Обязанности почтальона почты россии

Обязанности почтальона почты россии

Отвечает врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Тюменской области по правовым вопросам Светлана Владимировна Шимановская (тел.(3452) 50-09-15 (108)): 

 – Согласно ст.

57 Трудового кодекса РФ условие о конкретном размере заработной платы работника обязательно для включения в трудовой договор. Перечень должностных обязанностей, за которые выплачивается заработная плата (должностной оклад), определяется должностной инструкцией работника.

Таким образом, доставка денежных средств оплаты пенсионных и других социальных пособий гражданам на дому, а также доставка квитанций будет дополнительно оплачиваться только в том случае, если она не входит в перечень должностных обязанностей почтальона.

Кроме того, сообщаем, что для уточнения своих требований работник может подойти на прием в Государственную инспекцию труда в Тюменской области (г. Тюмень, ул. Республики, 55–512), при необходимости приложив к обращению документы и материалы либо их копии или обратиться в инспекцию в электронной форме.

Одновременно разъясняем, что согласно ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске сроков на обращение в суд по уважительным причинам они могут быть восстановлены судом.

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники на основании ст. 393 ТК РФ освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно ст. 28 ГПК РФ иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Иски о восстановлении трудовых прав согласно ст. 29 ГПК РФ могут предъявляться в суд по месту жительства истца.

Опубликовано: газета №2(4537)

Читайте больше:

Как сберечь автомобиль от непогоды?

Нужно ли оплачивать кредит если товар на гарантийном ремонте?

#кошелек #занятость #охрана труда


Почтальон

Почтальон – сотрудник почтового отделения, доставляющий письма, прессу и пр. корреспонденцию адресатам.

Итал. postiglione.

Особенности профессии

Почтальон – сотрудник почтового отделения, разносящий письма, прессу и пр. корреспонденцию адресатам.
Это старинная профессия, которая по существу мало изменилась за несколько столетий своего существования.
Как и 200 лет назад почтальон забирает корреспонденцию, поступившую в почтовое отделение, и разносит её получателям.

Рабочий день современного почтальона начинается рано утром с раскладывания корреспонденции по «ходовику», т.е. по маршруту. Почтальон группирует газеты, журналы по улицам и домам, подписывая адреса. Сортирует письма, извещения. Также почтальон доставляет ценные письма и бандероли, пенсии, денежные переводы и пр. – их он получает под расписку и отвечает за их целостность.
Зарплата у почтальона складывается из оклада и «сдельщины», поэтому помимо корреспонденции он разносит некоторые товары (по заказу), рекламу, оформляет подписку.

Несмотря на то, что бумажные письма люди пишут друг другу всё реже, бумажных газет и журналов выписывают всё меньше, пакет с корреспонденцией весит внушительно. Отсортированную и сгруппированную почту необходимо  развезти по опорным пунктам, которые располагаются в разных кварталах закреплённого за почтальоном участка. Развозкой занимается шофёр.

Затем почтальон отправляется по маршруту (если в городе, то обычно пешком), забирает в опорном пункте порцию корреспонденции и разносит её по адресам. Затем – следующий опорный пункт. И так, пока не будет доставлена вся почта.

При такой работе приходится очень много времени проводить на ногах, держать в памяти множество адресов, лиц, имён… Но, как говорят знающие люди, трудно только с непривычки.
Кроме того, для облегчения задачи почтальонам выдают сумки-тележки. Для обороны от злых собак или невменяемых граждан (бывает и такое) они носят газовые баллончики
 
Минус профессии – невысокая зарплата при значительной физической нагрузке.
Но есть и плюсы.

Почтальон постоянно общается с людьми, и с годами он становится почти своим для многих жителей своего участка.
Ещё преимущество: при такой работе человеку точно не грозит гиподинамия. И наконец, чтобы овладеть этой профессией не требуется специального образования. В то же время, она может быть стартовой для тех, кто хочет получить образование в области почтовой связи.

Рабочее место

Почтальон работает в почтовом отделении. За ним закреплён свой участок, на котором он разносит корреспонденцию.

Важные качества

Профессия почтальона предполагает хорошую память, в том числе зрительную, способность ориентироваться на местности, внимательность, умение концентрировать и распределять внимание, вежливость, опрятный внешний вид.

Заболевания опорно-двигательного аппарата, органов дыхания, сердечнососудистой, нервной системы, снижение слуха и зрения, которое невозможно компенсировать специальными средствами, являются противопоказаниями.

Знания и навыки

Почтальон должен знать порядок работы с разными почтовыми отправлениями, правила обработки корреспонденции и доставки адресатам; знать расположение домов на своём участке.

Где учат

Профессию почтальона можно получить, устроившись на работу в почтовое отделение. Для этого достаточно школьного образования.
Продолжить образование можно в колледже, техникуме, институте.

Московские колледжи
•    Колледж телекоммуникаций МТУСИ
•    Колледж связи № 54

Специальность «Почтовая связь».

Вузы
•    Московский технический университет
связи и информатики
Факультет информационных технологий
Кафедра защиты информации и техники почтовой связи (ЗИТПС)
 

Составлена в ___ экз.

Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, его организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»_____________ ___ г. N _____ «___»_________________ ___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ почтальона 1-го (2, 3) разряда __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Разработчик: _________________

Согласовано: _________________

Идентификатор электронной копии документа.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Почтальон (далее — Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «___________» (далее — Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать: виды и категории почтовых отправлений; правила обработки почты и доставки адресатам простой, заказной и международной корреспонденции, бандеролей, переводов, телеграмм и периодической печати; порядок доставки пенсий и пособий, а также предоставления услуг средств связи на дому; расположение улиц, домов, квартир на обслуживаемых доставочных участках; установленные контрольные сроки доставки почтовых отправлений и телеграмм; тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм; правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты; график движения транспорта по маршруту; порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи; установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приема от населения телеграмм; правила доставки правительственной корреспонденции; порядок и контрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков и порядок штемпелевания ее; правила оформления документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ______________ (должность).

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Доставка почтовых отправлений и периодической печати. Получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей, переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовка полученной почты к доставке. Доставка адресатам простых, заказных почтовых отправлений, международной и ценной корреспонденции, бандеролей, переводов, пенсий и пособий, периодической печати, телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки. Круглосуточная доставка адресатам телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки. Оформление документации на врученные и неврученные телеграммы, прием телеграмм от населения. Разъяснения адресатам по вопросам адресования, приема и выдачи почтовых отправлений, о времени производства почтовых и телеграфных операций в отделениях связи, узле связи, на почтамте; наведение справок о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовых отправлений; оформление уведомлений о вручении повесток полиции и судебно-следственных органов, а также заказных писем; подборка доставочных карточек на газеты и журналы по ходу и составление с них ходовиков на доставку печати; оформление документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы; прием от населения для отправки простых писем; выемка писем из почтовых ящиков; продажа знаков почтовой оплаты на обслуживаемых доставочных участках. Сопровождение и обмен почты. Получение почты и периодической печати в начальном пункте, обмен в пути и сдача в конечном пункте, включая их погрузку, укладку и разгрузку. Контроль над содержанием в исправном состоянии абонентских шкафов и опорных пунктов, а также за обеспечением благоустройства обслуживаемого доставочного участка (упорядочение наименований населенных пунктов и улиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовых ящиков на калитки и заборы и т.д.) и принятие необходимых мер по устранению недостатков.

Для городских почтальонов:

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 1 — 2 доставочных пунктах — 1-й разряд.

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 3 — 4 доставочных участках — 2-й разряд.

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 5 и более доставочных участках — 3-й разряд.

Для сельских почтальонов:

При обслуживании одного доставочного участка, приеме на дому заказной корреспонденции, платы за пользование радиоточками, электроэнергией, подписки на газеты и журналы, сопровождении почты на маршрутах до 50 км, приеме телеграмм от населения и круглосуточной доставке адресатам всех видов телеграмм, выемке корреспонденции из почтовых ящиков, подборке и штемпелевании ее — 1-й разряд.

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 1 — 2 доставочных участках, приеме на дому денежных переводов, сопровождении почты на маршрутах от 50 до 100 км, круглосуточной доставке адресатам телеграмм, наведении справок об адресатах справочных телеграмм, приеме по аппарату входящих телеграмм — 2-й разряд.

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 3 и более доставочных участках, приеме на дому ценных писем, бандеролей и посылок, сопровождении почты на маршрутах свыше 100 км и по городским маршрутам, доставке адресатам правительственной корреспонденции, выполнении обязанностей телеграфиста по экспедированию телеграмм в его отсутствие — 3-й разряд.

3.

ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с ____________________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:

— _____________________;

— _____________________;

— _____________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) «__»_____________ ___ г. Согласовано: Юридическая служба ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) «__»_____________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) «__»_____________ ___ г.

Комментарии:

Должностная инструкция почтальона

                                                                Утверждаю
                                         ______________/________________/
                                            (подпись)         (ФИО)
                                         ________________________________
                                         (должность первого руководителя)
                                         ________________________________
                                            (наименование организации)

                    Должностная инструкция почтальона

                           1.

Общие положения

     1.1. Настоящая   должностная  инструкция  определяет  функциональные
обязанности, права и ответственность почтальона в ______________________.
     1.2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должности
в соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором.
     1.3. Почтальон подчиняется непосредственно ________________________.
     1.4. На  должность  почтальона  назначается  лицо,  имеющее  среднее
образование и опыт работы_не менее ___ лет.
     1.5. Почтальон должен знать:
     — виды и категории почтовых отправлений;
     — правила обработки почты и доставки адресатам простой,  заказной  и
международной  корреспонденции,   бандеролей,   переводов,   телеграмм  и
периодической печати;
     — порядок доставки пенсий и пособий,  а  также  предоставления услуг
средств связи на дому;
     — расположение  улиц,  домов,  квартир  на обслуживаемых доставочных
участках;
     — установленные  контрольные  сроки  доставки почтовых отправлений и
телеграмм;
     — тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм;
     — правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты;
     — график движения транспорта по маршруту;
     — порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи;
     — установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приема
от населения телеграмм;
     — правила  доставки  правительственной  корреспонденции;  порядок  и
контрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков  и порядок ее
темпелевания;
     — правила  оформления  документации  на  доставленные регистрируемые
почтовые отправления и телеграммы.
     1.6. На должность почтальона принимаются лица не моложе 18 лет,  для
которых эта должность является основным местом работы.
     1.7. По требованию работодателя почтальон обязан заключить договор о
полной  материальной  ответственности:  индивидуальной  или  коллективной
(бригадной) в зависимости от организации трудового процесса в структурном
подразделении (отделении, участка и т.п.).

                      2.

Функциональные обязанности

     2.1.   Почтальон осуществляет следующие виды работ:
     2.1.1.

доставку почтовых отправлений и периодической печати;
     2.1.2. получение корреспонденции,  периодической печати, бандеролей,
переводов,  пенсионных   поручений  и  денег  для  доставки,   подготовку
полученной почты к доставке;
     2.1.3. доставку  адресатам  простых,  заказных почтовых отправлений,
международной и ценной корреспонденции,  бандеролей,  переводов, пенсий и
пособий,  периодической печати,  телеграмм в соответствии с правилами и в
установленные контрольные сроки;
     2.1.4. круглосуточную доставку адресатам телеграмм  в соответствии с
правилами и в установленные контрольные сроки;
     2.1.5. оформление   документации    на   врученные   и   неврученные
телеграммы, прием телеграмм от населения;
     2.1.6. информирование адресатов  по  вопросам  адресования, приема и
выдачи   почтовых  отправлений,   о   времени  производства  почтовых   и
телеграфных  операций  в  отделениях  связи,  узле  связи,  на  почтамте;
наведение справок  о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовых
отправлений;   оформление  уведомлений  о  вручении  повесток  милиции  и
судебно-следственных   органов,   а   также  заказных   писем;   подборку
доставочных  карточек  на  газеты  и  журналы  и  передача их на доставку
печати;  оформление документации  на доставленные регистрируемые почтовые
отправления и телеграммы;  прием от населения для отправки простых писем;
выемку  писем  из  почтовых ящиков;  продажу  знаков  почтовой  оплаты на
обслуживаемых доставочных участках;
     2.1.7. сопровождение и обмен почты;
     2.1.8. получение почты  и  периодической печати  в начальном пункте,
обмен  в  пути и сдачу в конечном пункте,  включая их погрузку, укладку и
разгрузку;
     2.1.9. контроль  за  содержанием  в  исправном состоянии абонентских
шкафов и опорных пунктов,  за обеспечением благоустройства обслуживаемого
доставочного  участка  (упорядочение  наименований  населенных  пунктов и
улиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовых
ящиков  на  калитки  и  заборы  и  т.д.)  и  принятие  необходимых мер по
устранению выявленных недостатков.

                                 3. Права

     Почтальон имеет право:
     3.1. получать  от работников предприятия информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности;
     3.2. представлять   на    рассмотрение    своего   непосредственного
руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

                           4. Ответственность

     Почтальон несет ответственность за:
     4.1. причинение   материального   ущерба   работодателю  в  порядке,
установленном законодательством РФ;
     4.2. невыполнение  или  ненадлежащее выполнение своих функциональных
обязанностей;
     4.3. недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей;
     4.4. невыполнение    приказов,    распоряжений   и   организации   и
непосредственного руководителя;
     4.5. непринятие   мер  по  пресечению  выявленных  нарушений  правил
техники безопасности, противопожарных  и  других правил, создающих угрозу
деятельности организации и ее работникам;
     4.6. нарушение   трудовой   и   исполнительской  дисциплины,  правил
трудового распорядка;
     4.7. нарушение  перечисленных  в пунктах 4.2. — 4.6. ответственность
возлагается  на почтальона  в  порядке и пределах, установленных трудовым
законодательством РФ.

                            5. Условия работы

     5.1. Режим работы почтальона определяется в соответствии с правилами
внутреннего   трудового   распорядка,   установленными  в  организации  и
закрепляется в условиях трудового контракта.

     Согласовано:

     Руководитель структурного подразделения ____________/______________/
                                               (подпись)      (ФИО)
     _______________________________________ ____________/______________/
        (руководитель юридической службы)      (подпись)      (ФИО)
     _______________________________________ ____________/______________/
         (руководитель кадровой службы)        (подпись)      (ФИО)

С инструкцией ознакомлен ___________________/___________________________/
                               (подпись)                (ФИО)

Другие инструкции в разделе:
— Должностная инструкция техника-лаборанта;
— Старший электромеханик судна: должностная инструкция;
— Продавец магазина: должностная инструкция.

Если вам требуются отзывы о работе на ФГУП «Почта России» прочтите обязательно и мой. Сделать это можно на текущей странице сайта. Я работал в должности оператора связи и почтальона в нескольких ОПС Санкт-Петербурга и мне многое довелось увидеть изнутри.

Работа на Почте России, если речь идет конечно о работе на обычных почтовых отделениях ( ОПС ), возможна в нескольких должностях: начальник отделения, заместитель начальника отделения, операторы связи, почтальоны, уборщица. Итак, кратко разберу особенности работы различных должностей и поделюсь собственным опытом с наблюдениями.

Зарплата на Почте России:

На конец 2016 года зарплата почтальона и оператора связи в Санкт-Петербурге составляла 16.000 рублей, не считая премий и надбавок за разряд. В Москве зарплата еще выше. На территории остальной России зарплата в почтовых отделениях меньше чем в Санкт-Петербурге и Москве.

Многие почтальоны берут больше одной ставки, например по полторы. Работа материально ответственная, зачастую нервная и сложная ( зависит от массы особенностей, на внутренних операциях все куда как проще, в то время как на кассе… ).

Зарплата по текущим временам невысокая, но стоит учитывать и такие факты как: в других местах могут платить еще меньше и работа может оказаться хуже, на почту возьмут человека даже в возрасте, официальное трудоустройство по трудовой книжке, сотрудники с которыми вам придется пересекаться представляют собой не столь жалкое зрелище как в каком — нибудь «Эльдорадо», оплачиваемое обучение.

Работа на Почте России:

Работа на мой взгляд несоразмерна оплате. Поскольку приходится иметь дело с деньгами. Те кто обрабатывает приходящие с машиной письма и посылки с деньгами дел не имеют, но там требуются минимальные знания компьютера. Отсутствие таких знаний приемлемо для почтальонов, уборщиц и отделений в глубинке на которых компьютеров и вовсе нет. Но раз вы сами вышли в интернет и добрались до этой страницы, то поверьте, они у вас имеются в полном объеме.

Работа оператором связи:

Если вы даже договаривались о работе связанной с обработкой писем, вас все равно могут посадить на кассу, т. к. должность оператора связи во многом универсальна. Все это конечно зависит от вас и начальника ОПС. Так вы можете сидеть на одном месте годами, а могут и гонять по разным местам ( выдача пенсий, прием и выдача посылок и писем, продажа товаров, госуслуги аналогичные МФЦ, ксерокопирование, почта банк и многое иное ). По договору который вы заключаете с ФГУП «Почта России» подобные перемещения правомерны.

Вот список обязанностей оператора связи ( понятно, что по факту он как правило занимается чем нибудь одним или нескольким из пунктов списка, но есть много «но»… ):
— прием и выдача всей почтовой корреспонденции включая посылки;
— выдача пенсий на кассе;
— прием и выдача денежных переводов;
— продажа конвертов, марок, товаров с витрины, журналов и т. п.;
— оформление подписок;
— открытие вкладов в «Почта Банке», прием денег с депозита, выдача денег с депозита и иные банковские услуги;
— отправка журналов и газет с истекающими сроками назад ( не отправите вовремя — вычтут стоимость газет и журналов из вашей зарплаты );
— обработка приходящих посылок, писем и иной корреспонденции с машиной;
— выписка первичных и вторичных извещений;
— синхронизация с общей базой данных ( нажатие одной кнопки в определенное время, ничего сложного );
— поиск почтовых отправлений по компьютеру и стеллажам если придет клиент с таковыми требованиями;
— утренняя зарядка включающая участие в разгрузке машины;
— и разумеется оформление всей документации связанной с вышеописанными рабочими процессами;
— кстати, это не весь перечень обязанностей оператора связи, многое я упустил. Спасибо мудрому руководству, я не удивлюсь если оператору связи рано или поздно добавят в список обязанностей выход в открытый космос или путешествие на Луну 🙂

Кстати, помню в одном из локальных актов мне попадалось нечто следующее: «подбивание гвоздями шкафов клиента на дому». Это увы не шутка, действительно видел собственными глазами и именно относящееся к должностям оператора связи. Не знаю, я с таким на работе конечно не сталкивался, может в регионах нечто подобное и существует.

Работа почтальоном:

Включает разбор и подготовку переданных вам операторами связи извещений, доставку извещений и простых писем по адресам, доставку пенсий надомникам по адресам, доставку газет и журналов по адресам. В общем все.

Работа уборщицей:

Устраивается отдельный человек. Иногда эту ставку берет один из почтальонов или операторов.

Про работу заместителя и начальника ОПС ничего говорить не буду.

Перед тем как вступить в профсоюз рекомендую подсчитать в деньгах те блага которые вы от него получите, а также реальность получения таковых благ. Например, учитывая предполагаемую продолжительность работы на почте. На защиту своих прав профсоюзом, а также на помощь с его стороны при любых конфликтах с работодателем, даже не думайте рассчитывать.

Мой отзыв о работе на Почте России:

Зарплата не большая, но работа далеко не самая плохая и сложная. Тем более на эту работу берут пенсионеров и студентов. Зарплата на почте периодически повышается. Впрочем, стоимость жизни в этой стране тоже растет и это стоит учитывать. Десять лет назад сумма в 16 тысяч рублей была весьма приличной, теперь же иные времена. Стоит учитывать и то, что сотрудники имеют дело с деньгами и они материально ответственные. Кстати, если «Почта Банк» решат ограбить, то знайте — на почте нет ни охраны, ни бронированных стекол.

Но есть и другая работа. Взять к примеру многофункциональные центры ( МФЦ ). На МФЦ зарплата иная и за деньги сотрудники не отвечают, т. к. с ними дел не имеют. Пусть устроиться в многофункциональный центр тяжелее, но рекомендую сперва задуматься об этой вакансии перед тем как идти на Почту России.

Выводы из всего сказанного тоже делайте сами. Некоторым работа на Почте России подойдет, некоторым нет. Надеюсь мой отзыв о работе на ФГУП «Почта России» был вам полезен, как и вся информация выше.

admin