Вахтер в школе

Должностная инструкция вахтера предназначена для определения обязанностей, прав и функций вахтёра на предприятии. Роструд настойчиво рекомендует инструкцию к применению, а ПФР и ФСС проверяют её наличие в составе трудовой документации. К этому нужно добавить, что должностная инструкция имеет юридическую значимость, так что отнестись к её составлению следует внимательно.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции вахтера .doc

Образец должностной инструкции вахтера

Общие положения

1. Вахтер состоит в оперативном подчинении заместителя директора по АХЧ.
2. Вахтер нанимается на работу и увольняется с неё приказом директора учреждения, по предложению его заместителя по АХЧ.
3. Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
   • среднее (средне-специальное) образование;
   • трудовой опыт не обязателен.
4. В случае временного отсутствия вахтера (отпуск, командировка, лечение заболевания и пр.) его работу выполняет другой вахтер, назначенный руководителем АХЧ.
5. Вахтер обязан разбираться в следующих вопросах:
   • актуальные требования к пропускному режиму;
   • основные административные акты, затрагивающие его трудовую деятельность;
   • правила общения с посетителями;
   • основной кадровый состав учреждения;
   • признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;
   • нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;
   • контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;
   • образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;
   • правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;
   • нормы общения с контрольным оборудованием на входе;
   • правила заполнения соответствующих рабочих документов;
   • внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;
   • основные режимы работы учреждения.
6. Вахтер при исполнении своих функций руководствуется:
   • действующими законами и актами местных органов власти;
   • документацией учреждения;
   • содержимым этой инструкции.

Функции

За вахтером закреплен следующий спектр задач:

1. Обеспечение параметров пропускного режима в учреждении.
2. Обеспечение сохранности забытых вещей.
3. Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.
4. Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.
5. Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).
6. Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.
7. Поддержание порядка на своем рабочем месте.
8. Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.
9. Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.
10. Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.
11. Внесение положенных записей в журнал дежурств.
12. Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.

Ответственность

Вахтер несет ответственность в следующих ситуациях:

1. Невыполнение возложенных служебных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в порядке, определенном в правилах учреждения и статьях трудового законодательства.
2. Нарушения установленных норм и законов — в соответствии с действующими разделами административного, трудового, уголовного права.
3. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых в действующем законодательстве.

Права

На работе вахтер владеет следующими правами:

1. Вносить предложения руководству АХЧ по улучшению своих рабочих процессов.
2. Получать от сотрудников учреждения ту информацию, которая нужна для эффективного выполнения своих рабочих функций.
3. Требовать от руководства АХЧ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных функций.

Условия работы

Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:

1. На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
2. График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
3. Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.

Особенности составления документа

Действующее законодательство не устанавливает формальные параметры составления должностной инструкции. Это приводит к тому, что работодатель составляет её на базе общепринятых деловых стандартов. Согласно им документ формируется из четырех частей:

• Общая часть.
• Список функций сотрудника.
• Его трудовые права.
• Его ответственность за нарушения.

Если наниматель хочет детальнее прописать какие-то аспекты, он может включить и дополнительные разделы. Особо популярны:

• Условия работы.
• Порядок должностных отношений.
• Критерии, применяемые для оценки трудовых результатов.

Внимание! Инструкция может составляться в двух вариантах: как приложение к трудовому договору и в формате локального правового акта.

Общий раздел

Вступительная часть, отведенная для описания основных трудовых аспектов. В ней перечислены следующие моменты:

• Порядок подчинения сотрудника.
• От кого зависит его наём и увольнение.
• Какими положениями он должен руководствоваться.
• Каковы требования к его стажу и образованию.
• Какие конкретные умения требуются.

Основные пункты стандартны для сотрудников одного класса, но требуемые навыки прописываются нанимателем под его конкретные потребности.

Внимание! Параметры, очерченные в должностной инструкции, не должны выходить за границы, прописанные в трудовом договоре, а тем более противоречить им.

Данный раздел раскрывает понятие трудовой функции, необходимость которой закреплена в ст. 57 ТК. Поскольку в трудовом договоре она прописана в общей форме, то задача этого раздела — подробно разъяснить её положения. Особенно это касается второстепенных обязанностей, выполнения которых руководитель может потребовать от работника в случае производственной необходимости.

Внимание! Для вахтера рабочие функции могут разниться в зависимости от сферы деятельности работодателя, его размеров и других моментов. Так, в ряде организаций от него требуют выполнять охранные или контрольные функции, типа обхода здания и проверки целостности замков, запоров и пр.

Эта часть отведена под перечисление причин для наказания сотрудника за его проступки на работе. Обычно даются несколько пунктов, с самыми распространёнными нарушениями и мерами наказания. Их описание дается в общем формате, поскольку конкретная ответственность наступает лишь после соответствующих административных и судебных разбирательств.

Список прав, данных в этой части, не должен дублировать их перечень, приведенный в ст. 21 ТК. Роль этого раздела — описать дополнительные права, предоставленные работодателем своему сотруднику. Их список может быть изменен из-за особенностей трудовой политики нанимателя, специфики его деятельности и пр.

Условия труда

Вспомогательный раздел, включаемый в инструкцию, если есть необходимость прописать какие-то особенности в отношении условий работы сотрудника. Если наниматель предоставляет сотруднику отдельное служебное помещение, рабочий инвентарь или требует от него нестандартного графика дежурств, то эти моменты закрепляются в данной части.

Составление должностной инструкции происходит в несколько этапов:

• Её черновое написание на базе трудового договора.
• Консультация по черновику с юристом, работником отдела персонала, непосредственным начальником сотрудника.
• Составление чистового варианта, с учетом произведённых правок.
• Распечатка на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа (реквизиты организации, дата составления и пр.).
• Его отправка на утверждение руководителю организации.
• Знакомство с содержанием документа кандидата на должность.
• Вступление в силу инструкции после её подписания всеми сторонами: сотрудником, руководителем и теми, кто требуется по действующим нормам документооборота.

Внимание! Сотрудник имеет право на получение собственной копии инструкции. Она может быть предоставлена ему в бумажной форме или в виде файла, выложенного в локальную рабочую сеть. В последнем варианте из неё нужно предварительно убрать все персональные данные.

ЕКСД 2018. Редакция от 9 апреля 2018 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2018)
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов

Дежурный по режиму (включая старшего)

Должностные обязанности. Осуществляет постоянное наблюдение за поведением воспитанников с девиантным поведением на территории специального учебно-воспитательного учреждения и за его пределами. Предупреждает нарушения дисциплины и порядка. Контролирует соблюдение распорядка дня и выполнение воспитанниками правил поведения. Выявляет воспитанников, склонных к побегам и нарушениям дисциплины, и проводит профилактическую работу. Во время дежурства на вахте проверяет транспортные средства, въезжающие на территорию учебно-воспитательного учреждения и выезжающие за его пределы, а также провозимые ими грузы, ведет соответствующие записи в установленном порядке. Выполняет указания заместителя директора специального учебно-воспитательного учреждения по режиму или представителя администрации при возникновении беспорядков или в случаях недисциплинированности отдельных воспитанников. Участвует в розыске воспитанников, самовольно ушедших из специального учебно-воспитательного учреждения. Отвечает за соблюдение воспитанниками, находящимися в карантинном помещении, распорядка дня и правил поведения. В целях выявления и изъятия у воспитанников недозволенных и запрещенных предметов, вещей и продуктов питания осуществляет личный досмотр воспитанников, а также бытовых, игровых и других помещений с составлением акта о результатах досмотра. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. При выполнении обязанностей старшего дежурного по режиму в наряде организует работу дежурных по режиму. В случае отсутствия воспитанников во время проверок устанавливает причину их отсутствия и местонахождение, принимает при необходимости меры к их розыску и возвращению в специальное учебно-воспитательное учреждение. В случае отсутствия заместителя директора специального учебно-воспитательного учреждения по режиму исполняет его обязанности.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, Конвенцию о правах ребенка, приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации, нормативные документы по вопросам работы специального учебно-воспитательного учреждения, педагогику, педагогическую и возрастную психологию, санитарные правила содержания и режима специального учебно-воспитательного учреждения, основы трудового законодательства, требования по охране прав несовершеннолетних, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Для старшего дежурного по режиму — высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет.

Вакансии для должности Дежурный по режиму (включая старшего) по общероссийской базе вакансий -> Найти

1. Общие положения.
1.1 Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалифакационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «вахтер» утвержденной постановлением Министерства труда Р.Ф от 10 ноября 1992г. № 31
1.2 Вахтер принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе без предъявления требований к образованию и опыту работы.
1.3 Вахтер подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе.
1.4 В своей работе вахтер руководствуется постановлениями местных органов власти по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и охраны общественного порядка; правилами уборки; правилами безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами; правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

2.Функции.
Основное назначение должности вахтера имущества школы во внеурочное время.
охрана зданий, сооружений и

3. Должностные обязанности.
Вахтер выполняет следующие обязанности:
3.1 проверяет целостность учебного учреждения (замков и других запорных устройств: наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправность сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем;
3.2 совершает наружный и внутренний учебного учреждения обход не менее 3-х раз за смену;
3.3 при выявлении неисправности (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и д.р.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации.
3.4 при возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара;
3.5 производит прием и сдачу дежурства, с соответствующей записью в журналах

4. Права.
Вахтер имеет права:
4.1 на выделение и оборудование караульного помещения;
4.2 на получение спецодежды по установленным нормам.

5. Ответственность
5.1 за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, вахтер несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2 За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей вахтер несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовых и (или) гражданских законодательством.

6. Взаимоотношение. Связи по должности
вахтер:
6.1 работает в режиме нормативного рабочего дня по графику, составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели, и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;
6.2 проходит инструктаж по технике безопасности под руководством преподавателя основ безопасности и жизнедеятельности учебного учреждения, пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе

Должностная инструкция дневного вахтера школы 2020 скачать

устанавливает трудовые взаимоотношения. Она содержит виды ответственности работника, его права, функциональные обязанности, порядок занятия и освобождения от должности, правила субординации, требования к образованию, опыту.

Документ разрабатывает начальник структурного подразделения организации. Утверждает генеральный директор.Представленную ниже типовую форму можно использовать при создании должностной инструкции сторожа-вахтера, сторожа на предприятии, в школе, детском саду и т.п.

Ряд положений инструкции может отличаться в зависимости от специализации организации.1.

Сторож принадлежит к категории «рабочие».2. На должность сторожа назначается лицо, имеющее образование не ниже общего среднего, опыт работы на аналогичной должности не менее одного года.3. Назначение или освобождение от должности сторожа осуществляется приказом генерального директора организации по представлению руководителя административно-хозяйственного отдела.4.

должностная инструкция вахтера ДОУ материал по теме

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПК МБДОУ № ЗАВЕДУЮЩИЙ МБДОУ № __________ _________________ «_____» ___________2012 г. «______» ___________________2012 г.

Должностная инструкция № __для вахтера1. Общие положения. 1.

1. Вахтер относится к категории обслуживающего персонала, принимается и увольняется с должности приказом руководителя МБДОУ на основании заявления. 1.

2. На должность вахтера принимается лицо не моложе 18 лет, независимо от образования.

1.5. Вахтер должен знать: • Правила внутреннего трудового распорядка; • Правила и нормы охраны труда, техники

Вахтер и сторож – профессии со схожими обязанностями. Ранее вахтер именовался старшим сторожем.

Руководители образовательных учреждений предпочитают совместить две должности в одну – сторож-вахтер. Недавно были приняты профессиональные стандарты в сфере охраны физ.лиц и имущества, которые допускают объединение двух этих профессий.

Однако требуется соблюдение определенного условия – предъявление квалифицированных требований к нанимаемому сотруднику.

Должностная инструкция вахтера в школе поможет определить, какими умениями и знаниями должен владеть претендент. Их будут определять выполняемые функции. Несмотря на минимальные требования к кандидату, не каждый желает работать в должности вахтера.

Основная причина – множество обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. В первую очередь, вахтер следит за передвижением людей на объекте, а потом уже за сохранностью имущества.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в РФ и определяет функциональные обязанности, права и ответственность вахтера. 1.

Общие положения 1.

1. На должность вахтера назначаются мужчины, старше 25 лет, имеющие среднее образование, без предъявления требований к стажу работы. 1.

2. Вахтер назначается на должность и освобождается от должности приказом директора в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.3. Вахтер непосредственно подчиняется заместителю директора по общим вопросам. 1.

В своей деятельности вахтёр руководствуется Положением об организации пропускного режима в школе-интернате, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора школы), настоящей должностной инструкцией.

1. Взаимоотношения. Связи по должности Уборщик служебных помещений: 1.

1 работает в режиме нормированного рабочего дня по графику (7 ч.

2.3. Вести порядок выдачи ключей и классных журналов только учителям школы. 2.4. С разрешения и присутствия классного учителя (вахтера) родитель в праве просмотреть классный журнал, где учится его ребенок.

2.5. Вахтер подает звонки на начало и окончание уроков согласно расписанию. 2.6. Вахтер следит за выдачей учебного мела учителям школы для учебного процесса.

2.7. Принимает сообщения по телефону в отсутствии секретаря школы при получении значимой информации докладывает администрации.

Должностная инструкция сторожа школы 2020 профстандарт образец

> > Это касается понятий, терминов и прочего. Все копировать с профстандартов в части расшифровки трудовых функций, знаний и умений, по-моему – глупо. Тогда протяженность должностной инструкции в ряде случаев может достигать 11 страниц!!!

1.3. Сторож может быть освобожден от должности по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе.

Должностная инструкция вахтера (дневной)

Общие положения. 1.

1 Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалифакационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «вахтер» утвержденной постановлением Министерства труда Р.Ф от 10 ноября 1992г.

№ 31 1.

2 Вахтер принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе без предъявления требований к образованию и опыту работы. 1.

3 Вахтер подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе.

4 В своей работе вахтер руководствуется постановлениями местных органов власти по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и охраны общественного порядка; правилами уборки; правилами безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами; правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования;

Образец должностной инструкции сторожа 2020

15 Июня 2017 в 13:03 Сторож – это работник, осуществляющий охрану объекта от противоправных посягательств и чрезвычайных обстоятельств.

Пример должностной инструкции сторожа мы разместили в этом материале.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Должностная инструкция – это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. Он разрабатывается совместно с юристом и утверждается работодателем. В нем обязательно указываются все служебные обязанности сотрудника.

Гражданина, претендующего на вакансию сторожа, под роспись знакомят с этим документом перед подписанием трудового договора.

В поисковых системах часто встречается запрос: «образец должностной инструкции сторожа по профстандарту”. Профстандартом называют характеристику квалификации, необходимой сотруднику для осуществления определенной работы.

Официальный сайт

Должностные инструкции вахтера школы

Вахтер является сотрудником категории технических исполнителей. Инструкция обязательно должна указывать непосредственного руководителя и заместителя. Важно описать порядок назначения на должность и основания для освобождения от обязанностей.

Рабочий для комплексного обслуживания здания принимается и увольняется директором школы по представлению зам. директора по административно-хозяйственной работе — завхоза. Это должен быть человек старше 18 лет, можно без опыта работы, спец.образования.

Вахтер руководствуется:

• положениями ТК РФ;
• нормативами гигиены и санитарии;
• правилами пожарной безопасности;
• уставом организации;
• правилами оформления документации;
• графиком работы образовательного учреждения;
• общими правилами оценки качества труда;
• правилами внутреннего распорядка;
• распоряжениями, приказами руководителей, а так же другими организационно-нормативными документами образовательного учреждения.

Инструкция вахтеров школ имеет ряд дополнений, учитывающих специфику работы организации. Работа с детьми требует большей ответственности за сохранность. Дополнительная ответственность связана с соблюдением нормативных положений по правам ребенка:

• законы «О гражданской обороне», «Об образовании»;
• положения Конвекции по правам ребенка;
• указы Правительства и Президента, связанные с детским воспитанием и образованием.

Обязанности

Рабочая деятельность вахтера направлена на охрану и контроль над порядком в образовательном учреждении:

• обеспечивать безопасность учебно-воспитательного процесса;
• обеспечивать личную безопасность работников школы и учащихся;
• участие в обязательных мероприятиях по ЧС и ГО;
• обеспечить режим соблюдения санитарных норм, правил, техникой безопасности.

Рассмотрим подробнее должностные обязанности сторожа-вахтера:

• совершать обход объекта от трех раз за смену, проверять наличие посторонних предметов и лиц;
• исполнять роль дежурного на пропускном пункте;
• проверка путеводных листов и пропусков у транспортных средств и посетителей;
• при появлении пожара в помещении школы поднять тревогу и начать мероприятия по его ликвидации;
• сообщать администрации о нестандартных ситуациях;
• обеспечивать права и свободу учащихся на территории школы;
• со сменным вахтером проверить объекты, целостность замков, осветительных приборов, устройств сигнализации, средств связи;
• убедиться в наличии пожарного оборудования, при наличии неисправностей или недочета сообщить непосредственно своему начальнику;
• следить за порядком в фойе, пресекать нарушения, при неповиновении учащихся законному требованию сообщить администрации или преподавателю;
• при обнаружении неисправностей сообщить завхозу;
• составлять техническую отчетность, вести журнал дежурств;
• не пропускать к объекту посторонних лиц;
• организовывать порядок на своем рабочем месте;
• соблюдать нормы поведения в образовательном учреждении, требовать их соблюдение от работников школы;
• контролировать приход и уход техперсонала и преподавателей на рабочее место, вести записи в журнале;
• участвовать в проведении мероприятий по обеспечению трудовой безопасности дисциплины.

Инструкция должна быть распечатана в 2-ух экземплярах. На каждом должна быть подпись сотрудника и руководителя школы.

Должностная инструкция вахтера должна содержать права:

• вовремя получать оплату за выполнения обязанностей;
• иметь в распоряжении необходимое оборудование, тех.обеспечение для качественного выполнения обязанностей;
• требовать выделить помещение для хранения спецодежды и инвентаря;
• запрашивать руководство в содействии выполнения профессиональных функций;
• предлагать мероприятия по усовершенствованию трудового процесса;
• знакомится с оценкой своей работы и жалобами, давать объяснения по ним;
• защищать свое достоинство и профессиональную честь через представителя или самостоятельно во время дисциплинарного или служебного расследования по нарушениям норм профэтики педагогом;
• требовать конфиденциальность расследований;
• информировать руководство о нарушении трудовой дисциплины для привлечения нарушителей к дисциплинарному или материальному взысканию;
• не принимать рабочую смену при обнаружении нарушений или недочетов работы предыдущего вахтера;
• давать учащимся и работникам образования указания по соблюдению трудового распорядка и дисциплины.

Чрезвычайные обстоятельства

При незаконном проникновении:

1. Оценить обстановку.
2. Вызвать мобильную группу охраны при помощи тревожной сигнализации.
3. Блокировать входы.
4. Удалить постороннего с территории при отсутствии криминальных намерений.
5. При проявлении агрессии с группой охраны произвести задержание и вызвать представителей УВД.
6. При невозможности задержания наряду милиции указать на место происшествия.

При угрозе взрыва:

1. Доложить директору школы, ФСБ, УВД и вызвать мобильную группу охраны.
2. Принять меры по удалению людей на безопасное расстояние от взрывного устройства.
3. Во время эвакуации контролировать, чтобы учащиеся или сотрудники школы не дотрагивались до опасного объекта.
4. Поддерживать связь с ответственным по ликвидации взрыва.

Обнаружение подозрительного вещества или предмета:

1. Провести осмотр без телесного контакта с предметом.
2. Сообщить полную информацию руководству, ФСБ, УВД.
3. Исключая панику, организовать эвакуацию.
4. Вызвать аварийные службы.
5. Блокировать доступ в опасную зону.
6. Отключить бытовые коммуникации.
7. До прибытия специалистов никого не допускать к объекту.

Пропускной режим

Пропускной режим назначают в следующих целях:

1. Исключение несанкционированного доступа на контролируемую территорию.
2. Установление порядка доступа учащихся, педагогов и посетителей в здание школы.
3. Исключение несанкционированного выноса любых материальных ценностей.
4. Исключение попадания на территорию школы горючих, ядовитых жидкостей, веществ, оружия, спецсредств.

Пропускной режим будет заключаться в следующем:

• Во время занятий учащиеся не могут покидать учебное заведение. Исключением будет предоставление письменного разрешения медработника, классного руководителя или администрации. Родители вправе забирать ребенка в любое время.
• Дети, пришедшие на 2-ой урок не допускаются на этажи до звонка на перемену.
• Родители не могут быть допущены для разговора с учителем во время занятий: в начальной школе до 12.35, в средней – до 14.30.
• Пропуск родителей в мед.кабинет, к администрации или канцелярию возможен только при наличии сопровождения.
• Встречающие детей родители не допускаются в школу. В некоторых случаях разрешено нахождение не далее поста охраны.
• Представители органов управления образования, Налоговой инспекции, Пожарного надзора и т.п. могут быть пропущены после предъявления удостоверения и с сопровождением.
• Рекламодатели и торговые представители не должны находиться на охраняемой территории школы.
• При возникновении конфликтов следует оповестить администрацию школы.

Правила пропускного режима лучше прописать в должностной инструкции сторожа-вахтера в виде приложения.

Если у посетителя есть ручная кладь, то вахтер вправе предложить добровольно показать ее содержимое. При получении отказа вызывают администрацию школы, а посетителя не пропускают до ее прихода в помещение. Если он отказывается покидать здание, следует проинформировать директора, вызвать наряд полиции или применить тревожную сигнализацию.

Особенности работы вахтером в школе

Непосредственным начальником вахтера является завхоз. Вахтер должен взаимодействовать с администрацией, преподавателями.

Каталог статей

СОГЛАСОВАНО председателем профсоюзного комитета ______________________ /Л.

Р. Снытко/ от «_____» _________________20___ г.

УТВЕРЖДАЮ: директор МКОУ «Большеключинская ООШ № 4» _____________________ /И.

На период отпуска и временной нетрудоспособности сторожа его обязанности могут быть возложены на других сотрудников МОП. Временное использование обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора Школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2.Сторож подчиняется директору школы и завхозу 1.3.В своей деятельности сторож руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локально

Должностная инструкция Уборщицы — вахтёра.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность уборщицы-вахтёра.

1.2. Уборщица-вахтёр относится к категории рабочих.

1.3. Уборщица-вахтёр назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения. 1.4. На должность уборщицы-вахтёра назначается лицо, имеющее среднее образование без предъявления требований по стажу работы.

1.5. Уборщица-вахтёр должна знать: — правила санитарии и гигиены по содержанию помещений; — устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений, правила уборки; — концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими; — правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

Вахтер и сторож профессии со схожими обязанностями. Ранее вахтер именовался старшим сторожем. Руководители образовательных учреждений предпочитают совместить две должности в одну сторож-вахтер.

Недавно были приняты профессиональные стандарты в сфере охраны физ.лиц и имущества, которые допускают объединение двух этих профессий.

Однако требуется соблюдение определенного условия предъявление квалифицированных требований к нанимаемому сотруднику.

Должностная инструкция вахтера в школе поможет определить, какими умениями и знаниями должен владеть претендент. Их будут определять выполняемые функции.

Несмотря на минимальные требования к кандидату, не каждый желает работать в должности вахтера. Основная причина множество обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. В первую очередь, вахтер следит за передвижением людей на объекте, а потом уже за сохранностью имущества.

Чем полнее должностная инструкция, тем меньше вопросов появляется в процессе работы. В ней перечисляют все права и обязанности работника, включая количества смен и порядок проверки документов.

Стандартная должностная инструкция будет включать 4 пункта:

1. Общие сведения. Оговаривают основные критерии отбора претендента на должность опыт работы, медицинская справка, образование и др. В большинстве случаев для работы достаточно наличие аттестата о законченном среднем образовании.
2. Обязанности. Пункт должен подробно перечислять предписания и нормы для вахтера.
3. Права. Каждый сотрудник имеет право на комфортные условия работы, перерывы, защиту интересов и т.д.
4. Ответственность. Перечисляют все случаи, когда к сотруднику могут быть применены штрафы или взыскания.

Основные положения

Вахтер является сотрудником категории технических исполнителей. Инструкция обязательно должна указывать непосредственного руководителя и заместителя. Важно описать порядок назначения на должность и основания для освобождения от обязанностей.

Рабочий для комплексного обслуживания здания принимается и увольняется директором школы по представлению зам. директора по административно-хозяйственной работе — завхоза. Это должен быть человек старше 18 лет, можно без опыта работы, спец.образования.

Вахтер руководствуется:

• положениями ТК РФ;
• нормативами гигиены и санитарии;
• правилами пожарной безопасности;
• уставом организации;
• правилами оформления документации;
• графиком работы образовательного учреждения;
• общими правилами оценки качества труда;
• правилами внутреннего распорядка;
• распоряжениями, приказами руководителей, а так же другими организационно-нормативными документами образовательного учреждения.

Инструкция вахтеров школ имеет ряд дополнений, учитывающих специфику работы организации. Работа с детьми требует большей ответственности за сохранность. Дополнительная ответственность связана с соблюдением нормативных положений по правам ребенка:

• законы О гражданской обороне, Об образовании;
• положения Конвекции по правам ребенка;
• указы Правительства и Президента, связанные с детским воспитанием и образованием.

К кандидату определенные ограничения по стажу работы и образования не предусмотрены. Однако проф.стандарт обязует иметь 1 уровень квалификации, позволяющий охранять имущество без использования физических усилий или спец.средств.

Проф.стандарт предусматривает у работника наличие знаний и подготовки, позволяющие выполнять обязанности для обеспечения безопасности объекта и физ.лиц.

Вахтер должен владеть следующей информацией:

• инструкцией по безопасности;
• границы охраняемого объекта;
• правилами пропускного режима;
• санитарные нормы, правила;
• образцами подписей лиц, обладающих правом посещать объекты или перемещать имущества за пределы объекта;
• контактные данные администрации и руководства, телефонами милиции и охраны;
• образцы разовых и постоянных пропускных документов.

Что обязательно прописать в должностной инструкции для вахтера образовательного учреждения + пример полной должностной инструкции

Вахтер и сторож – профессии со схожими обязанностями. Ранее вахтер именовался старшим сторожем. Руководители образовательных учреждений предпочитают совместить две должности в одну – сторож-вахтер.

Недавно были приняты профессиональные стандарты в сфере охраны физ.лиц и имущества, которые допускают объединение двух этих профессий.

Однако требуется соблюдение определенного условия – предъявление квалифицированных требований к нанимаемому сотруднику.

Должностная инструкция вахтера в школе поможет определить, какими умениями и знаниями должен владеть претендент. Их будут определять выполняемые функции.

Несмотря на минимальные требования к кандидату, не каждый желает работать в должности вахтера. Основная причина – множество обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. В первую очередь, вахтер следит за передвижением людей на объекте, а потом уже за сохранностью имущества.

Чем полнее должностная инструкция, тем меньше вопросов появляется в процессе работы. В ней перечисляют все права и обязанности работника, включая количества смен и порядок проверки документов.

Стандартная должностная инструкция будет включать 4 пункта:

1. Общие сведения. Оговаривают основные критерии отбора претендента на должность – опыт работы, медицинская справка, образование и др. В большинстве случаев для работы достаточно наличие аттестата о законченном среднем образовании.
2. Обязанности. Пункт должен подробно перечислять предписания и нормы для вахтера.
3. Права. Каждый сотрудник имеет право на комфортные условия работы, перерывы, защиту интересов и т.д.
4. Ответственность. Перечисляют все случаи, когда к сотруднику могут быть применены штрафы или взыскания.

Требования к претенденту

К кандидату определенные ограничения по стажу работы и образования не предусмотрены. Однако проф.стандарт обязует иметь 1 уровень квалификации, позволяющий охранять имущество без использования физических усилий или спец.средств.

Проф.стандарт предусматривает у работника наличие знаний и подготовки, позволяющие выполнять обязанности для обеспечения безопасности объекта и физ.лиц.

Вахтер должен владеть следующей информацией:

• инструкцией по безопасности;
• границы охраняемого объекта;
• правилами пропускного режима;
• санитарные нормы, правила;
• образцами подписей лиц, обладающих правом посещать объекты или перемещать имущества за пределы объекта;
• контактные данные администрации и руководства, телефонами милиции и охраны;
• образцы разовых и постоянных пропускных документов.

Копии перечисленных документов и образцов можно хранить на рабочем месте вахтеру. Он должен быстро найти требуемую информацию, не задерживая посетителей или тратя драгоценное время.

Вахтер – материально ответственное лицо, которое отвечает за плохое исполнение трудовых функций и за полный отказ от их выполнения.

На него возлагают дисциплинарные взыскания за несоблюдение нормативных актов и должностных обязанностей, трудового распорядка и Устава учредительного заведения.

Вахтер ответственен за выполнение пропускного режима, здоровье и жизни сотрудников и учащихся школы, за нарушение их свободы.

Освобождение от должности происходит при однократном или многократном применение физического или психического насилия над учениками, так же при совершении аморального поступка.

Взаимоотношения

Вахтер ведет следующую документацию: журнал регистрации посетителей, приема-сдачи дежурств, по обходу школы.

Материалы организационного и нормативно-правового характера ему должна предоставить под роспись администрация школы.

Сотрудник обязательно пройти инструктаж по техники безопасности, правилам санитарии под руководством непосредственного начальника.

Вахтер обязан незамедлительно сообщать рабочему по техобслуживанию здания о неисправности проводки, санитарно-гигиенического оборудования, замков, дверей, стекол, запорах и др.

Вахтер находится в тесном контакте с работниками учреждения, родителями учеников, периодически обмениваться данными по компетентным вопросам с педагогическим составом и администрацией.

Вахтеру запрещено

• Покидать свой пост в фойе школы. Исключением будут случаи предотвращения правонарушений, задержание правонарушителя.
• Категорически запрещено передавать пост третьему лицу.
• Давать любую информацию об организации работы поста, сведения о учащихся, их родителей, сотрудников школы. Вся внутренняя информация является конфиденциальной.
• Принимать и передавать материальные ценности или документацию без разрешения директора школы.
• Использовать служебный телефон в личных целях.

Общие требования охраны труда

1.1. К самостоятельной работе допускаются работники не моложе 18 лет, прошедшие обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования); обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, имеющие группу по электробезопасности I.

1.2. Вахтер обязан:

— соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

— выполнять только ту работу, которую ему поручили;

— знать порядок оповещения при возникновении чрезвычайной ситуации на объекте;

— осуществлять контроль за работой установленных на объекте приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации;

— знать местонахождение и уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения, не загромождать доступ к противопожарному инвентарю, гидрантам и запасным выходам;

— уметь оказывать пострадавшим первую помощь.

1.3. На вахтера возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:

— повышенный или пониженный уровень освещённости;

— пониженная температура воздуха, повышенная влажность, подвижность воздуха;

— физические нагрузки (вынужденная поза, длительная статическая нагрузка);

— повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека.

1.4. Вахтер обеспечивается специальной одеждой и обувью в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам.

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий	1 шт.
Сапоги резиновые с защитным подноском	1 пара
Перчатки с полимерным покрытием	12 пар

1.5. Курение на рабочих местах запрещается, разрешается только в специально обозначенных и оборудованных местах для курения.

1.6. Допуск работников, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, на территорию организации запрещается.

1.7. Прием пищи проводится в специально отведенных помещениях, на рабочем месте принимать пищу запрещено.

1.8. Работник должен соблюдать правила пожарной безопасности. Загромождение и захламление помещений, проходов, проездов не допускается.

1.9. Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом несчастном случае, о всех замеченных им нарушениях Правил, инструкций по охране труда, неисправностях оборудования, инструмента, приспособлений и средств индивидуальной и коллективной защиты.

1.10. Лица, не выполняющие настоящую Инструкцию, привлекаются к ответственности согласно действующему законодательству.

Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Осмотреть и надеть спецодежду и спецобувь установленного образца. Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы.

2.2. Перед началом работы вахтеру необходимо:

— ознакомиться с записями в сменном журнале, за разъяснением непонятных записей обратиться к сменщику и непосредственному руководителю работ;

— убедиться в наличии и исправности средств связи, сигнальных устройств и предупреждающих знаков, технических средств и систем охраны, установленных на охраняемом объекте, инженерно-технических средств защиты, средств пожаротушения и водоснабжения, наличии на посту служебной документации, укомплектованности аптечки первой помощи;

— проверить исправность механизированных (немеханизированных) ворот (путем их открытия и закрытия), турникетов, специальных лестниц;

— обойти маршрут безопасного движения по территории охраняемого объекта;

— проверить исправность периметрового ограждения и освещения охраняемого объекта;

— удостовериться в наличии ограждения с предупредительными надписями и сигнального освещения в ночное время у мест производства земляных работ (ямы, котлованы, траншеи и иные).

2.3. Обо всех неисправностях, обнаруженных при проверке состояния объектов охраны, приборов охранной и пожарной сигнализации, сообщить непосредственному руководителю и до их устранения к работе с ними не приступать.

Требования охраны труда во время работы

3.1. Вахтер в процессе дежурства обязан:

— строго обеспечивать установленный пропускной режим;

— проверять соответствие выносимого с территории объекта груза его количеству, указанному в соответствующих документах;

— периодически (в рабочее время один раз в два часа, в нерабочее время каждый час) осуществлять обходы внутренней территории объекта;

— пресекать любые попытки проникновения на территорию объекта посторонних лиц;

— при обнаружении опасности, угрожающей имуществу, личной безопасности, других противоправных действий вахтер должен немедленно вызвать подразделение полиции по телефону 102, сообщить о происшедшем руководителю.

3.2. Вахтеру в процессе дежурства запрещается:

— допускать на рабочее место посторонних лиц;

— оставлять пост, за исключением случаев задержания лиц, совершающих противоправные посягательства на охраняемые объекты, оказания первой помощи лицам, пострадавшим при аварийных ситуациях, а также при стихийных бедствиях, когда дальнейшее пребывание на посту представляет угрозу для жизни;

— отклоняться от безопасного маршрута движения при обходе территории охраняемого объекта без достаточных на то оснований;

— ходить по железнодорожным путям, пересекать их под стоящими вагонами;

— пользоваться электронагревательными приборами незаводского изготовления либо имеющими открытую спираль, ремонтировать их и оставлять включенными без присмотра;

— прикасаться к оборванным и оголенным электропроводам, становиться на них;

— допускать разведение костров, сжигание тары и производственных отходов на охраняемых объектах и вблизи от них;

— использовать для досмотра транспортных средств приставные лестницы без крючьев и противоскользящих наконечников, другие подсобные предметы, осматривать транспортные средства с подножек или колес;

— проверять пропуска (иные документы) на право выезда (въезда) во время движения транспортных средств;

— допускать к управлению воротами с автоматическим приводом посторонних лиц;

— находиться в зоне производства погрузочно-разгрузочных работ.

3.3. При отсутствии центрального отопления для обогрева помещения необходимо использовать электрообогреватель заводского производства с закрытой спиралью. Электрообогреватель должен устанавливаться на полу на железном или асбестовом листе.

3.4. На постах, расположенных у проездных ворот, вахтер должен осуществлять досмотр транспортных средств только после их полной остановки и при неработающем двигателе, с использованием эстакад, а в исключительных случаях — с использованием приставных лестниц с крючьями и наконечниками противоскольжения. При движении транспортных средств работнику необходимо находиться на островке безопасности.

3.5. Площадки эстакад должны быть не ниже бортов грузовых автомобилей, иметь площадь не менее одного квадратного метра, со ступеньками и перилами для безопасного подъема и спуска работников охраны.

3.6. Перед выездом транспортного средства с территории объекта вахтер обязан:

— остановить транспортное средство;

— произвести досмотр и проверку находящегося в транспортном средстве имущества;

— открыть механизированные ворота, закрепить их специальными крюками или фиксаторами и стать в безопасное место (островок безопасности).

3.7. При управлении механизированными воротами вахтеру необходимо:

— снять запирающее устройство, если створки механизированных ворот дополнительно закрыты;

— убедиться в отсутствии людей, транспортных средств и посторонних предметов в зоне движения створок ворот;

— производить открытие и закрытие створок ворот нажатием соответствующих кнопок на пульте управления механизированными воротами до отключения привода и остановки створок в крайних положениях;

— прекратить работу и сообщить непосредственному руководителю работ и должностному лицу заказчика при возникновении неисправности механизированных ворот;

— установить створки механизированных ворот в положение «закрыто» после окончания работы.

Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При несчастном случае:

— немедленно организовать первую помощь пострадавшему, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103 или доставить его в медицинскую организацию.

4.2. При обнаружении пожара или признаков горения (задымленность, запах гари и т. п.) необходимо:

— принять меры к тушению возгорания имеющимися на рабочем месте средствами пожаротушения;

— при невозможности самостоятельной ликвидации пожара немедленно сообщить о пожаре по телефону 101 или 112 (назвать адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию), а также своему непосредственному руководителю.

4.3. При срабатывании сигнализации доложить непосредственному руководителю, прибыть на место и установить причину срабатывания сигнализации. При обнаружении опасности, угрожающей имуществу, личной безопасности, других противоправных действий вахтер должен немедленно вызвать подразделение полиции по телефону 102, сообщить о происшедшем руководителю.

Требования охраны труда по окончании работ

5.1. По окончании работы:

— привести в порядок рабочее место, отключить электроэнергию;

— осмотреть перед уходом и передачей смены территорию объекта;

— передать дежурство сменщику в установленном порядке;

— обо всех неполадках, имевших место во время работы, необходимо сообщить непосредственному руководителю.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании Постановления Минтруда РФ от 10.11.92 № 31 (ред. от 24.11.2008) «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих», трудового договора со сторожем, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и прочими нормативно-правовыми актами, которые регулируют трудовые правоотношения между работником и работодателем.

1.2. Сторож назначается на должность приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением без предъявления требований к наличию образования и стажу работы.

1.3. Сторож проходит обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр (обследование), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Проходит вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, а также инструктаж на рабочем месте.

1.4. Во время отпуска и временной нетрудоспособности сторожа исполнение его обязанностей может возлагаться на другого работника на основании трудового договора. Временное исполнение обязанностей в данных случаях осуществляется согласно приказу заведующего дошкольным образовательным учреждением, изданного с учетом всех требований действующего законодательства о труде.

1.5. Сторож может быть освобожден от занимаемой им должности по представлению заместителя заведующего по АХР (завхоза). Сторож подчиняется непосредственно заместителю заведующего по АХР (завхозу) дошкольного образовательного учреждения.

1.6. Сторож должен четко знать свою должностную инструкцию сторожа ДОУ, а также ознакомиться с инструкцией по противопожарной защите в детском саду, инструкцией по охране труда для сторожа в ДОУ.

1.7. В своей работе сторож детского сада должен строго руководствоваться

• Конституцией РФ;
• типовым положением о ДОУ;
• административным и трудовым и хозяйственным законодательством;
• Уставом и локальными правовыми актами дошкольного образовательного учреждения;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• приказами и распоряжениями заведующего;
• положениями трудового договора (контракта);
• инструкциями по охране труда, пожарной и электробезопасности, должностной инструкцией сторожа в ДОУ;
• правилами и инструкциями по охране зданий и сооружений дошкольного образовательного учреждения.

1.8. Сторож дошкольного образовательного учреждения обязан знать:

• законодательство Российской Федерации в части, касающейся деятельности частных охранных организаций по охране имущества;
• главные правила и инструкции по охране объекта;
• сроки профилактического обслуживания эксплуатируемых технических средств охраны и пожаротушения;
• перечень возможных угроз образовательным организациям и методики их выявления;
• требования локальных нормативных актов образовательной организации по вопросам безопасности имущества объекта;
• методы, применяемые при совершении хищений ценного имущества из образовательных организаций;
• способы, применяемые для самовольного проникновения в охраняемые помещения образовательных организаций;
• границы охраняемого им объекта;
• номера телефонов администрации ДОУ;
• номер телефона ответственного дежурного по отделению ОМВД России по району;
• номер телефона дежурного пожарной охраны.

1.9. Сторож должен в обязательном порядке соблюдать Конвенцию о правах ребенка.

2. Должностные обязанности

Сторож детского сада должен выполнять нижеперечисленные обязанности:

2.1. Проводить проверку целостности охраняемого объекта (замков, наличие пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, освещения) вместе с заместителем заведующего по АХР (завхозом) ДОУ;

2.2. Выполнять внутренний обход здания детского сада, обход территории (предварительно закрыв входные двери здания ДОУ) не меньше установленного графиком количества раз, утвержденного в свою очередь заведующим детским садом;

2.3. Обнаружив повреждения на объекте (взломанные двери, окна, замки, сорванные пломбы, печати и тому подобное), в обязательном порядке сообщить об этом заместителю заведующего по АХР (завхозу), дежурному полиции и осуществить охрану следов преступления до прибытия представителей полиции;

2.4. Выполнять прием и сдачу смены, делая необходимые записи в специальном сменном журнале;

2.5. Во время дежурства проверять, выключен ли свет во всех имеющихся помещениях здания детского сада;

2.6. Безотлучно находиться на охраняемом объекте, на протяжении всего времени своего дежурства в ДОУ;

2.7. Нести ответственность за выполнение приказов «Об охране труда в ДОУ», «Об обеспечении пожарной безопасности в ДОУ» и иных утвержденных приказов заведующего дошкольным образовательным учреждением;

2.8. Находясь на дежурстве, выполнять все поручения и указания заведующего ДОУ или его заместителей.

2.9. Выявив во время смены любые неполадки, нарушения, повреждения замков, сигнализации, освещения, водопровода, канализации, теплоснабжения немедленно сообщать об этом руководителю детского сада, при его отсутствии – другому должностному лицу;

2.10. В случае пожара в ДОУ или на его территории поднять тревогу, экстренно известить пожарную часть и заведующего ДОУ (при недоступности- иное должностное лицо), принять необходимые меры по ликвидации пожара;

2.11. Во время своей смены сторож не должен допускать прохождения в дошкольное образовательное учреждение посторонних лиц;

2.12. Контролировать вынос из детского сада имущества, допуская данное только по разрешению администрации, с обязательной записью в журнале;

2.13. Содержать отведенное ему служебное помещение в соответствующем санитарном состоянии;

2.14. При неявке сменяющего работника в установленное время обязательно докладывать об этом заместителю заведующего по АХР (завхозу) и не покидать объект до соответствующего распоряжения администрации;

2.15. Перед завершением своего дежурства внимательно проверять целостность охраняемого объекта (наружное состояние здания детсада, построек, целостность окон, дверей, замков, наличие зеленых насаждений), сообщать о результатах дежурства и выявленных замечаниях завхозу ДОУ;

2.16. Соблюдать существующие нормы этики в общении с сотрудниками, а также с воспитанниками ДОУ и их родителями (лицами их заменяющими);

2.17. Выполнять и соблюдать все положения должностной инструкции для сторожа в ДОУ, правила и нормы по охране труда, противопожарной защите, электробезопасности;

2.18. Проходить в обязательном порядке ежегодно медицинское обследование в сроки, установленные приказом заведующего детским садом;

2.19. Соблюдать все нормы служебной этики, не выполнять действий, затрудняющих работу, а также приводящих к подрыву авторитета детского сада;

2.20. Хранить государственные и иные тайны, охраняемые Законом, а также ставшие ему известными в связи с выполнением работы сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

3. Права

Сторож ДОУ имеет полное право в пределах своей компетенции:

3.1. На отведение и оборудование подходящего вахтенного помещения;

3.2. На получение спецодежды в соответствии с установленными нормами;

3.3. Запрашивать у администрации ДОУ, получать и применять информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

3.4. Знакомиться со всеми имеющимися материалами его личного дела, отзывами о своей работе и иными документами, до внесения их в личное дело;

3.5. На моральное и материальное поощрение, а также на защиту собственных интересов и интересов трудового коллектива ДОУ;

3.6. Вносить какие-либо предложения, направленные на улучшение работы по обеспечению сохранности имущества ДОУ и соблюдение порядка в нем;

3.7. Вносить предложения относительно времени и порядка использования ежегодного трудового отпуска.

4. Ответственность

4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение без уважительных на то причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского сада, данной должностной инструкции сторожа ДОУ, законных распоряжений заведующего и других локальных нормативных актов, а также за принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию воспитательно-образовательного процесса, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством. За любое грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания может применяться увольнение.

4.2. За использование, даже единожды, способов воспитания, имеющих отношение к физическому и (или) психическому насилию над личностью ребенка, сторож может освобождаться от занимаемой им должности согласно трудовому законодательству и Федеральному Закону «Об образовании в РФ». Увольнение за такой проступок не принимается за меру дисциплинарной ответственности.

4.3. За любое нарушение правил противопожарной защиты, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации сторож привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, установленных административным законодательством.

4.4. За любое виновное причинение ДОУ или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с выполнением (невыполнением) своих прямых обязанностей, а также неиспользование прав, предусмотренных данной должностной инструкцией сторожа детского сада, работник несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством РФ.

5. Взаимоотношения. Связи по должности

Сторож ДОУ:

5.1. Выполняет работу в режиме нормированного рабочего дня (без права на сон во время дежурства) по сменному графику, составленному с учетом 40 часовой рабочей недели и соответственно утвержденному заведующим ДОУ;

5.2. Проходит обязательный инструктаж по охране труда и противопожарной защите, знакомится под роспись с соответствующими инструкциями;

5.3. Получает от заведующего и завхоза детского сада информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с необходимыми документами;

5.4. Постоянно обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию с заведующим, заместителем заведующего по административно-хозяйственной работе и сотрудниками ДОУ.

5.5. Выполняет обязанности других сторожей во время их временного отсутствия (отпуск, болезнь и прочее). Выполнение обязанностей осуществляется согласно существующему законодательству о труде и Устава на основании приказа заведующего дошкольным образовательным учреждением.

5.6. Без промедления ставит в известность заведующего, при его отсутствии — заместителя заведующего по АХР, обо всех чрезвычайных ситуациях, произошедших в детском саду и на его территории.

6. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции

6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.

6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.

6.3. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.