и конечно, нет в нем ничего особенного. Однако, над созданием именно этого цвета работали именитые дизайнеры, модельеры доводили лекала до совершенства, а технологи подбирали сочетания материалов и фактур. Любая одежда, в первую очередь, создана усилиями команды специалистов швейного производства.

Познакомимся с представителями швейных профессий поближе.

Швея

Профессия швея предполагает работу на предприятиях по выпуску швейных изделий. На производствах работа швеи уже давно не ограничивается только шитьем на машинке. Операторами швейных автоматов и полуавтоматов также являются швеи. Данный специалист имеет свой разряд и специализацию. Подразделяют швей женского и мужского ассортиментов одежды, швей по пошиву спортивной одежды, одежды из кожи и меха, трикотажа и т.д.

Вышивальщиц так же относят к швеям. Они занимаются расчетом рисунка на ткани, подбором ниток, бисера, стекляруса и других сопутствующих материалов. В основном, вышивальщицы являются операторами специальных автоматизированных машин, но ручной труд ценится гораздо больше.

Отделяют так же и швей – универсалов. На простом швейном потоке их встретить редкость, специалисты этого уровня работают в швейных лабораториях и экспериментальных цехах, непосредственно под прямым руководством модельеров и дизайнеров.

Портной

Специалист наиболее высокой квалификации. Портной выполняет все виды работ по изготовлению одежды и обуви, от эскиза до готового изделия. Специалисты этой швейной профессии отдельно специализируются на женском и мужском ассортименте, а так же на индивидуальном пошиве. Кроме создания одежды, портной может гармонично и технически правильно отремонтировать или скорректировать вещь.

Закройщик

Изделия перед пошивом необходимо грамотно раскроить, это задача закройщика. Раскрой производят по лекалам вручную ножницами и ножами, на прессах при помощи
специальных резаков (наиболее распространено в производстве обуви), а так же на автоматизированных раскройных комплекса.

Технолог

Технолог швейного производства возглавляет закрепленный за ним цех, контролирует процесс работы и отвечает за финальное качество выпускаемой продукции на его участке. Так же в обязанности технолога входит отслеживание соблюдения сотрудниками режима рабочего дня и контроль над состоянием оборудования. Этот специалист в совершенстве владеет навыками раскроя, сборки и финальной обработки выпускаемой продукции. Так же технолог ведет описание технологических процессов труда, составляет карты обработки, ведет документацию по цеху и занимается запуском новых моделей и видов обработки в производство, пробует и тестирует новые материалы.

Дизайнер

Дизайнер одежды, приоритетно творческая профессия среди швейных направлений. Дизайнер воплощает полет фантазии и генерирует интересные идеи.
Профессия крайне популярна, привлекательна и востребована. Но модным показам и вспышкам фотокамер предшествует монотонный труд.

Обязательными навыками дизайнера является работа в узкопрофильных графических программах и развитый художественный вкус.

В обязанности дизайнера входит:

• Разработка концепции коллекции и отдельных изделий.
• Мониторинг рынка. Определение конкурентоспособности.
• Создание эскизов и конструкции новых изделий.
• Подготовка сопутствующей документации.
• Изготовление лекал.
• Подбор материалов и фурнитуры (поиск и внедрение новых вариантов).
• Проработка и финальное утверждение образцов.
• Проведение примерок.
• Подготовка и проведение презентаций, фотосъемок, выставок и показов коллекций. В ходе своей работы, дизайнер консультируется с технологами швейного производства и модельерами.

Модельер

Модельер – конструктор занимается разработкой чертежей и изменением модельных линий изделия согласно эскизам дизайнера или заказчика. Модельер подбирает методы пошива, раскроя, дизайна изделий или разрабатывает новые, упрощая процесс и модернизируя этапы изготовления.

В обязанности модельера входит:

• Разработка выкроек изделий.
• Моделирование форм одежды.
• Поиск конструктивных решений для новых изделий.
• Проработка и изготовление опытных образцов.
• Подготовка документации по моделям и для запуска в производство.

Специалисты швейного дела являются крайне востребованными на современном рынке труда. Швейное производство, не зависимо от его размеров и масштабов выпуска продукции, это слаженный коллектив, где важна каждая трудовая единица, от швеи до модельера.

С помощью должностной инструкции швеи раскрывают дополнительные параметры, закреплённые в трудовом договоре с сотрудником (в данном случае со швеёй), в особенности те, которые посвящены должностным обязанностям. Как основу для создания инструкции можно применять параграфы единого квалификационного справочника (ЕКС) или соответствующие профстандарты.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции швеи .doc

Образец должностной инструкции швеи

Общий раздел

1. Швея принимается на работу и освобождается от неё приказом директора фирмы, по рекомендации начальника швейного цеха.
2. Швея находится в прямом подчинении руководителя швейного цеха.
3. Лицо, претендующее на данную позицию, обязано соответствовать определенным требованиям:
   • среднее или средне-специальное образование;
   • пройденный курс профподготовки;
   • опыт в пошиве одежды от 1 года.
4. В период отсутствия швеи её обязанности исполняет другая работница швейного цеха, назначенная его руководителем.
5. От швеи требуется знать:
   • положения трудового распорядка цеха;
   • правила использования соответствующего оборудования, инструментов, инвентаря;
   • правила проведения пошивочных мероприятий;
   • разновидности и особенности игл;
   • основные виды швов;
   • правила работы с разными типами нитей;
   • критерии качества выполненной работы;
   • основные виды тканей, кожи и других материалов, применяемых в процессе пошива;
   • способы определения брака в изготавливаемых изделиях;
   • нормативы расходования пошивочного материала;
   • основные технологии, применяемые в швейном производстве;
   • стандарты проведения подготовительных работ с материалами;
   • правила очистки готовых изделий;
   • нормы подготовки своего места к работе;
   • приемы отслеживания качества работы эксплуатируемого оборудования;
   • стандарты пожарной и технической безопасности, а также трудовой дисциплины.
6. Швея руководствуется:
   • соответствующими законами;
   • документами фирмы;
   • содержимым данной инструкции.

Функции

От швеи ожидается выполнение следующих трудовых обязанностей:

1. Проведение мероприятий по пошиву одежды.
2. Отслеживание соответствия качества кроя требуемым параметрам.
3. Регулирование натяжение нитей и своевременная замена катушек.
4. Применение соответствующих методов пошива для разных типов изделий.
5. Подготовка материала к пошиву.
6. Чистка изготовленных изделий от мусора.
7. Оперативный контроль соответствия цвета материала, его типа и фактуры изготавливаемым изделиям.
8. Мониторинг состояния используемого оборудования.
9. Текущее обслуживание швейного оборудования.
10. Текущий контроль качества пошива и устранение замеченных дефектов в изделиях.
11. Устранение мелких проблем с машинами, инструментами, инвентарем.
12. Укладка пошитых изделий в установленном порядке.
13. Заполнение необходимых документов.
14. Информирование начальника цеха по проблемным моментам в рабочих процедурах.
15. Оформление заявок на новые материалы (иглы, нити и пр.), задействованные в рабочем процессе.
16. Обеспечение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
17. Соблюдение норм трудовой дисциплины и пожарной безопасности.

Ответственность

Швею можно привлечь к ответственности в следующих ситуациях:

1. За ущерб, полученный фирмой по её вине, — в порядке, определенном соответствующими статьями действующего законодательства и правилами фирмы.
2. За совершенные на рабочем месте нарушения норм и законов — в соответствии с разделами уголовного, гражданского, административного права.
3. За неисполнение возложенных должностных функций — в границах, данных в трудовом праве и правилах фирмы.

Права

На трудовом месте швея наделяется следующими правами:

1. Вносить предложения по улучшению своих рабочих процедур.
2. Получать от других сотрудников ту информацию, которая нужна для выполняемой работы.
3. Иметь доступ к критериям, по которым руководством оцениваются результаты выполненных работ.
4. Участвовать в собраниях персонала цеха, посвященных текущим трудовым вопросам.
5. Требовать от руководства цеха принятия действий по созданию условий, необходимых для эффективной работы.

Создание должностной инструкции

Действующие законы, как и административные нормы, не прописывают параметры должностной инструкции. Как результат, в бизнес-практике используются типовые образцы инструкций, которые переделываются предприятиями под свои нужды. Подобные документы должны соответствовать определенным параметрам оформления. По этим параметрам их структура состоит из четырех разделов:

• Основная часть.
• Должностные обязанности.
• Ответственность сотрудника за нарушения.
• Права сотрудника.

Крупные предприятия, стремящиеся к формализации своих отношений со служащими, предпочитают расширенную форму инструкции. Для этого они добавляют в неё какие-то из следующих разделов:

• Условия трудовой деятельности.
• Параметры для оценки достигнутых результатов.
• Должностные связи.
• Требования к уровню кандидата.

Включение дополнительных разделов имеет смысл, если приходится иметь дело с многочисленными специалистами на разных позициях. Тогда подробная инструкция способна сэкономить время менеджеров и сотрудников, избавляя их от лишних индивидуальных разбирательств.

С точки зрения оформления, инструкция должна содержать основные атрибуты делового документа. Поэтому её распечатывают на фирменном бланке, где присутствуют реквизиты компании, дата составления, расшифровка подписей и пр.

Внимание! Как ориентир для должностной инструкции может использоваться подходящий профстандарт, в котором обстоятельно перечислены должностные функции и требуемые для них навыки. Для профессии швеи наиболее близким является профстандарт 33.016, утвержденный Минтрудом 24.12.15.

Общая часть

Вводный раздел, используемый для прописывания основных параметров деятельности сотрудника. В нем даны следующие сведения:

• Кто должен подменять работника во время его отсутствия по причине отпуска, заболевания и пр.
• На что сотрудник должен ориентироваться в работе.
• Каковы ожидаемые от него умения, трудовой опыт и уровень образования.
• У кого он находится в подчинении.
• Кто из руководителей ответствен за его наём и увольнение.

Внимание! Для швеи на разных участках работы трудовые функции могут сильно различаться. Пошив кожаных или меховых изделий, изготовление чехлов и т.д. — все они требуют разных навыков. Специфические требования к умениям необходимо отобразить в этом разделе.

Ключевая часть инструкции, в которой дано исчерпывающее перечисление должностных обязанностей работника. Если базовые функции более или менее совпадают на разных предприятиях, то перечень второстепенных сильно зависит от отраслевых особенностей работодателя, его величины, управленческой структуры и прочих факторов.

Традиционно в раздел отдельно включают обязанности соблюдать правила безопасности труда, поддерживать порядок на месте работы и пр.

Внимание! Перечисленные трудовые функции должны соответствовать тем навыкам, которые указаны в предыдущем разделе. Ожидаемые от кандидата умения и навыки должны обеспечивать качественное выполнение требуемой работы.

Эта часть документа опирается на действующее законодательство, в котором прописаны меры наказания за совершенные правонарушения. Поэтому в разделе достаточно в общем формате упомянуть несколько видов ответственности за наиболее распространенные проступки.

В статье 21 ТК уже приведен список базовых прав сотрудника, а в данном разделе содержатся дополнительные возможности специалиста, предоставленные ему нанимателем. Этот перечень зависит от трудовой политики компании-работодателя, места работника в её иерархии, объема его обязанностей и других моментов.

Процесс написания инструкции занимает несколько этапов:

• Создание первоначального варианта на основе подходящих профильных профстандартов и типовых инструкций.
• Обсуждение получившегося документа с юристом, HR-менеджером, специалистами в той сфере, где будет работать сотрудник.
• Передача исправленного варианта на утверждение директору.
• Знакомство с документом самого кандидата на должность в ходе его трудоустройства.
• Проставление подписей по нормам действующего в компании документооборота.

Внимание! Работник имеет право потребовать в отделе кадров отдельную копию инструкции. Она может быть предоставлена в бумажной форме или как электронный файл в локальной сети. В последнем варианте из неё необходимо предварительно удалить персональные сведения.