Образец приказа об утверждении программы вводного инструктажа

Образец приказа об утверждении программы вводного инструктажа

Муниципальное общеобразовательное учреждение

Тимшерская средняя общеобразовательная школа

ПРИКАЗ

20.02.2017г. №90

Об утверждении программы

проведения первичного инструктажа

В целях реализации требований охраны труда, установленных Трудовым кодексом РФ, в соответствии с п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29

приказываю:

1. Утвердить Программу проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте работников муниципального общеобразовательного учреждения Тимшерская средняя общеобразовательная школа согласно приложению №1.

2. Утвердить Программу проведения первичного противопожарного инструктажа по охране труда на рабочем месте работников муниципального общеобразовательного учреждения Тимшерская средняя общеобразовательная школа приложению №2.

3. Тутриновой Л.С., заместителю по УВР, Камышевой Е.А., завхозу школы, Паршукову Евгению Александровичу, педагогу-организатору ОБЖ, ответственным за проведение первичных инструктажей, при проведении первичного инструктажа руководствоваться настоящим приказом.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор _____________________ Паршукова Н.А.

Ознакомлен:

УТВЕРЖДЕНО

Приказом МОУ Тимшерской СОШ

от 20.02.2017г. №90

(приложение № 1)

ПРОГРАММА

первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте работников МОУ Тимшерской средней общеобразовательной школы.

  1. Общие сведения об МОУ Тимшерской СОШ, кабинетах, оборудовании. Опасности, встречающиеся во время рабочего процесса.

  2. Безопасная организация рабочего процесса в МОУ Тимшерская СОШ.

  3. Опасные зоны и их ограждение. Коллективные и индивидуальные средства защиты. Знаки безопасности и предупреждающие плакаты, уголки безопасности жизнедеятельности.

  4. Порядок подготовки рабочих мест к работе.

  5. Порядок инструктажей работников по охране труда на рабочем месте и безопасности жизнедеятельности. Вводный инструктаж работников. Инструктаж по охране труда с регистрацией инструктажа в журнале установленной формы и росписью инструктируемого, инструктирующего (два раза в год);

  6. Характерные причины возможных аварий. Действия персонала при возникновении аварий и чрезвычайных ситуаций. Меры предупреждения аварий и чрезвычайных ситуаций.

  7. Действия персонала при угрозе и возникновении пожара, экстремальных, чрезвычайных ситуаций. Использование средств пожаротушения. Телефон Единой службы спасения – 01.

  8. Действия персонала при возникновении несчастного случая. Оказание первой доврачебной помощи пострадавшим.

  9. Должностные обязанности по охране труда работников МОУ Тимшерская СОШ.

УТВЕРЖДЕНО

Приказом МОУ Тимшерской СОШ

от 20.02.2017г. №90

(приложение № 2)

ПРОГРАММА

первичного противопожарного инструктажа работников

муниципального общеобразовательного учреждения Тимшерской средней общеобразовательной школы.

Ознакомление по плану эвакуации с местами расположения первичных средств пожаротушения, гидрантов, запасов воды и песка, эвакуационных путей и выходов (с обходом соответствующих помещений и территорий).

Условия возникновения горения и пожара (на рабочем месте, в здании).

Пожароопасные свойства применяемых материалов.

Пожароопасность технологических процессов.

Ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности.

Виды огнетушителей и их применение в зависимости от класса пожара (вида горючего вещества, особенностей оборудования).

Требования при тушении электроустановок и технологического оборудования.

Поведение и действия работников при загорании и в условиях пожара, а также при сильном задымлении на путях эвакуации.

Способы сообщения о пожаре.

Меры личной безопасности при возникновении пожара.

Приказ об организации проведения инструктажа (образец)

ООО «ХХХ»

г. Москва

/___/_________ 20__г.

ПРИКАЗ № ____

Об организации проведения инструктажа

В соответствии с требованиями п. 7 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ.
Организация обучения безопасности труда и
Постановления Министерства труда и социального развития РФ №1/29 от 13.01.2003г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки
знаний требований охраны труда работников организаций»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить следующий порядок проведения вводного инструктажа по охране труда работникам предприятия:

1.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для командированных на предприятие, работников сторонних организаций, выполняющих работы на территории предприятия, лиц, проходящих производственную практику, проводить вводный инструктаж.

1.2. Обязанности по проведению вводного инструктажа возложить на инженера по охране труда Лотарева К.В., а в его отсутствие – на главного инженера (зам. директора) Иванова И.И.

1.3 Вводный инструктаж проводить по программе, утвержденной директором ХХ.ХХ.20ХХ г.

2. Установить следующий порядок проведения инструктажа на рабочем месте работникам предприятия:

2.1. До начала производственной деятельности со всеми вновь принимаемыми на работу, а также с работниками, выполняющими новую для них работу, учащимися и студентами, прибывшими на практику, проводить первичный инструктаж на рабочем месте.

2.2. Работников, не связанных с эксплуатацией, обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием сырья и материалов, освободить от проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

2.3. Обязанности по проведению первичного инструктажа на рабочем месте возложить на непосредственных руководителей работников:

  • для работников ….. отдела – на начальника отдела Сергеева С.С.;
  • для работников хозяйственного отдела – на заведующего хозяйством Никитину Н.Н.;
  • для работников автогаража – на начальника гаража Петрова П.П.

2.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводить непосредственно на рабочих местах индивидуально с каждым работником с показом безопасных приемов и методов ведения работ. Допускается проводить первичный инструктаж с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование.

2.5. Первичный инструктаж проводить по программе, утвержденной директором ХХ.ХХ.20ХХ г.

2.6. Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводить в объеме программы первичного инструктажа не реже 1 раза в 6 месяцев.

3. В отсутствие лиц, указанных в п. 2.3, обязанности по проведению первичного инструктажа на рабочем месте возложить на лиц, их замещающих.

4. Лицам, проводящим инструктаж, фиксировать его проведение в журналах регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте установленной формы за подписью инструктирующего и лиц, которым инструктаж проводился.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на главного инженера (или зам. директора) Иванова И.И.

По требованиям ст. 212 ТК РФ, работодателем в обязательном порядке должно быть организовано проведение обучающих мероприятий по охране труда со всеми сотрудниками.

В настоящей статье разберемся, нужно ли оформлять приказ о проведении вводного инструктажа для вновь принимаемых работников, и как это правильно сделать.

В каких случаях необходим?

Печатать отдельный приказ о назначении инструктажа относительно каждого принимаемого сотрудника нет необходимости.

Для этого используется другой документ – журнал регистрации прохождения обучения по охране труда.

Приказ об обязательстве проведения вводного инструктажа достаточно издать один раз совместно с утверждением программы обучения.

Если в организации проходят какие-то изменения относительно ответственных лиц или программы обучения, в действующий бланк можно внести изменения.

Как проводится вводный инструктаж для сторонних лиц?

Как составляется для инструктирования по охране труда и назначения ответственных лиц?

Определенной формы такого приказа не существует. Однако, есть обязательная информация, которую рекомендуется отражать в подобной документации:

  • полное название компании;
  • название документа;
  • от какого числа бланк и его номер;
  • с какой целью издается документ (со ссылками на нормы закона);
  • слово «ПРИКАЗЫВАЮ»;
  • перечисление распоряжений по пунктам, с кем проводить инструктаж, на кого возложены обязанности по проведению и ознакомлению с приказом, кто назначается ответственным;
  • подпись руководства;
  • список ответственных лиц и подписи, свидетельствующие об ознакомлении с документом.

Приказ требуется оформлять без ошибок и исправлений согласно основным правилам документооборота. Такую документацию составляет секретарь либо другой уполномоченный на предприятии сотрудник.

К примеру, руководитель кадровой службы либо специалист по охране труда.

Какие документы нужно оформить в ходе проведения вводного инструктажа — .

Скачать образец

Пример оформления приказа о проведении вводного инструктажа по охране труда и назначении ответственного лица – word.

Как оформляется для обучения по ГО и ЧС в организации?

С середины 2017 года в трудовом законодательстве появились нововведения относительно сферы гражданской обороны.

Теперь со всеми новыми сотрудниками должен проводиться вводный инструктаж по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС).

Сделать это необходимо на протяжении месяца со дня трудоустройства сотрудника.

Предварительно работодатель должен сделать следующее:

  • составить и утвердить программу с помощью такого приказа;
  • спланировать обучение в рамках гражданской обороны в целом со всем персоналом.

Указанные требования обязуют работодателя издать приказ о проведении вводного инструктажа по ГО и ЧС.

Общих или специальных требований к этому документу законом не предусмотрено, конкретного образца не существует.

Поэтому структуру и содержание работодатель определяет самостоятельно.

Основные пункты документа:

  • название компании полностью;
  • название документа;
  • дата издания и номер;
  • о чем документ;
  • цель издания со ссылками на нормы закона;
  • распоряжение о назначении ответственного лица за проведение инструктажей по ГО и ЧС;
  • утверждение программы обучения по гражданской обороне (ссылка на приложение);
  • утверждение журнала регистрации проведения обучений по ГО и ЧС (ссылка на приложение);
  • обязательство ознакомления с приказом уполномоченного лица;
  • за кем остается контроль выполнения распоряжения;
  • виза руководителя, расшифровка;
  • подпись ознакомления уполномоченного сотрудника;
  • перечень прилагаемой документации.

Из вышеперечисленных пунктов видно, что не обязательно выпускать отдельным приказом распоряжение о назначении ответственного лица за инструктаж, утверждение журнала регистрации вводных инструктажей или программы.

Его можно включить в общий документ об обязательстве проведения обучения.

В большинстве случаев приказы издаются на фирменных бланках компании. Ошибки и исправления в подобной документации не допускаются.

Сотрудник, составляющий документ, должен придерживаться основных правил составления деловых бумаг.

Пример оформления

Скачать образец приказа о проведении вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО и ЧС) – word.

Выводы

По указанной теме можно сделать некоторые выводы:

  • Распоряжение о проведении вводного обучения не должно оформляться на каждого сотрудника в отдельности. Его можно составить один раз при утверждении.
  • Конкретной формы документа законом не утверждено. Работодатель издает его в свободном виде, но согласно правилам документооборота.
  • Разрешается в один приказ включить несколько распоряжений: назначить ответственных лиц, утвердить журнал регистрации, утвердить программу и обязать проводить вводные инструктажи со всеми принимаемыми сотрудниками.
  • Приказ о всегда утверждает руководитель организации либо уполномоченное им лицо.

ПРИКАЗ №

«___» ________ 20__ г.

г. _________

«Об утверждении программы вводного инструктажа ”

В целях реализации требований охраны труда, установленных главой 34 ТК РФ, в соответствии с п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить программу вводного инструктажа по охране труда в (Приложение 1)

Специалисту по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда для всех принимаемых на работу лиц, а также командированных на предприятие, работников сторонних организаций, выполняющих работы на территории предприятия, лиц, проходящих производственную практику по утвержденной программе

Контроль за исполнением приказа оставляю за собой

Генеральный директор

(подпись)

Фамилия, инициалы

Скачать образец документа

Не нашли нужный документ? Закажите его разработку!

Разработка документации по охране труда на заказ

admin

Добавить комментарий