МРОТ в Хабаровском крае

В Хабаровском крае действует федеральный МРОТ.

С 01.01.2020 — 12130 руб.

Федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения»
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.08.2019 № 561н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2019 года»

МРОТ и прожиточный минимум в Хабаровском крае в 2020 году

Начиная с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда по России в целом устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О минимальном размере оплаты труда»). Хотя для регионального законодательства о МРОТ такая норма не установлена, по нашему мнению, влияние федеральных законов на региональные прослеживается. Прожиточный минимум трудоспособного населения в Хабаровском крае за 2 квартал 2019 года составляет — 15260 рублей. Думаем что он окажет влияние на формирование регионального МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда в Хабаровском крае за предыдущие периоды

С 01.01.2019 — 11280 руб.

Федеральный закон от 25.12.2018 N 481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»

С 01.05.2018 — 11163 руб. действует федеральный МРОТ, так как размер регионального МРОТ меньше.

С 01.05.2018 — 11163 руб.

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»

С 01.01.2018 — 9489 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края (Заключено 29.12.2017)

ОТМЕНЕНО С 01.01.2018

• 16130 — В районах Крайнего Севера, в Охотском районе
• 14840 — В районах Крайнего Севера, в Аяно-Майском районе
• 13807 — В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре)
• 12426 — В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск)

Документ основание: Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края (Заключено 24.11.2017)

С 01.04.2016

• 15510 — В районах Крайнего Севера, в Охотском районе
• 14269 — В районах Крайнего Севера, в Аяно-Майском районе
• 12408 — В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре)
• 11414 — В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск)

Документ основание: «Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края» (Заключено 24.03.2016)

Внимание! Соглашение утратило силу 29.12.2017 (https://mbk.kmscity.ru/news/mrot2018)

В Правительстве Хабаровского края состоялась церемония заключения Cоглашения о минимальной заработной плате. Подписи под документом поставили Губернатор Вячеслав Шпорт, председатель Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Галина Кононенко и генеральный директор исполнительной дирекции Союза работодателей Хабаровского края Милана Распутина.

Соглашением определены следующие значения минимальной заработной платы с 1 января 2018 года:

• 16130 рублей в Охотском районе или 117% от прожиточного минимума трудоспособного населения;
• 14 840 рублей в Аяно-Майском районе или 107,5 % прожиточного минимума;
• 13 807 рублей – в районах, приравненных к Крайнему Северу (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре) или 100% прожиточного минимума;
• 12 426 рублей – в южных районах Хабаровского края (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) или 90% прожиточного минимума.

С 2016 года в Хабаровском крае применяется особый подход к уровню минимальной заработной платы. Во-первых, этот показатель привязан не к среднероссийской величине прожиточного минимума, а к уровню прожиточного минимума, который формируется в Хабаровском крае и сейчас составляет 13807 рублей.

Во-вторых, в прошлом году в крае года проведена реформа минимальной заработной платы. Теперь применяется дифференцированный подход. Учитываются климатические особенности и условия жизни населения. В результате, отдельно определяется минимальная зарплата для районов Крайнего Севера и приравненных к ним, а также для южных территорий.

Соглашение о минимальной заработной плате в крае заключается с 2008 года и распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателям предлагается присоединиться к данному Соглашению.

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Хабаровского края, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования Соглашению о минимальной заработной плате не предоставят в комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования Соглашения и подлежит обязательному исполнению ими.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным Соглашением.

Напоминаем, что с 1 января 2018 года Федеральный МРОТ в России увеличится на 21,7 % и составит 9 489 рублей. В расчет взят размер прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2017 года — 11 163 рубля.

При расчете страховых взносов индивидуальных предпринимателей размер Федерального МРОТ с 1 января 2018 года не применяется (Федеральный закон от 27.11.2017 № 335-ФЗ).

Теперь в статье 430 НК РФ закреплены размеры фиксированных взносов ИП на обязательное пенсионное страхование (если доход не превысил 300 тыс. рублей):

в 2018 году — 26 545 рублей;

в 2019 — 29 354 рублей;

в 2020 — 32 448 рублей.

ИП с годовым доходом более 300 тыс. рублей, помимо фиксированной суммы будут по-прежнему уплачивать дополнительные пенсионные взносы в размере 1% от суммы превышения. При этом сумма взносов на обязательное пенсионное страхование за расчетный период не может быть больше восьмикратного фиксированного размера.

Фиксированные взносы на обязательное медицинское страхование составят:

в 2018 году — 5 840 рублей;

в 2019 — 6 884 рублей;

в 2020 — 8 426 рублей.

Уважаемые предприниматели, а также заинтересованные граждане! Просим Вас принять участие в опросе, чтобы оценить степень влияния на Вашу деятельность увеличения суммы взносов с 1 января 2018 года: