Должностная инструкция сторожа. Образец 2018 года

Должностная инструкция сторожа. Образец 2018 года

Должностная инструкция сторожа устанавливает трудовые взаимоотношения. Она содержит виды ответственности работника, его права, функциональные обязанности, порядок занятия и освобождения от должности, правила субординации, требования к образованию, опыту.

Документ разрабатывает начальник структурного подразделения организации. Утверждает генеральный директор.

Представленную ниже типовую форму можно использовать при создании должностной инструкции сторожа-вахтера, сторожа на предприятии, в школе, детском саду и т.п. Ряд положений инструкции может отличаться в зависимости от специализации организации.

І. Общие положения

1. Сторож принадлежит к категории «рабочие».

2. На должность сторожа назначается лицо, имеющее образование не ниже общего среднего, опыт работы на аналогичной должности не менее одного года.

3. Назначение или освобождение от должности сторожа осуществляется приказом генерального директора организации по представлению руководителя административно-хозяйственного отдела.

4. Сторож непосредственно подчиняется начальнику административно-хозяйственного отдела организации.

5. В период отсутствия сторожа его права, ответственность, функциональные обязанности передаются иному должностному лицу, назначенному в установленном порядке.

6. Сторож руководствуется в своей деятельности:

  • приказами, распоряжениями руководства;
  • данной должностной инструкцией;
  • законодательными актами РФ;
  • Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации.

7.

Сторож должен знать:

  • правила, методы охраны помещений, материально-технических ценностей, обслуживания посетителей организации;
  • свои должностные обязанности;
  • постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты организации;
  • основы права;
  • порядок действий при возникновении угрозы для сохранности, целостности имущества, товарно-материальных ценностей организации;
  • нормы делового общения, этикета;
  • образцы пропусков в организацию;
  • правила охраны объектов;
  • пределы объектов охраны;
  • способы коммуникации с руководством охраняемого объекта, экстренными службами;
  • нормы охраны труда;
  • устройство, правила использования средств противопожарной защиты;
  • правила составления отчетности.

ІІ. Должностные обязанности сторожа

Сторож выполняет следующие должностные обязанности:

1. Пропускает сотрудников, посетителей, транспортные средства, грузы на территорию организации после предъявления соответствующих документов.

2. Дежурит на установленных объектах организации.

3. Проверяет целостность охраняемого объекта, замков, иных запорных приспособлений, совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.

4. Проверяет целостность, наличие пломб, исправность устройств сигнализации, средств связи, освещения, наличие противопожарного инвентаря.

5. Проверяет соответствие сопроводительных документов с количественным и качественным составом груза.

6. При выявлении неисправностей, которые не обеспечивают сохранность товарно-материальных ценностей, сообщает об этом непосредственному начальнику.

7. Принимает, сдает объекты охраны с соответствующими записями в отчетных документах.

8. При возникновении пожара на объекте подает сигналы тревоги, информирует пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному отделения полиции, содействует работам по ликвидации пожара.

9. В случае обнаружения признаков взлома дверей, стен, замков, отсутствия, повреждения пломб, печатей, подачи сигнала тревоги незамедлительно сообщает руководителю организации и дежурному отделения полиции. Охраняет место происшествия до прибытия сотрудников полиции.

10. Содержит помещения в надлежащем санитарном состоянии.

11. Производит наружный, внутренний обход, осмотр объектов охраны каждые два часа смены.

12. Соблюдает требования инструкций при возникновении опасности для жизни, здоровья, сохранности товарно-материальных ценностей.

13. В случае внештатных ситуаций информирует об этом представителя руководства организации.

14. Вносит сведения в информационные базы о транспортных средствах: номерной знак, марку автомобиля, время прибытия, покидания территории организации, сопроводительные документы грузов.

15. Ведет журнал посещений организации.

ІІІ. Права

Сторож имеет право:

1. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации.

2. Информировать непосредственного начальника о выявленных недостатках в деятельности организации. Направлять предложения по их устранению.

3. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

4. Получать информацию о решениях руководства организации в части деятельности административно-хозяйственного отдела.

5. Не выполнять свои должностные обязанности при появлении опасности для жизни или здоровья.

6. Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

7. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.

8.

Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения своих функциональных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.

9. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.

10. Выдвигать в адрес руководства предложения, которые касаются деятельности организации.

ІV. Ответственность

Сторож несет ответственность за:

1. Качество ведения отчетной документации.

2. Несанкционированное руководством представление интересов организации.

3. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

4. Неправомерное обращение с личными сведениями, разглашение конфиденциальных данных, коммерческой тайны.

5. Нарушение норм делового общения, этикета.

6. Направление руководству, посетителям, клиентам заведомо недостоверной информации.

7. Последствия своих действий, самостоятельных решений.

8. Нарушение требований трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности.

9. Нарушение требований руководящих документов организации.

10. Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам.

скачать

Муниципальное бюджетное

образовательное учреждение для детей,

нуждающихся в психолого-педагогической

и медико-социальной помощи

«Центр психолого-медико-социального сопровождения»

г. Дзержинска Нижегородской области

УТВЕРЖДАЮ

Директор МБОУ ПМС-центр

_________ И.Н.Лагунова

пр. №_2-п__ от «10» января_2012__г.

М.П.

Должностная инструкция

сторожа (вахтера) МБОУ ПМС-центра
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора со сторожем (вахтером) и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 августа 2009 года № 593 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерациии определяет должностные обязанности, права и ответственность сторожа (вахтера) МОУ ПМС-центра.

  1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность сторожа (вахтера).

1.2. На должность сторожа (вахтера) назначается лицо без предъявления требований к образованию.

1.3. Сторож (вахтер) должен знать положения и инструкции о пропускном режиме; образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение ПМС-центра, правила и инструкции по охране ПМС-центра; границы ПМС-центра; условия хранения ключей; график работы ПМС-центра; номера телефонов представителей администрации ПМС-центра и милиции; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также руководствуется в своей работе Уставом и Правила внутреннего трудового распорядка ПМС-центра и настоящей должностной инструкцией.

1.4. Сторож (вахтер) назначается на должность и освобождается от должности приказом директора МБОУ ПМС-центр в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.5. Сторож (вахтер) непосредственно подчиняется заместителю директора по АХР.

1.6. Сторож (вахтер) является материально ответственным лицом во время рабочего дежурства. Сторож (вахтер) обязан заключить с администрацией договор о материальной ответственности.

2. Должностные обязанности

Сторож (вахтер) выполняет следующие обязанности:

2.1. Осуществляет допуск в здание ПМС-центра работников и посетителей в установленное администрацией время. Направляет посетителей к принимающему специалисту или лицу, с которым была договоренность.

2.2. Осуществляет хранение и выдачу ключей от служебных помещений.

2.3. По окончанию рабочего дня или поздних занятий, а также при сдаче и приеме смены (совместно со сменным или сменяемым сторожем) проверяет:

— целостность замков и других запорных устройств, закрытие дверей, запасных выходов, кабинетов;

— целостность остекления, закрытие окон;

— наличия пломб (где они необходимы),

— наличие противопожарного инвентаря;

— отключение электроприборов и освещения;

— исправность автоматической пожарной сигнализации, телефонной связи, освещения.

При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом заместителю директора по АХР.

2.4. Не допускает вынос какого-либо имущества ПМС-центра без разрешения администрации ПМС-центра.

2.5. Постоянно находится на рабочем месте в специальном помещении, покидая его для осмотра помещений ПМС-центра после окончания рабочего дня.

2.6. В ночное время должен держать входную дверь на запоре и не допускать проникновения в здание ПМС-центра посторонних лиц. В случае возникновения опасности проникновения в здание посторонних лиц немедленно сообщает заместителю директора по АХР и вызывает милицию по номеру 02.

2.7. При отказе посетителя выполнить требования сторожа (вахтера) или хулиганских действий посторонних лиц, сообщает представителю администрации.

2.8. При возникновении пожара в здании и/или на территории ПМС-центра сторож (вахтер) действует согласно инструкциям: № 1 «О мерах пожарной безопасности» (общая), № 2 «По безопасной и быстрой эвакуации людей в случае возникновения пожара», № 3 «О порядке действия дежурного сторожа по оповещению при обнаружении пожара» (дневное время), № 4 «О мерах пожарной безопасности для дежурного сторожа» (ночное время).

2.9. Принимает и сдает дежурство, с соответствующей записью в журнале.

2.10. Содержит помещение вахты в надлежащем санитарном состоянии.

3. Права

Сторож (вахтер) имеет право:

1. Вносить предложения руководству МБОУ ПМС-центр по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

2. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3. Вызывать службы экстренного реагирования в случае необходимости.

4. На достаточно освещенное рабочее место (стул, стол, настольная лампа), телефонный аппарат, нагревательные приборы для разогрева пищи.

5.

В ночное время отдыхать в лежачем положении (на диване, кушетке и т.п.)

Сторож (вахтер) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Сторож (вахтер) несет ответственность за:

1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства МБОУ ПМС-центр, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, норм охраны труда и производственной санитарии;

4. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

5. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов сторож (вахтер) может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом от 02.10.2009 г. № 77-п «О пересмотре

(наименование, номер и дата

должностных инструкций»

документа)

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения» _______________

« __ »_________ 200 __ г.

/Л.Н.Прошунина/

С инструкцией ознакомлен(а) _______________

«__ »_________ 200 __ г.

/________________________/

«__ »_________ 200 __ г

/________________________/

«__ »_________ 200 __ г

/________________________/

скачать

Смотрите также:

Должностная инструкция сторожа (вахтера) мбоу пмс-центра

62.39kb.

Должностная инструкция педагога-психолога мбоу пмс-центра

78.91kb.

Должностная инструкция водителя мбоу пмс-центра

58.93kb.

Муниципальное бюджетное

63.2kb.

Инструкция №16 сторожа старшего по смене Общие положения

37.21kb.

В. М. Бражникова С. А. Кожемякина 2011г. 2011 г. Должностная инструкция социального педагога

96.98kb.

Инструкция главного бухгалтера

59.29kb.

Должностная инструкция супервайзера

54.91kb.

Л. М. Буркова Л. П. Ковешникова 30. 08. 2011г приказ №116 от 30. 08. 2011г Должностная инструкция

99.04kb.

1 марта 2009 №14 Должностная инструкция учителя географии и биологии

122.94kb.

Должностная инструкция pr-менеджера

73.28kb.

1 марта 2009 №31 Должностная инструкция учителя черчения

106.99kb.

Должностные инструкции

Должностная инструкция сторожа

Открыть в формате WORD

00.00.00 N 00

___________________________________________________
(место принятия)

СТОРОЖ

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего "сторож", утвержденной постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 31.

1.2. Сторож принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.3. Сторож подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе.

1.4. В своей работе сторож руководствуется правилами и инструкциями по охране зданий и сооружений; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

2. Функции

Основное назначение должности сторож — охрана зданий, сооружений и имущества школы во внеурочное время.

3. Должностные обязанности

Сторож выполняет следующие обязанности:

3.1. проверяет целостность охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем;

3.2. совершает наружный и (или) внутренний обход охраняемого объекта не менее трех раз за смену;

3.3. при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции;

3.4.

при возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара;

3.5. производит прием и сдачу дежурства, с соответствующей записью в журнале;

3.6. __________________________________________________________ _______________.

4. Права

Сторож имеет право:

4.1. на выделение и оборудование караульного помещения;

4.2. на получение спецодежды по установленным нормам;

4.3. _________________________________________________________________________.

5. Ответственность

5.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей сторож несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Сторож:

6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня (без права сна)по графику, составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели, и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;

6.2. проходит инструктаж по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;

6.3. _________________________________________________________________________.

Заместитель директора
по административно-
хозяйственной работе
(с полным наименованием школы)

___________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

С инструкцией ознакомлен(а):

___________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

00.00.00

Трудовой договор является специальным документом, предназначенным для регулирования взаимных отношений между работодателем и работником. Такой документ относится абсолютно ко всем специальностям и должностям. Профессионально составленный договор (оформленный в соответствии с требованиями ТК РФ) позволяет одной стороне проверять исполнение обязанностей другой стороной.

Права и обязанности сторон

При этом, независимо от специальности работника такой документ, будь то трудовой договор со сторожем или с любым иным работником, должен содержать взаимные права и обязанности. Так, работник должен:

  • Строго соблюдать трудовую дисциплину;
  • Добросовестно выполнять лежащие на нем обязанности;
  • Беречь движимое или недвижимое имущество, являющееся собственностью работодателя.

Аналогичным образом регулируются обязанности работодателя. Он обязан:

  • Соблюдать правила и положения, установленные трудовым законодательством страны;
  • Обеспечивать условия работы, предусмотренные в договоре;
  • Гарантировать безопасность труда;
  • Выплачивать заработную плату в полном объеме;
  • Обеспечивать бытовые нужды своих работников;
  • Осуществлять предусмотренное законом страхование работников.

Специфика работы и нюансы

Трудовой договор со сторожем школы имеет свои особенности, обусловленные спецификой работы. При сменном графике работы сторожа, то есть при работе в течение суток, в документе должно быть конкретное на это указание: «график работы сторожа (указывается ФИО) 2 через 2». В подобных случаях необходимо учитывать максимально допустимое для такого вида работ отработанное время – 160-180 часов в месяц.

Это является нормой.

Образец трудового договора, заключенного со сторожем школы, содержит в себе указание на четкое определение рабочих часов работника. В отличие от прочих работников, основным рабочим временем которых считается день, для сторожа – это ночь. Поэтому установлено рабочее время – его начало и окончание. Ночное время ТК РФ (ч.1 ст.96) определяет промежутком от 22.00 до 6.00.

Продолжительность такого времени для сторожей сокращать не допускается. Это положение закреплено в ч.3 ст.96 ТК РФ определяющей, что должность сторожа является основной работой, на которую работника принимают специально и именно на таких условиях.

Объектом охраны сторожа может быть не только общеобразовательная школа, но также и любая другая. Например, если будет заключен трудовой договор со сторожем горнолыжной школы, то естественно, что продолжительность его работы и некоторые обязанности будут отличаться от времени и обязанностей сторожа общеобразовательной школы.

Чаще всего в обязанность этого сторожа вменяется охрана прилегающей к школе территории, а не обход горнолыжных трасс.

Однако в случаях, когда возможность обхода имеется, сторожа могут обязать осматривать спортивные площадки и соревновательные лыжные трассы.

Со сторожем может быть заключен срочный трудовой договор, когда его принимают на работу на определенный срок.

Нужно отметить, что на должность сторожа по срочному договору человека оформляют не иначе, как по его согласию. Образец бланка трудового договора со сторожем можно скачать с различных сайтов, содержащих юридическую информацию.

Если на сторожа возложена материальная ответственность, то должно заключаться дополнительное соглашение. На этот документ в основном трудовом договоре должна быть сделана ссылка. Следует иметь в виду, что сторож не несет полной материальной ответственности. Его ответственность может быть только частичная.

Образец трудового договора 2016 года для приема на работу сторожа содержит все необходимые для его заключения реквизиты, предусматривающие:

  • Данные о предмете договора;
  • Подробные обязанности Сторон;
  • График рабочего времени и времени отдыха;
  • Оплату труда и его условия;
  • Ответственность Сторон.

В договоре обязательно должно быть указано время отдыха сторожа в выходные дни, а также количество перерывов для отдыха в течение смены. К примеру, работник имеет право на отдых каждые 12 часов по 30 минут. Это время учитывается вместе с рабочей сменой и подлежит оплате согласно ТК РФ.

Особенности работы в детских садах

Обратимся к трудовому договору со сторожем доу. Он заключается между работником и заведующим хозяйством ДОУ в соответствии с трудовым законодательством.

Трудовой договор со сторожем доу 2016 дополнительно к обязанности работника по охране зданий, сооружений и имущества учреждения, обязует его выполнять «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДОУ».

По трудовому договору со сторожем детского сада работник должен подчиняться:

  • Законодательным актам и ТК РФ;
  • Уставу и Правилам внутреннего трудового распорядка, принятым администрацией учреждения;
  • Санитарно-эпидемиологическим требованиям;
  • Трудовому договору и должностной инструкции.

На практике достаточно часто встречается трудовой договор о выполнении в свободное от основной работы время другой работы по совместительству со сторожем. Если такая работа осуществляется под руководством того же работодателя, то это называется внутренним совместительством, а если у другого – внешним совместительством.

Работать по совместительству можно не больше четырех часов в день. Если сторож, к примеру, работает по графику «через день», то он вправе работать всю смену (целый рабочий день) на другой работе по совместительству.

      Если Вам необходима квалифицированная консультация применительно к Вашей ситуации — позвоните по телефону, указанному в верху страницы, либо отправьте вопрос через форму справа внизу экрана. Наш профильный юрист оперативно ответит и решит Вашу проблему!

Статьи по теме

Admin

Для отправки комментария необходимо авторизоваться.