Что за специальность менеджмент

Что за специальность менеджмент

На сайтах вакансий можно увидеть десятки объявлений, авторы которых ищут менеджеров. Потенциальные работодатели зовут на работу менеджеров по продажам, управлению персоналом, логистике, закупкам и так далее. Кто же такой менеджер, и что это за профессия — менеджмент?

Что это за профессия — менеджер?

Слово менеджмент пришло в русский язык из английского. Английское managementзначит управление. Обычно термин употребляется для обозначения практической управленческой деятельности. Менеджментом называют управление организациями, проектами и процессами на разных уровнях: от политического или делового руководства на уровне начальников высшего звена до администрирования небольших подразделений или отдельных бизнес процессов. 

Например, председатель правления коммерческого банка — это топ-менеджер, который руководит финансовой организацией. А менеджер по потребительскому кредитования этого же банка — это по сути рядовой специалист, который управляет отдельным бизнес-процессом. 

В бизнес-организациях с высоким уровнем корпоративной культуры менеджерами называют классических управленцев, которые отвечают за работу подразделений и имеют в подчинении сотрудников. Рядовые представители таких компаний называются специалистами или экспертами. То есть сотрудника банка, отвечающего за потребительское кредитование в конкретном отделении или торговой точке, корректно называть специалистом, а не менеджером или управленцем.

Сколько зарабатывает менеджер? Какая зарплата?

На самом деле, это абсурдный вопрос. Например, генеральный директор «Сбербанка России» — это менеджер. Также менеджером называют специалиста по подбору персонала в небольшой торговой компании или эксперта по логистике в отделе снабжения на заводе. 

Уровень доходов сотрудника зависит от его ценности для компании, места в иерархии организации, умения продать себя работодателю.

Менеджмент: что это за профессия?

Гордое название «менеджер» не обеспечивает высокого оклада или личного водителя и секретаря. 

Где учат профессии «менеджер»

Вы можете поступить в университет на специальность «менеджмент». Обычно ВУЗы оговаривают специализацию будущих выпускников. Например, существует менеджмент организаций, экологический менеджмент, менеджеры по персоналу и так далее. Окончив университет, вы получите диплом. Документ подтвердит, что вы получили степень бакалавра или магистра по специальности «менеджмент». 

Обратите внимание, диплом не гарантирует вам позицию реального управленца при трудоустройстве. Более того, было бы абсурдным, если не имеющий опыта выпускник занял бы пост управленца в любой организации. 

Вчерашний студент не может сразу претендовать на роль управленца

Чтобы стать настоящим менеджером или руководителем, вам необходимо получить опыт, пройти по карьерной лестнице и занять соответствующую позицию. У кого-то уходит вся жизнь, чтобы из рядового сотрудника стать начальником отдела. А кто-то умудряется за год из новичка стать руководителем регионального представительства компании. 

Кроме этого, настоящий менеджер должен соответствовать определенным интеллектуальным и личностным характеристикам. 

Психологические характеристики менеджера

Менеджер должен хорошо знать бизнес своей компании, ее продукты, рынок в широком смысле этого слова и потребителей. Также он должен иметь широкий кругозор. Это минимальный набор интеллектуальных качеств, необходимых для руководителя.

К основным личностным характеристикам, необходимым менеджеру, относятся:

• Высокий эмоциональный интеллект, личная харизма. Чтобы увлекать подчиненных, руководитель должен быть интересной и сильной личностью. В этом случае ему практически не придется использовать в работе с сотрудниками так называемый кнут или наказания. 

• Коммуникабельность. Менеджер может быть экстравертом или интровертом. Но у него не должно быть проблем с общением. Руководитель должен просто общаться с коллегами, подчиненными, высшим руководством, партнерами, клиентами, представителями власти. 

• Объективность и чувство справедливости. Начальник может быть самодуром и тираном. Но подчиненные не уважают таких руководителей. Зато работник с удовольствием трудится под началом справедливого менеджера, который придерживается этических норм. 

Также у руководителя должен быть стандартный набор личностных качеств, необходимых для выживания в корпоративной среде. В первую очередь речь идет о стрессоустойчивости, так как каждый сотрудник ежедневно сталкивается с разными стрессами. 

Менеджер — это руководитель

Однако в настоящее время менеджерами принято называть едва ли не любого сотрудника. К классическому менеджеру можно отнести специалиста, который занимает руководящую должность, имеет в подчинении сотрудников и руководит бизнес-процессами. А так называемые линейные менеджеры — это скорее специалисты или эксперты. 

2016-11-18 08:37:30

1840 просмотров

Менеджмент (управление человеческими ресурсами)

38.03.02 Менеджмент

Профиль – «Управление человеческими ресурсами»

Степень – бакалавр 

Какие экзамены сдавать?

Русский язык, математика (проф.), обществознание.

Сколько лет учиться?

Очно – 4 года.

Заочно – 5 лет.

Что такое «менеджмент»?

Менеджмент – это рациональное управление современным производством, тесно связанное с улучшением организации на основе постоянного внедрения новых принципов, форм, структур и методов управления с целью повышения эффективности производства, бизнеса.

Где и кем работать, какая зарплата после окончания профиля бакалавриата «Менеджмент в образовании»

По данному направлению идет подготовка управленцев нового поколения широкого профиля для разных областей практической деятельности: производства, торговли, услуг.

Есть ли условия для научно-исследовательской работы студентов?

Студенческое научное общество (СНО) факультета экономики и управления – добровольное научное объединение студентов, активно участвующих в научно-исследовательской и организационной работе.

Основными целями деятельности СНО является популяризация исследовательской работы среди студентов, содействие раскрытию научно-исследовательского потенциала студентов, повышение качества подготовки студентов и выпускников.

Для достижения указанных целей СНО решает следующие задачи:

— развитие интереса у студентов факультета к исследованиям как к основе создания новых знаний;

— обеспечение студентов информацией о планируемых конференциях, семинарах, конкурсах различных уровней;

— содействие в издании результатов научных исследований студентов;

— участие в организации и проведении студенческих конференций, семинаров, круглых столов, конкурсов научных работ;

— обеспечение активного участия студентов в научных конференциях, конкурсах научных студенческих работ.

Кто обеспечивает учебный процесс?

Подготовкой бакалавров в области управления человеческими ресурсами занимаются более 10 кафедр университета, что позволяет студентам получить разносторонние общетеоретические и профессиональные знания.

Преподавательский состав кафедры коммерции и менеджмента – кандидаты и доктора наук, прошедшие обучение за рубежом, с опытом практической работы, применяющие современные образовательные технологии.

В процессе обучения со студентами работают не только преподаватели университета, но и опытные управленцы из различных сфер. Закрепление полученных знаний осуществляется как в стенах аудиторий, где студенты обсуждают острые государственные проблемы, принимают участия в деловых играх, производят экономические расчеты, так и в рамках практик.

Где студенты проходят практику?

Программой предусмотрено 2 вида практик, обеспечивающих знакомство студентов с главными характеристиками реальных организаций и освоение важнейших навыков менеджмента на основе участия в деятельности организаций: это учебная и производственная практики.

Где и кем может работать выпускник?

Бакалавр менеджмента – это специалист по управлению людьми. Он выполняет разностороннюю творческую работу, связанную с планированием деятельности организации и ее отделов, распределением заданий и обязанностей между подчиненными, развитием контактов с деловыми бизнес-партнерами.

Бакалавр менеджмента подготовлен к управленческой деятельности в организациях всех форм собственности на должностях, относящихся к среднему штабному или линейному менеджменту, а так же топ-менеджеров, HR-менеджеров, брэнд-менеджеров, администраторов торговых залов, менеджеров по персоналу, менеджеров по развитию (подбору) персонала, заместителей директора по кадрам, руководителей департамента управления персоналом, тренинг-менеджеров.

Бакалавры менеджмента востребованы в сфере промышленности, торговли, транспорта, страхования, туризма; в органах государственного и муниципального управления и контроля; в кадровых агентствах; в организациях исследовательских структур по созданию новых технологий.

Бакалавры имеют возможность продолжить обучение в магистратуре НВГУ.

Контактная информация.

г. Нижневартовск, ул. Мира, 3б

Факультет экономики и управления

Телефон/факс деканата:

(3466) 27-03-06

Профессия менеджер

Профессия менеджер

Невозможно представить современное общество без менеджеров. Представители этой профессии работают практически во всех сферах и на всех уровнях – от начального звена и до руководства. «Потолка» в профессии почти нет – ведущие менеджеры могут входить в рейтинг Forbes.

Если следовать классическому определению, менеджер – это специалист по управлению производственным процессом, участвующий в разработке стратегии развития компании. Если посмотреть шире, менеджер может решать самые разные управленческие задачи. От руководства 1-2 сотрудниками или небольшой командой до управления огромным предприятием. Отдельно можно выделить менеджеров по продажам.

Спрос на хороших управленцев постоянно растет.

Кто такой менеджер и чем он занимается?

В зависимости от занимаемой должности, менеджер управляет компанией либо каким-то из ее подразделений – направлением, отделом и так далее.

В ряде случаев менеджер может работать удаленно, т.е. не в офисе компании, управляя фрилансерами или дистанционными сотрудниками. Например, студия Ratio — в этой компании все сотрудники работают удаленно.

В обязанности специалиста входит распределение задач между сотрудниками, контроль качества их деятельности, создание алгоритмов работы и многое другое.

Менеджер должен знать делопроизводство – уметь оформлять договоры, вести необходимую сопутствующую документацию и деловую переписку. Также для менеджера критически важно умение общаться с людьми – договариваться, убеждать, мотивировать.

Отдельной категорией можно выделить менеджеров по продажам.

Плюсы и минусы профессии менеджера

Плюсы:

  • Хорошие перспективы карьерного роста.
  • Высокая востребованность в различных сферах.
  • Возможность хорошо зарабатывать.
  • Постоянное общение с разными людьми, наработка полезных связей.
  • Мобильность – возможны частые командировки, встречи.

Минусы:

  • Высокий уровень конкуренции в любой из отраслей.
  • Невысокая зарплата на начальном этапе.
  • Напряженный темп работы, частые стрессовые ситуации.
  • Ответственность за прием решений.
  • Периоды рутинной монотонной работы.

Необходимые навыки и знания

Опыт и личные качества в профессии менеджера зачастую важнее профильного образования. Карьера управленца фактически открыта для профессионала любой специализации. Базовых навыков управления и качеств несколько:

  • Техника ведения переговоров.
  • Делопроизводство.
  • Знания в области экономики и социологии.
  • Коммуникабельность, умение располагать к себе людей.
  • Организаторские способности.
  • Отличная память и логическое мышление.
  • Способность анализировать информацию и быстро принимать решения.

    Менеджмент организации. Вся полезная информация о данной науке!

  • Стрессоустойчивость.

Сколько зарабатывают менеджеры?

Доход менеджера обусловлен регионом деятельности компании и спецификой отрасли. Однако и в одной области и в конкурирующих компаниях заработная плата менеджеров может значительно отличаться. Объясняется это в первую очередь работоспособностью и имеющимся опытом работы в данной сфере. Разбег очень большой: выпускник ВУЗа получает от 20 до 40 тысяч рублей в месяц, зарплата специалиста может составлять от 80 до 100 и более тысяч рублей, а доход профи может исчисляться миллионами рублей.

Как стать менеджером?

Диплом ВУЗа обязателен для менеджера, вне зависимости от сферы деятельности организации. В идеале, специализация должна соответствовать профилю компании или подразделения, в котором менеджер планирует трудиться. Тем не менее, рассчитывать на выгодное предложение работодателя могут и специалисты смежных с менеджментом профессий – социология, психология, маркетинг, PR и др.

Получить профессию менеджера можно в гуманитарных или технических университетах – сейчас факультеты менеджмента есть не только в крупных, но и в небольших городах. При трудоустройстве на должность менеджера приветствуются дипломы дополнительного образования по управлению кадрами, основам маркетинга и рекламы, психологии.

Где искать работу?

Знания и опыт профессиональных менеджеров необходимы множеству компаний, которые стремятся упрочить положение на рынке. Наиболее актуальна эта специальность для следующих отраслей:

  • Торговля.
  • Туризм.
  • Страхование.
  • Информационные технологии.
  • Финансы.
  • HR-компании.
  • Реклама, маркетинг и PR.
  • Государственные и муниципальные управления.

Найти предложения о работе можно на сайтах вакансий и трудоустройства.

Полезные статьи по теме:

Автор: Алексей(KadrofID: 5861)
Добавлено: 07.01.2015 в 09:50

Рекомендуем

Профессия вебмастер

Вебмастер – специалист широкого профиля, занимающийся поддержкой, администрированием, обновлением сайта, отвечающий за его надежное …

Профессия поэт-песенник

Поэты-песенники занимаются написанием текстов песен. Обычно они работают вместе с композиторами, и порою творческие союзы превращаются в семейные. …

Чему учат менеджера

Специальность 061100 «Менеджмент организации»

Основной специальностью, в рамках которой ведется подготовка будущих менеджеров, является специальность 061100 «Менеджмент организации». Каждый студент, обучающийся по этой специальности, должен прежде всего получить знания в рамках основной образовательной программы подготовки менеджера, предусматривающей согласно Государственному образовательному стандартуследующие циклы дисциплин.

Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины (цикл ГСЭ):

  • культурология
  • иностранный язык
  • отечественная история
  • политология
  • правоведение
  • психология и педагогика
  • русский язык и культура речи
  • социология
  • физическая культура
  • философия

Общие математические и естественно-научные дисциплины (цикл ЕН):

  • математика
  • информатика
  • концепции современного естествознания

Общепрофессиональные дисциплины (цикл ОПД):

  • бухгалтерский учет
  • маркетинг
  • мировая экономика
  • организационное поведение
  • основы менеджмента
  • статистика
  • теория организации
  • финансы и кредит
  • хозяйственное право
  • экономическая теория

Циклы дисциплин ГСЭ и ЕН преподаются студентам на младших курсах,а начиная с третьего курса в программу обучения добавляются предметы из цикла ОПД, которые уже непосредственно связаны с будущей профессией.

В рамках обучения по специальности «Менеджмент организации» и соответствующим специализациям вузы самостоятельно формируют список специальных дисциплин, причем названия и количество часов преподавания этих дисциплин могут варьироваться.

Примеры изучаемых специальных дисциплин

  • антикризисное управление
  • инновационный менеджмент
  • информационные технологии управления
  • исследование систем управления
  • логистика
  • стратегический менеджмент
  • управление качеством
  • управление персоналом
  • управленческие решения
  • и другие

Кроме того, вузы могутвключать в образовательные программы дополнительные дисциплины (ДД) (так называемый вузовский компонент) не только из области менеджмента, но и из смежных областей знания: экономики, юриспруденции, маркетинга, социологии и т.

Универсальная специальность – менеджмент! Кем работать и как стать успешным руководителем?

д. Эти дисциплины призваны сделать подготовку специалиста более разносторонней, а также, как правило, определяют специфику обучения в конкретном учебном заведении.

Дополнительные дисциплины по некоторым специализациям

Гостиничный и туристический бизнес

  • системы быстрого питания
  • протокольное обслуживание
  • технические службы ресторанов, кафе, гостиниц
  • санитарная гигиена
  • семейный бизнес

Финансовый менеджмент

  • финансовое право России
  • международное финансовое право
  • риск-менеджмент в финансовых институтах и компаниях
  • управление кредитным портфелем
  • слияния и поглощения

Обязательная часть общей образовательной программы по специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление» состоит из трех циклов дисциплин. Первые два общих цикла общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины и общие математические и естественно-научные дисциплины совпадают с аналогичными дисциплинами для специальности «Менеджмент организации», цикл же общепрофессиональных дисциплин имеет определенные отличия:

  • геополитика
  • государственные и муниципальные финансы
  • демография
  • исследование социально-экономических и политических процессов
  • история государственного управления в России
  • правовые основы Российского государства
  • статистика
  • теория организации
  • теория управления
  • территориальная организация населения
  • экономическая теория

Примеры изучаемых специальных дисциплин

  • система государственного и муниципального управления
  • управление общественными отношениями
  • региональная экономика и управление
  • управление персоналом
  • информационные технологии управления
  • социология управления
  • управленческие решения
  • и другие

Кроме того, вузы могут включать в образовательную программу дополнительные дисциплины предметы вузовского компонента. Например,подготовка специалистов для работы в системе управления крупными городами включает следующие дополнительные дисциплины:

  • ГИС-технология в управлении городом
  • государственная служба и кадровая политика
  • стратегия развития города
  • управление городом в ЧС
  • и другие

В образовательной программепо специальности «Управление персоналом» первые два общих цикла дисциплин общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины и общие математические и естественно-научные дисциплины аналогичны таковым для всех специальностей направления «Менеджмент», а цикл общепрофессиональных дисциплин отличен и наглядно демонстрирует комплексность подготовки:

  • организационное поведение
  • основы менеджмента
  • основы социального страхования
  • основы управления персоналом
  • социология и психология управления
  • статистика
  • теория организации
  • трудовое право
  • управление трудовыми ресурсами
  • финансы и кредит
  • экономическая теория
  • бухгалтерский учет

Примеры изучаемых специальных дисциплин

  • делопроизводство в кадровой службе
  • инновационный менеджмент
  • информационные технологии управления персоналом
  • конфликтология
  • мотивация трудовой деятельности
  • организационная культура
  • организация труда персонала
  • основы безопасности труда
  • психофизиология профессиональной деятельности
  • управление социальным развитием организации
  • экономика и социология труда
  • этика деловых отношений
  • и другие

Наиболее популярной в московских вузах является специализация «Кадровый консалтинг и аудит» с небольшими вариациями в наименованиях.Подготовка по этой специализации включает преподавание следующих дополнительных дисциплин:

  • библиография
  • логика
  • методы социологических и маркетинговых исследований
  • реклама
  • религиоведение

Учиться на менеджера в ИБПУ

В Институте бизнеса психологии и управления можно получить востребованную профессию менеджера, обучаясь очно или без отрыва от основной деятельности. На кафедре менеджмента профессиональной подготовкой студентов и аспирантов занимаются кандидаты наук и преподаватели с большим практическим опытом управления бизнес-организациями.

Специальность «Менеджмент» (бакалавриат)

Поступить на первый курс и начать учиться на менеджера могут абитуриенты, имеющие документ о среднем (полном) общем образовании или профессиональном образовании и успешно прошедшие вступительные испытания по следующим дисциплинам:

  • русский язык; 
  • математика; 
  • обществознание.

По окончании обучения студентам выдается диплом государственного образца.

Специфика обучения на кафедре менеджмента

Кафедра менеджмента является одним из важнейших подразделений ИБПУ и уделяет большое внимание междисциплинарной подготовке студентов. Мы даем комплексные знания для глубокого понимания бизнес-процессов. Успешному менеджеру необходимо учиться на экономиста, знать основы права, социологии и психологии – это основа эффективной работы и грамотного принятия управленческих решений. Приходя учиться менеджменту в ИБПУ, наши студенты получают универсальное образование, востребованное во всех отраслях экономики.

Формы обучения на кафедре менеджмента:

Вы можете выбирать интенсивность учебного процесса в соответствии со своими целями, например, учась на менеджера, получать практический опыт работы по специальности.

Профессиональные перспективы выпускников

Кафедра готовит востребованных специалистов в области логистики, муниципального управления, производственного, финансового и рекламного менеджмента, а также по ряду других направлений. Уже на ранних курсах обучения студенты принимают участие в научно-исследовательских проектах. В ходе учебного процесса большое внимание уделяется практическим аспектам управленческой деятельности. Решив учиться на менеджера в ИБПУ, студенты получают знания, адаптированные к потребностям рынка и работодателей, поэтому большинство из них начинает работу по специальности задолго до защиты диплома.

  • Очная 4-5 лет; 
  • Очно-заочная 5-6 лет; 
  • Заочная 5-6 лет; 
  • Дистанционное обучение менеджменту.

admin

Добавить комментарий